“五心”黨建風帆勁 張家界永定區(qū)委衛(wèi)健工委工作亮點紛呈(縣衛(wèi)健委工作總結)
黨課進行時。
義診現(xiàn)場。
紅網(wǎng)時刻新聞11月21日訊(通訊員 歐愛瓊)2022年,張家界市永定區(qū)委衛(wèi)健工委為了能讓醫(yī)療衛(wèi)生在當下疫情防控大環(huán)境中逆流而上,以“醫(yī)心向黨、融合創(chuàng)新”為主線,圍繞“抓黨建、強引領、促發(fā)展”的工作思路,以打造“五心”黨建品牌為目標,不斷夯實黨建工作基礎,成功引領衛(wèi)生健康事業(yè)走出一條發(fā)展之路。
守初心,抓隊伍強起來。以“五個課堂”為載體,從嚴從實抓好黨員隊伍建設。一是政治課堂,增強黨性修養(yǎng)。深入學習黨的理論思想,以新思想定向領航;二是信仰課堂,傳承紅色基因。策劃開展形式多樣的“三會一課”,通過在湘鄂川黔蘇維埃紀念館、蘇維埃溪口區(qū)政府舊址等開展主題黨日活動,推動黨史學習教育常態(tài)化長效化;三是清風課堂,提升敬畏意識。開展3次黨員廉政警示教育,筑牢拒腐防變思想防線,開展2次“家庭助廉”教育大會,筑牢家庭防腐墻;四是情懷課堂,締造為民醫(yī)心。開展“樹立醫(yī)心為民情懷”活動,推深做實廉潔從業(yè),明察暗訪25次,多人主動上交“紅包”上萬元;五是先鋒課堂,樹立示范引領。國際護士節(jié)表彰 89名“優(yōu)秀護士”,中國醫(yī)師節(jié)評選出198名“優(yōu)秀醫(yī)師”。在市委衛(wèi)健工委“七一”表彰中,3名基層醫(yī)務人員獲得“醫(yī)心為民服務崗”,2家基層支部榮獲“醫(yī)心為民服務隊”稱號,1家醫(yī)院榮獲“醫(yī)心為民滿醫(yī)院”稱號。
強信心,抓責任硬起來。一是先鋒引領,夯實砥柱。永定區(qū)委衛(wèi)健工委392名黨員把徽章戴起來,黨員身份亮出來,奔赴在任務最重要、群眾最需要的地方參加防疫。30名黨員晝夜出征,當好新冠肺炎疫情“緝毒人”;317名黨員不畏風險,當好核酸標本“采樣人”“檢測人”,當好疫苗“接種人”;6名黨員精心守護,當好隔離人員“陪護人”;3名黨員精準統(tǒng)計,當好領導決策“參謀人”;永定區(qū)委衛(wèi)健工委在交通卡口設置 “黨員服務站”,局支部36名黨員輪流當好防疫“服務人”;在2次新冠肺炎疫情核酸檢測應急演練、4輪區(qū)域全員核酸檢測中,153名黨員義不容辭、表率引領。二是模范感召,前赴后繼。在這些黨員的影響下,近兩年永定區(qū)委衛(wèi)健工委有80多人向黨組織靠攏,先后遞交了入黨申請書,成為了入黨積極分子或發(fā)展對象,其中8名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員。
立決心,抓資源活起來。一是以強扶弱,攜手并進。成立了以張家界市中醫(yī)醫(yī)院和永定區(qū)婦幼保健院為牽頭單位,沅古坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、溫塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和教字埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為成員單位的緊密型醫(yī)療集團,大手牽小手,一起向前走。二是強化支撐,融合發(fā)展。將聯(lián)盟黨建工作模式融合到醫(yī)聯(lián)體建設中,充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體聯(lián)盟黨建橋梁作用,以支部聯(lián)建、黨員聯(lián)育、黨日聯(lián)辦,帶動黨建共商、資源共享、信息共通、人才共育,形成區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)體聯(lián)盟黨建引領下的全方位合作,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體黨建工作和醫(yī)院醫(yī)療服務工作真正深度融合。三是智慧賦能,便民利民。大力推進“互聯(lián)網(wǎng) 健康服務”智慧醫(yī)院建設,張家界市中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院與多家省級醫(yī)院合作,推行遠程診療,對重大急難雜癥及時給予遠程會診,讓群眾不出遠門就能享受到省級專家優(yōu)質(zhì)服務。近兩年,共遠程會診患者2925人次,專家下沉坐診293人次。
鑄匠心,抓“牌子”亮起來。在全系統(tǒng)推行“6s”(整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng))管理模式。一是傾力打造,實現(xiàn)全覆蓋。永定區(qū)委衛(wèi)健工委帶領27個基層支部、職工晝夜拼搏,10月份實現(xiàn)了“6s”管理醫(yī)院全覆蓋,走出了一條以管理創(chuàng)新文化,以文化引領發(fā)展之路。二是成效凸顯,實現(xiàn)新發(fā)展。醫(yī)院整個環(huán)境變得整潔明亮、煥然一新,員工煥發(fā)出新的精氣神,患者住著也舒心;工作效率明顯提高,尋找物品同比減少20%以上;衛(wèi)材、醫(yī)材、高值耗材庫存分別同比減少17.23%、17.83%、13.8%,實現(xiàn)了時間、經(jīng)濟成本“雙節(jié)約”;員工素養(yǎng)有效提升,安全保障有效落實,患者就醫(yī)獲得感、安全感、幸福感明顯增強。“6s”管理模式成為全系統(tǒng)文化創(chuàng)新品牌,受到省、市、區(qū)領導高度贊許。
筑同心,抓基底實起來。一是落實基本醫(yī)療保障政策,助力鄉(xiāng)村振興。落實“先診療、后付費”制度和“一站式”結算惠民政策,促進患者住院報銷比例、慢性病門診就診報銷比例全部達標;落實基本公衛(wèi)制度,完成52699名慢性病患者和老年人免費體檢、21.65萬人家庭醫(yī)生簽約服。二是狠抓民生實事,守護群眾身體健康。8525名婦女免費“兩癌”篩查、2300名孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查、2300個新生兒先天性心臟疾病免費篩查、290名重性精神病住院患者救助及369名嚴重精神障礙患者救治救助監(jiān)護獎勵均已超額或提前完成任務。三是開展義診活動,擴大支部影響力。組織基層支部積極開展健康知識進社區(qū)、進學校、進機關、進企業(yè)活動,受益群眾達7萬余人次。四是力推食安創(chuàng)建,確保群眾“舌尖安全”。加大6個樣本單位、26個本底單位食品安全管理督查指導力度,助力食安創(chuàng)建一舉通過省級初評。