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管理制度(管理制度模板)

(一) 黨總支目標(biāo)管理制度

1、為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好黨建工作,制定黨總支年度目標(biāo)管理制度。

2、每年公司黨總支都要制定年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作進(jìn)度,黨總支年度工作以此為依據(jù),抓好工作落實(shí),并上報(bào)黨委備案,作為考核年度黨建工作的依據(jù)。

3、黨建工作安排,總支重大活動(dòng),黨員管理教育,新黨員發(fā)展、黨員評(píng)議等工作都要有安排、有檢查、有落實(shí),并定期向黨委反饋情況。

4、各黨支部在每年6月、12月分兩次對(duì)年度黨建工作向黨總支進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),并對(duì)黨建目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

5、黨總支將年度目標(biāo)管理工作的完成情況作為評(píng)優(yōu)樹(shù)模的依據(jù),對(duì)年度黨建工作成效顯著的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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(二) 黨員目標(biāo)管理制度

1、為了加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育,充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用,實(shí)行黨支部對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)管理考核制度。

2、對(duì)黨員進(jìn)行目標(biāo)管理要同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),目標(biāo)管理內(nèi)容主要包括政治學(xué)習(xí)、黨性實(shí)踐、作用發(fā)揮、遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等。具體內(nèi)容由黨總支根據(jù)各支部和年度實(shí)際確定。

3、黨員目標(biāo)管理要以支部為單位進(jìn)行,每半年檢查落實(shí)一次,年底結(jié)合黨員評(píng)議,由支部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果由黨支部備案,作為黨員考核獎(jiǎng)懲的主要依 據(jù)。

5、各支部黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果要對(duì)全體黨員公開(kāi),并及時(shí)將考核情況向黨委匯報(bào)。

(三) 民主評(píng)議黨員制度

1、黨員民主評(píng)議每年進(jìn)行一次,具體時(shí)間為每年十二月份。

2、黨員民主評(píng)議對(duì)象為各支部全體黨員,黨員沒(méi)有特殊原因一般都應(yīng)參加民主評(píng)議。

3、參加民主評(píng)議的主要內(nèi)容是:對(duì)照自身行為,檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況,先鋒模范作用發(fā)揮,目標(biāo)責(zé)任制完成情況,廉潔自律情況。也可以根據(jù)實(shí)際情況,增加評(píng)議內(nèi)容。

4、黨員民主評(píng)議程序?yàn)閷W(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、支部考察、總結(jié)表彰五個(gè)階段。

5、黨員民主評(píng)議要做到內(nèi)容具體、時(shí)間相對(duì)集中,做到“四個(gè)公開(kāi)”,即評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、結(jié)果公開(kāi)。

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(四) 總支委員會(huì)和民主生活會(huì)制度

1、黨總支委員會(huì)和各支部民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次,上半年六月底以前進(jìn)行,下半年十二月底以前進(jìn)行。

2、各支部支委民主生活會(huì)的參加范圍是支部書(shū)記及全體支部委員。

3、黨總支支委民主生活會(huì)的內(nèi)容是:按照支部工作目標(biāo)責(zé)任,對(duì)照檢查工作,交流匯報(bào)思想、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、黨總支召開(kāi)民主生活會(huì)要認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備,做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)將會(huì)議情況向全體黨員通報(bào)。

5、黨總支委員會(huì)由黨總支書(shū)記負(fù)責(zé)召集。

6、黨總支民主生活會(huì)由支部書(shū)記負(fù)責(zé)召集。

(五) “三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”是黨內(nèi)長(zhǎng)期形成的組織生活制度,是黨員管理教育的有效形式。

2、各支部會(huì)議一般情況下每月召開(kāi)一次,主要內(nèi)容是組織黨員學(xué)習(xí)政策理論,匯報(bào)思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、總支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次,也可根據(jù)情況不定期召開(kāi),主要內(nèi)容是研究部署黨總支工作,分析解決有關(guān)問(wèn)題。

4、總支大會(huì)每季度召開(kāi)一次,討論決定總支內(nèi)部重要工作,通報(bào)總支工作情況,討論黨員發(fā)展情況等。

5、黨課每季度進(jìn)行一次,由各支部書(shū)記負(fù)責(zé)進(jìn)行,輔導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策。

6、“三會(huì)一課”要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有檢查。

(六) 黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員應(yīng)定期繳納黨費(fèi),繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、黨費(fèi)收繳,確定專人管理,總支每半年向上級(jí)黨委上繳一次,上半年不得超過(guò)7月15日,下半年不得超過(guò)次年元月15日,更不得截留、挪用。

3、黨總支每年對(duì)支部收繳黨費(fèi)情況進(jìn)行一次通報(bào)。

4、對(duì)不按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的黨員 , 黨總支應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,黨員連續(xù)六個(gè)月不繳納黨費(fèi),按自行脫黨處理。

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(七) 黨員培訓(xùn)教育制度

1、黨員培訓(xùn)教育是提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效形式。各支部必須保證年度內(nèi)96%以上黨員參加培訓(xùn)。

2、黨員電化教育每年不少于4次,具體時(shí)間由黨總支根據(jù)情況確定。

3、黨員培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn),也可以采取巡回講課和按黨支部講課等方式進(jìn)行,入黨積極分子培訓(xùn)率達(dá)到100%。

4、黨員培訓(xùn)的內(nèi)容:主要是特色理論教育、“三個(gè)代表”重要思想教育、形勢(shì)政策教育、科技文化教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育,以及黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。

5、要把黨員培訓(xùn)教育納入黨員目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,對(duì)借故不參加培訓(xùn)的黨員,要及時(shí)提出批評(píng)教育。

6、各支部要積極主動(dòng)配合黨總支做好組織落實(shí)工作,保證黨員年度培訓(xùn)計(jì)劃完成。

(八) 學(xué)習(xí)制度

一、黨員組織生活:每月一次,由支部書(shū)記或宣傳委員組織,并按黨總支工作的考核要求,認(rèn)真做好考評(píng)和記錄。

二、員工政治學(xué)習(xí):每季度一次,由辦公室組織全體員工參加。除急辦工作外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意缺席,每年員工都要有專用學(xué)習(xí)筆記,做好記錄,并結(jié)合理論學(xué)習(xí),每年撰寫(xiě)不少于2-3篇學(xué)習(xí)體會(huì),記學(xué)習(xí)筆記數(shù)5000字,由支部書(shū)記檢查并簽閱。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):每年由公司組織進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),各部門(mén)每期生產(chǎn)前組織學(xué)習(xí)一次。平時(shí)主要以自學(xué)為主,實(shí)行自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每年度統(tǒng)一考核一次。

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(九) 黨總支議事制度

為保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本制度。

1、定期召開(kāi)黨總支委員會(huì)會(huì)議(必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)),討論決定黨建重大事宜。總支委員會(huì)會(huì)議由總支書(shū)記召開(kāi),總支委員(或擴(kuò)大至各支部書(shū)記參加)。

2、總支委員會(huì)議事范圍

(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委和上級(jí)黨組織的重要文件和會(huì)議精神,討論研究貫徹執(zhí)行意見(jiàn)。

(2)研究制定公司黨的建設(shè)、工作計(jì)劃和重點(diǎn)階段性工作方案。

(3)討論審定向主管部門(mén)呈報(bào)的重要材料。

(4)討論確定黨員發(fā)展、表彰、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、黨員違紀(jì)處分等事宜。

(5)其 他 需要總支委員會(huì)議定事項(xiàng)。

3、總支所議事項(xiàng),會(huì)前由總支委提出,總支書(shū)記審核,條件成熟,形成提案,提交總支會(huì)議討論研究。

4、充分發(fā)揮黨總支職能,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。參加人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展討論,發(fā)言要有依據(jù),意見(jiàn)要具體可行,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成決定。呈報(bào)上級(jí)黨組織,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不向外散布會(huì)上不同意見(jiàn)。

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