這是中國石油天然氣管道局第1064篇文章

好消息

在最新公布的黨建信息化平臺推廣應用階段評價結果中，管道局在集團公司第二期黨建信息化平臺推廣應用的 24家單位中綜合排名第3。

還記得這個黨建信息化平臺嗎？

小編前陣子剛介紹過

這個功能超級強大的APP

了解了APP的功能之后

咱們再來瞧一瞧

管道局是如何取得這么好的成績吧~

按照集團公司統一部署，管道局層層壓實責任，通過建立組織機構、完善平臺數據、開展分級培訓、組織試點推進等方式，全面推廣使用黨建信息化平臺。7月15日，平臺在管道局實現全面上線應用，為進一步做好黨建工作開辟了新陣地，打造了新模式。

沒想到，黨建工作還可以這樣干

管道局堅持高起點、高標準、高質量推動黨建信息化平臺的落地與推廣，強化組織領導，層層壓實責任，創新推廣應用的方式方法，從探索階段全面實施3556工程，到加快推廣應用階段精準實施“33”工作法，以找準切入點、著力點、落腳點為“3個方向”，結合每個方向制定“3項舉措”，在全局迅速推廣應用。

6月6日至8日，管道局以“重宣貫、建隊伍、抓培訓、推試點、廣應用”為重點，舉辦黨建信息化平臺內訓師培訓班。針對平臺的推廣應用實施分級培訓，各單位參訓人員參訓完畢回到單位，由學員變教員，培訓各自單位的黨支部書記、黨務工作者；各黨支部書記再負責對各自支部的黨員進行培訓。

截至目前，管道局各級黨組織開展平臺內訓共計540期，在職、在崗黨員培訓實現了全覆蓋。

管道局樹立一盤棋思維

表

建立各單位的平臺推進日報表

表

建立內訓師督導情況明細表

表

建立平臺推廣應用工作評價標準明細表

賬

建立細化平臺推廣應用進度臺賬

通過“三表一賬”專項管理機制，及時掌握各單位推廣應用工作進度，構建了平臺數據導入、平臺培訓開展、平臺實際環境應用等3大模塊33項報送信息的數據庫，加快了平臺推廣應用進程。

為了提高效率，管道局以參加集團公司平臺內訓的5家單位為核心，每6家單位為一個區域，建立區域微信群、QQ群和內訓師問題研究群等，形成了橫向聯動、縱向貫通的工作格局。

管道局人事部(黨委組織部)工作人員

在區域聯動的基礎上，管道局加大督導力量，1名內訓師配合1名黨務工作者組成團隊，按照劃分的責任區域開展交叉督導，同時制定每個單位的應用分析臺賬，并進行達標排名晉級，對存在問題的單位，建立日通報機制，并對需整改單位的問題逐個銷項，確保平臺全面上線應用。

交黨費，手機操作一個都不能少

在五公司北京新機場津京第二輸油管道02標段項目部，50多歲的綜合機組長李斌拿著手機感慨地說。

李 斌

黨費還能在手機上交?現在真是越來越先進了。

對于工程建設單位來說，集中學習困難較大，尤其是在各個項目遍地開花、勞動競賽熱火朝天的夏季。為了既能確保一線生產，又能確保平臺應用百分百覆蓋，五公司給每個基層單位都配備了推廣員，由推廣員負責其所在項目黨建平臺的推廣。從下載安裝、登錄到黨費在線繳納、在線學習、通知公告等功能的使用，由推廣員手把手教授一線黨員。

五公司基層單位推廣員

現在，每天點開‘石油黨建’APP簽到、學習，已經成了我們每天的必修課。

管道局各單位采取線上與線下、傳統媒體與新媒體相結合的方式全面宣貫，通過面對面、手把手、傳幫帶等多種方式，實現了黨建信息化平臺黨員管理全覆蓋，讓奮戰在工程一線的黨員增強了歸屬感。

黨建信息化平臺不但要學好，更要用足。管道局各級黨組織積極利用平臺開展黨建工作、組織黨的活動，深入探索黨建工作創新，提升黨員教育管理信息化水平。

01

管道局黨委以慶祝建黨97周年為契機，積極組織廣大黨員上網，參加集團公司“重溫入黨誓詞”“我和平臺征文”等活動。

02

組織全局慶祝建黨97周年“學黨史、感黨恩、跟黨走”黨史答題活動，全局12000余名在職黨員在平臺答題率實現100%。

03

不斷豐富平臺的門戶網內容，公眾號平均每天更新3次，增強了平臺對廣大黨員的黏合度。

新格局，基層黨組織的“緊箍咒”

7月29日，建設公司管道安裝與消防工程處黨支部書記李強在平臺上發起了黨員交流。

李 強

我認為，自覺遵守黨的紀律，首先要遵守黨的政治紀律和政治規矩。

支部黨員們在平臺上熱烈交流，各抒己見，將近期在工作、學習、生活中的認識進行分享和討論，不僅促進了團隊和諧，還提高了工作效率。

新聞中心90后入黨積極分子王悅通過移動端上的在線學習平臺，堅持學習《廉潔自律準則》。

王 悅

這是一個全天候的在線課堂，網上考試、在線答題等學習非常便捷。這真是一個內容豐富、靈活性強的平臺。

為了能裝上“石油黨建”APP，前不久通信公司有著22年黨齡的王師傅把老古董手機淘汰換了新的。

王 師 傅

我這老黨員，這次也趕了一回‘時髦’。

像王師傅這樣的黨員在管道局還有很多，為了把黨建平臺用好、用熟，他們辦理了新的銀行卡、重新學習手機操作系統，把使用“石油黨建”APP變成了每日的必修課。

黨建信息化平臺既是基層黨組織的“緊箍咒”，也是各方明細的“對賬單”，既提升了黨員的學習興趣，改變了傳統黨建的工作模式，又把黨建工作帶入了一個“大黨建、大平臺、新格局”的全新階段。

一公司項目黨支部書記高艷文

黨建信息化平臺推廣后，我切身感受到了，平臺把黨員學習和交流從‘點’延伸到‘面’，黨支部發起了‘半小時’學習活動，號召黨員利用上下班、午休、晚睡前這些零散時間登錄學習，獲取積分，營造了‘比學趕超’的良好氛圍。

借助信息資訊平臺、業務管理平臺、學習教育平臺、線上活動平臺、交流服務平臺、考核監督平臺這6大平臺，管道局“互聯網 ”黨建工作扎實推進，黨建工作與中心工作融合更加緊密，廣大黨員干事創業的激情和氛圍更加強烈。

組織建在網上，黨員連在線上

當前，管道局800余個黨組織

12000余名在職黨員

已全部導入平臺

實現了培訓全覆蓋、應用全推廣

質量快提升的工作目標

文字 | 李佳霖 王海 沈毅芹 胡翔偉

編輯 | 劉競言