青白江招聘

報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日-2023年11月19日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

招聘范圍及對(duì)象：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

-部分公告展示-

面向社會(huì)公開招聘成都市青白江區(qū)兩新全職黨建指導(dǎo)員

01 招聘崗位及人數(shù)

黨建指導(dǎo)員（20名）

1.崗位編號(hào)：20231110101；

2.具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷；

3.中共正式黨員；

4.年齡35周歲及以下（1987年11月10日及以后出生），有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至不超過40周歲（1982年11月10日及以后出生）；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能熟練使用各類辦公軟件，具有一定文字處理能力；

其他要求：

具體詳見崗位表。

02 聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，由區(qū)委兩新工委進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，并根據(jù)工作需要適時(shí)開展輪崗交流，結(jié)合重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工作推進(jìn)需要，以及兩新全職黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，統(tǒng)籌派駐到有關(guān)單位。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

03

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至2023年11月19日

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（關(guān)注回復(fù)“1113”獲取完整公告及報(bào)名二維碼）或搜索公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查：1. 審查方式：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證等（執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位進(jìn)行資格審查。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

4 綜合考試

（一）綜合考試。綜合考試分為筆試和面試，滿分均為100分（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。報(bào)考人員筆試和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%）。

1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的黨建常識(shí)、公文寫作等方面能力。

（1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)低該招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》）。

（3）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。

（1）面試比例。按照1:2的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:2的，可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》）。

（3）成績(jī)公布。考試總成績(jī)?cè)谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低確定名次。

（二）成績(jī)公布。筆試成績(jī)和面試成績(jī)將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

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掃碼回復(fù)【1113】

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來源：成都港匯人資

主管：中共成都市青白江區(qū)委宣傳部

主辦：青白江區(qū)委網(wǎng)信辦、青白江區(qū)委外宣辦、青白江區(qū)融媒體中心

青白江區(qū)融媒體中心新媒體運(yùn)營(yíng)熱線

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