西固區(qū)新城鎮(zhèn)新冶路社區(qū)“社工委”積極發(fā)揮作用，以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，推動社區(qū)治理提質(zhì)增效。

新冶路社區(qū)以“社工委”為核心，構(gòu)建“社區(qū)黨總支-網(wǎng)格管理員-小區(qū)樓棟長-小區(qū)居民”四級社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)體系。科學(xué)劃分社區(qū)網(wǎng)格，按照“距離相近，便于管理”的原則，對社區(qū)范圍內(nèi)的單位、樓棟進行網(wǎng)格化劃分，共設(shè)置為4個大網(wǎng)格，并細化到以樓棟為單元的 “微網(wǎng)格”，進一步延伸網(wǎng)格觸角，實現(xiàn)了對社區(qū)網(wǎng)格化精準管理。選強配優(yōu)網(wǎng)格工作隊伍，廣泛吸收各界力量參與，從社區(qū)“兩委”成員、公益性崗位人員、退休黨員干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等人員中選配力量，充實網(wǎng)格隊伍，將黨支部26名黨員納入網(wǎng)格，設(shè)置安排4名網(wǎng)格管理員、12名微網(wǎng)格員，掛鉤聯(lián)系所在網(wǎng)格的居民，負責(zé)對所聯(lián)系居民進行政策宣傳、思想引導(dǎo)、糾紛調(diào)解、文化服務(wù)、法律咨詢等各類服務(wù)項目。優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格信息互通機制，建立“小區(qū)居民-小區(qū)樓棟長（黨員）-網(wǎng)格管理員-社區(qū)黨總支”的信息反饋系統(tǒng)，暢通信息上報、跟蹤追問、督促落實、適時反饋等信息互通渠道，打通群眾訴求快速解決的高效路徑，保證了網(wǎng)格內(nèi)事項能夠及時發(fā)現(xiàn)、快速處置。

同時，以“為民解憂”服務(wù)平臺為輔助，探索線上線下一體化服務(wù)新模式。依托線上黨群服務(wù)居民群和搭建線下“為民解憂”服務(wù)中心，協(xié)調(diào)對接社會化服務(wù)機構(gòu)，融合社區(qū)生活服務(wù)、社區(qū)治理及公共服務(wù)、智能小區(qū)等功能，為居民群眾提供就業(yè)、出行、生活等各項便利化服務(wù)。以社區(qū)“雙報到”活動為輔助，搭建社區(qū)工作協(xié)調(diào)機制。落實駐區(qū)單位、結(jié)對單位黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”制度，簽訂黨建共駐共建協(xié)議，使共建單位和在職黨員由“局外人”變成“自家人”，實現(xiàn)了活動聯(lián)搞、黨建聯(lián)抓、黨員聯(lián)管、資源共享。社區(qū)內(nèi)還設(shè)置有政策法規(guī)宣傳崗、黨建工作崗、治安維護崗等5個社會公益崗位，供黨員自愿認崗。現(xiàn)已有20名在職黨員進入社區(qū)認崗，為居民群眾辦好事30余件，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤?4小時黨員”。

此外，以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理為依托，認真制定并落實社區(qū)疫情防控管理制度，明確社區(qū)各級責(zé)任人的具體工作任務(wù)，做到精細化管控，形成聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)排機制。今年以來，共組織40多名在職黨員、志愿者參與到微網(wǎng)格的疫情防控宣傳、疫情接種、重點人員排查和日常監(jiān)督管理等工作中，做到“入網(wǎng)入格入家庭”，保持了“零輸入、零感染、零確診”態(tài)勢，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。引領(lǐng)平安法治社區(qū)建設(shè)，積極強化社區(qū)網(wǎng)格設(shè)施建設(shè)，兩個小區(qū)共安裝攝像頭147個，營造了社區(qū)“平安家園”良好的社會治安環(huán)境。組建禁毒禁賭會、紅白理事會以及法律服務(wù)隊、矛盾糾紛調(diào)處隊，以網(wǎng)格為主陣地為居民開展服務(wù)活動，每年開展普法宣傳活動、法律進社區(qū)活動10多場次，化解矛盾糾紛30多起。引領(lǐng)創(chuàng)建和諧文明社區(qū)，充分發(fā)揮“社工委”在建設(shè)文明社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在每個網(wǎng)格分別組建了一支10人以上的志愿服務(wù)隊，積極開展“樹身邊好人”“文明家庭”“志愿者服務(wù)”等活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，營造文明和睦的鄰里關(guān)系，全力打造文明社區(qū)。2022年以來，社區(qū)共開展公益活動10多場次，受益群眾100多人。

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記者：杜家鑫 排版：李桐宇