文 ｜田曉娟

來源｜《國企》雜志2022年6月號

2019年4月開始，河南省國資委在全省國資國企系統深入開展黨支部標準化規范化建設，并提出“一年打基礎、兩年提標準、三年全覆蓋”的目標。

為全面實現這一目標，河南省國資委每年末成立工作專班，檢查黨支部標準化規范化建設情況。2021年12月初，專項成立了4個河南省國資委黨支部標準化規范化建設檢查驗收工作組。對省管企業黨支部標準化規范化創建情況進行檢查驗收。

在省國資委的組織下，我被抽調到第二工作組，在組長的帶領下，利用一個月的時間，先后赴鄭州、新鄉、安陽、洛陽、周口、舞鋼、駐馬店等地市，檢查驗收示范點黨支部24個，抽查黨支部9個。

現以我所在的第二工作組檢查驗收情況為例，從驗收概況、存在問題、工作建議三方面進行總結梳理，以期對黨支部標準化規范化建設提供經驗借鑒。

工作組驗收確保高質高效

1.科學謀劃布局。河南省國資委2021年12月初召開專題會議，全面部署黨支部標準化規范化建設示范點驗收及支部抽查工作，明確示范點驗收的重要任務，提出支部抽查的相關要求，梳理一聽二看三查四訪的系列舉措，既安排了工作任務，也給出了完成任務的“橋”和“船”，推動檢查驗收高起點開局、高標準落實、高質量推進。

2. 精準貫徹落實。第二工作組負責24個示范點支部的檢查驗收，地點遍布鄭州市區及各地市。通盤考慮時間緊、任務重的實際，確定先外地后市區的總體方案，制定時間表，規劃流程圖，第一時間向被驗收單位發放檢查驗收通知，告知驗收重點，溝通驗收流程，為示范點驗收工作有序開展奠定基礎。

3. 強化指導改進。檢查驗收主要采取個別談話、資料查閱、實地走訪的方式，以陣地建設、創建程度、工作實效為重點內容，以發掘亮點、查找不足、總結經驗為目標任務，對示范點進行驗收。之后召開意見反饋會議，把檢查中發現的問題和不足反饋給支部，著力做到及時溝通、引正糾偏、總結經驗，使檢查驗收成為督導提升的過程，成為交流互促的過程。

黨支部標準化規范化建設亮點紛呈

一是創建成果豐碩，品牌、載體與活動大大提升

1.黨建品牌豐實新穎。

“山河紅”黨建品牌。交投集團高發公司惠濟收費站黨支部塑造“山河紅”黨建品牌，闡述其品牌內涵，弘揚其企業精神，延伸打造“廉心惠濟”廉政品牌、“惠文共濟”學習品牌、“惠E行”服務品牌、“美好食光”餐飲品牌，展現黨建引領企業發展的生動畫卷。

“鼎新創一”黨建品牌。國控集團平煤機機加工黨支部在實踐中探索形成以“一心一意踐忠誠，一馬當先爭先鋒，一言九鼎敢擔當，一諾千金講誠信，一如既往講奉獻，團結一心促發展”為核心的“鼎新創一”支部品牌理念，促進黨支部業務開拓碩果盈枝。

456黨建工作法。交投集團湖南岳常公司機電運維黨支部總結提煉“456黨建工作法”，以“堅持四抓入手，依靠五種方法，強化六個模范”為黨建工作抓手，構建圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的工作格局，營造黨建與業務相融合、黨建與生活相貫通的溫馨氛圍。

2.黨建載體富于創新。

交投集團高發公司惠濟收費站黨支部以“張琳黨建工作室”“ 源黨建運營管理體系”為載體，著力在黨建標準化規范化上下功夫，在增強黨建創造力創新力上做文章。

交投集團中原高速侯寨收費站黨支部以“春之華、華之靈、秋之韻、實之美”為載體，強化制度建設，創新學習方法，拓展活動形式，完善防控手段。

交投集團中天公司駐馬店分公司黨支部以“李書貴創新工作室”為載體，開展崗位練兵，克服技術瓶頸，弘揚勞模精神，培育紅色工匠。

3.黨建活動精彩紛呈。

交投集團高發公司遂平北收費站黨支部開展“1辦”服務群眾、“3包”崗位盡責活動；交投集團中原高速遂平收費站黨支部評選“微笑之星”“服務之星”先進人物；交投集團高發公司周口東收費站黨支部開展黨員學習教育“六步法”；交投集團中原高速園博園收費站黨支部組織“三比三亮”促黨建業務融合；安鋼集團舞陽礦業非礦實業黨支部對優秀黨小組和崗點進行掛牌亮身份等。

二是助推企業發展，務求見行見效

1.攻堅克難，做砥礪前行的排頭兵

交投集團高發公司惠濟收費站黨支部推出“黨員先鋒模范九種人”。7·20特大汛情期間，黨員職工冒雨連續作戰48小時，黨員尹杰帶傷救援致雙腿感染丹毒，高燒不退仍堅守一線，被鄭州市文明辦授予鄭州市防汛救災“身邊好人”榮譽稱號。

安鋼集團舞陽礦業非礦實業黨支部因疫情西選廠技術改造工程設計和設備采購嚴重滯后，組織黨員突擊隊，參與全程施工安裝，為增產增效打下基礎。

交投集團高發公司洛陽運維黨支部建立“1 3 N”工作機制，在2021年度國家公路網技術狀況重點橋隧監測工作中，黨員突擊隊累計排查179項，確保任務順利完成。

2.創造效益，做推動發展的先遣隊

交投集團高發公司洛陽運維黨支部成立“鋒行工作室”，完成廢舊項目改造20余項，節約經費30余萬元。

國控集團平煤機機加工黨支部完成攻關成果47項，獲得實用新型專利12項，2020年榮獲“全國機械冶金建材行業示范性創新工作室”稱號。

中原資產中原金交黨支部為響應省委省政府“萬人助萬企”的重要舉措，持續開展地市資產推介活動，充分發揮自身金融“路由器”的作用，助力河南省經濟高質量發展。

3.力辦實事，做職工群眾的貼心人

中建國投河南公司黨支部持續開創以愛心助學為主題的“熒光計劃”社會公益活動，先后投入資金30余萬，資助學校4所，捐建圖書室1個，助力1000余名學生完成求學夢想。

安鋼集團締拓公司商業貿易黨支部在超市引入內黃縣豆公鎮李大桃村蔬菜，開設直播助農，助力鄉村振興，年銷售額達100萬元。疫情、抗洪期間，保障民生商品不斷貨、不漲價。

中原農險農業保險部黨支部專設農險“惠農”熱線，在崗位監督欄進行公示，與農險相關的問題均可以通過熱線進行反映、提問，2個工作日內完成反饋。

黨支部標準化規范化建設存在的問題

（一）金融企業較其他企業整體水平偏低

此次檢查驗收的金融企業黨支部標準化規范化開展時間較短，在工作經驗、推進力度上明顯不足。從陣地建設到組織建設，從黨建品牌打造到日常工作開展，從黨建活動到資料留痕，與其他企業相比存在差距。

（二）抽查黨支部較示范點黨支部標準偏低

在對示范點黨支部進行驗收時，就近抽查黨支部9個。采用實地考察、查閱資料的方式，看陣地建設是否符合“六有”，查工作資料是否完整系統。就同一集團下屬的黨支部，抽查支部不管是黨建氛圍還是事務工作，與示范點支部相比有一定差距，基層黨建工作仍存在不均衡現象。

（三）黨支部標準化規范化建設存在的共性問題

1.黨建品牌的樹立參差不齊

多數支部具有打造黨建品牌意識，也推出了支部的黨建品牌，但是在品牌效用上存在參差不齊的現象。支部黨建品牌有的有形式無內容，有的有標識無內涵，有的自身特色不突出，有的與實際結合不緊密，沒有達到為黨建添彩的效果、為發展助力的預期。

2.考核評價體系不夠科學系統

有的是對考核評價的理解存在偏差，認為是上級黨組織對支部的考核，沒有認識到應建立支部自身的考核體系；有的建立了考核制度，但是制度內容與崗位工作關聯不多，導致頭重腳輕無考核實質；指標設置定性多、定量少，容易導致考核流于形式。

3.工作流程及資料歸檔不完善

黨員發展在雙推雙評環節不夠嚴謹，尤其是職工群眾應參會人數不合要求；黨建活動資料留痕不夠，支撐材料不充足；“第一議題”有的次數不夠，有的理論學習多、討論研究少；“三會一課”等會議記錄格式不規范；主題黨日活動形式較為單一；組織生活會批評與自我批評辣味不夠等。

黨支部標準化規范化建設的幾點建議

（一）集團層面加大黨支部建設的督導力度

確定督導的方式。集團對所屬支部的督導應從檢查指導、考核評價兩方面著手，既有指導的柔性關懷，又有考核的嚴厲約束，既要教授正確的方式方法，又要提升工作的能力水平。

明確督導的關鍵。毛澤東同志說過：“政治路線確定后，干部就是決定因素。”黨支部標準化規范化創建任務部署以后，支部書記對該項工作的重視程度成為關鍵，因此，對支部書記的管理是集團貫徹該項工作的重要一環。

制定督導的措施。加大黨支部標準化規范化建設工作的檢查力度，增加黨支部標準化規范化建設工作的考核權重，雙管齊下，雙輪驅動，催生創建標準化規范化黨支部的強勁動力。

（二）支部層面加快黨支部建設的推進力度

宣貫支部建設的核心內容。政策文件、工作事項的生命力來源于貫徹執行，通過會議、交流等方式，把黨支部標準化規范化建設的精神內涵、核心要義，轉換成職工群眾容易理解接受的通俗語言，在思想上達到統一，在認識上得到深化，凝聚黨支部標準化規范化創建的智慧力量。

再造支部工作流程體系。黨支部標準化規范化驗收細則劃出了支部的工作重點，重置了支部的工作流程，黨支部應從建立支部考核體系、嚴格落實組織生活、健全黨員教育機制等關鍵環節入手，將支部工作做在日常、重在平常、抓在經常，建立高效運行的工作體系。

建立黨建工作閉環。黨建工作閉環強調黨務處理的完整性、規范性，計劃、執行、反饋環環相扣，檢查、整改、再檢查壓茬推進，切實做到計劃切合實際，執行有力有序，檢查有條有理，反饋有理有據，黨建工作質量在強化管理中得到提升。

（三）持續提升黨務工作人員綜合素質

選優配強人員。功以才成，業由才廣。人是做好工作的第一要素，把合適的人放在黨務工作崗位上，充分發掘潛能力，激發工作創造力，保障黨建工作有質有量。

開展教育培訓。拓寬培訓渠道，加大培訓力度，開展學習教育，打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的黨務工作者隊伍，為黨建工作高質量提供人才保障。

激發內生動力。對事物起決定性作用的是內因，激發人的內生動力應發揮外因與內因的雙重作用，以選拔提升、培訓機會、薪資調整等措施，增強黨務人員干事創業的積極性，增強自我提升自我加壓的原動力。

黨支部標準化規范化建設經過3年的全力推進，呈現持續提升的良好態勢，形成科學順暢的工作機制，取得全面進步的顯著成效。

逐夢新征程，奮斗創未來。站在2022這個新起點，黨支部標準化規范化建設在河南省國資委黨委的正確領導下，在企業的強力推動下，必將為國企高質量發展添薪加力，為中原更加出彩貢獻力量！

（作者單位：河南省中原石油天然氣集團河南省商業儲運有限公司)

編輯丨葉子