黨旗領(lǐng)航新征程——淮北礦業(yè)集團2023年上半年黨建工作綜述（淮北礦業(yè)2021年工作會議）

來源：人民網(wǎng)－安徽頻道

雁飛南北靠頭雁，船行千里靠舵手。辦好淮北礦業(yè)集團的事情，關(guān)鍵在于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

今年以來，淮北礦業(yè)集團各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平；研發(fā)投入同比增長20.8%，投入強度4.84%，位居安徽省屬企業(yè)前列；商品煤、精煤、聚氯乙烯、發(fā)電量，均超額完成序時計劃；集團黨委2022年度選人用人工作總體評價滿意度在21個省管企業(yè)中排名并列第1位；集團紀委連續(xù)第4年在省紀委監(jiān)委考核中被評定為優(yōu)秀等次；集團黨委獲評“安徽省基層思想政治工作示范點”；作為全省唯一一家企業(yè)，淮北礦業(yè)集團在6月13日省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議暨主題教育座談會上作交流發(fā)言……

事例、數(shù)據(jù)和排名來自不同的戰(zhàn)線，背后的主旋律卻是相同的——淮北礦業(yè)集團作為第一批開展主題教育的單位，將主題教育作為重大政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，持續(xù)推動主題教育走深走實，全力打造國企改革發(fā)展紅色引擎，為國有企業(yè)做強做優(yōu)做大注入了澎湃動力。

淮北礦業(yè)集團扎實開展黨建活動，提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量。喬時慶 攝

講政治，扎實開展主題教育

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。聚焦理論學(xué)習(xí)，淮北礦業(yè)集團和二級單位累計召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會280余次、專題研討190余次、講黨課500余人次，組織594家黨支部圍繞“三問”等開展學(xué)習(xí)交流，堅持把辦好民生實事貫穿主題教育全過程，將“走進職工心里問需求、辦好民生實事問效果、強化跟蹤督導(dǎo)問進展”轉(zhuǎn)化為“踐行宗旨為民造福”的具體行動，做深做實到職工心坎上。截至6月中旬，基層單位累計匯總實事項目361項，并持續(xù)刷新，與集團重點為職工辦理的“六件實事”一起，形成“6 N”民生事項清單，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更好地惠及職工。

聚焦調(diào)查研究，圍繞20項內(nèi)容，實施“課題長制”，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認領(lǐng)課題18個，中層以上干部主動認領(lǐng)課題932個，清單化做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。聚焦推動發(fā)展，扎實開展亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽、亮黨建品牌“六亮”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動主題教育與企業(yè)發(fā)展融合互促。

聚焦檢視整改，全面梳理近年來巡視巡察審計、省委綜合考核、調(diào)查研究等方面問題，全力以赴抓好整改，積極推動建章立制，持續(xù)鞏固檢視整改成效。

強引領(lǐng)，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

萬山磅礴，必有主峰。淮北礦業(yè)集團把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神及省委貫徹意見，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。引導(dǎo)廣大黨員干部強化理論武裝，補足精神之鈣，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，截至目前，組織召開集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會11次、開展黨的二十大精神宣講850場次。

黨的二十大代表、淮北礦業(yè)集團桃園礦保運區(qū)主提升機司機劉婉春深入基層井口、車間，為工友宣講黨的二十大精神。喬時慶 攝

全面抓好省委巡視、省審計廳審計反饋意見整改，巡視反饋的27個具體問題已完成整改19個、基本完成整改7個、正在推進1個，審計反饋的23個問題已完成整改20個、基本完成整改1個、正在推進2個。嚴格落實黨委前置研究討論程序和“第一議題”制度，召開16次黨委常委會會議對事關(guān)發(fā)展的重大問題進行前置討論、把關(guān)定向。

夯基礎(chǔ)，強化基層組織建設(shè)

管黨治黨，重在基層。集團黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，印發(fā)黨建工作要點，制定黨建工作“三個清單”，健全黨建工作考核評價機制，壓緊壓實黨建工作責(zé)任。鞏固深化基層黨組織標準化建設(shè)成果，讓每個黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進后進基層黨組織整頓提升行動，常態(tài)化開展黨建工作集體“會診”、標桿黨支部和黨小組評估，著力解決基層黨建工作不平衡問題。

認真落實集團黨委《關(guān)于強化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的實施意見》，積極推進黨支部兼職副書記、基層黨建專員制度，全面提升黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)；全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育監(jiān)督，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

深入推進黨建工作“領(lǐng)航”計劃，積極推動“一支部一品牌”，形成以集團“聚能”黨建品牌為引領(lǐng)的“兩級兩庫”品牌矩陣，推動黨建工作與中心工作深度融合。持續(xù)構(gòu)建“內(nèi)外同步、點面結(jié)合、互促共進”的黨建共建網(wǎng)絡(luò)體系，6月中旬，以“黨建引領(lǐng)聚合力，結(jié)對共建促發(fā)展”為主題，淮北礦業(yè)集團與中信泰富特鋼集團黨委開展黨建共建交流，集團團委、信湖礦黨委、孫疃礦綜采二區(qū)黨支部作交流，受到與會人員好評。

激活力，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)

治政之本，貴在得人。堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀年輕干部，今年以來新提拔“75后”中層正職、“80后”中層副職占比分別為54.55%、54.84%，一大批優(yōu)秀年輕干部走上中層崗位，干部隊伍活力得到持續(xù)激發(fā)，相關(guān)工作經(jīng)驗在2023年全省組織部長會議上作經(jīng)驗交流。

堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，完成2022年度二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核，86名中層管理人員被評定為優(yōu)秀等次，13名中層管理人員被評定為尾數(shù)等次；授予10名領(lǐng)導(dǎo)人員“企業(yè)功勛”榮譽獎?wù)?/span>；制定出臺《中層管理人員能上能下管理辦法》，對能力不足、作風(fēng)不實、履職不力的6名干部給予不勝任退出，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

出臺《淮北礦業(yè)集團新入職高校畢業(yè)生管理辦法》，健全“引育管用留”全鏈條培養(yǎng)體系，全力促進高校畢業(yè)生成長成才；大力推進“百名英才”培養(yǎng)計劃，60名英才入庫培養(yǎng)，2022年以來，24名優(yōu)秀人才榮獲省級、行業(yè)級人才稱號；大力實施工匠建設(shè)行動計劃，華塑股份工匠大師劉曉銘獲評“安徽工匠”。加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，目前擁有高級技師187人、技師1955人、高級工7638人、中級工12892人。

凈生態(tài)，大力弘揚新風(fēng)正氣

正風(fēng)肅紀，風(fēng)正心齊。深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，堅持抓早、抓小、抓嚴、抓常、抓長，推動黨委主責(zé)、紀委專責(zé)、書記首責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、部門監(jiān)管職責(zé)“五責(zé)”一貫到底。認真落實《一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制建設(shè)若干舉措》，制定實施《深化落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組綜合會商、專題會商工作機制》，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實。緊盯采購、銷售、財務(wù)、招投標等重點領(lǐng)域，深入實施“小微腐敗”專項治理，以零容忍的態(tài)度整治靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題。

嚴格落實中央八項規(guī)定精神，制定實施集團黨委作風(fēng)建設(shè)“三十條規(guī)定”“十條禁令”，針對突出問題部署開展黨員干部違規(guī)飲酒、酒駕醉駕專項整治以及群眾身邊不正之風(fēng)突出問題專項整治、黨員干部違規(guī)吃喝問題線索起底排查，馳而不息改作風(fēng)、樹新風(fēng)。

臨渙礦黨委書記王風(fēng)感慨地說，“嚴查嚴懲違規(guī)吃喝、摜蛋打牌，禁止飲酒規(guī)定等制度出臺后，黨員干部的規(guī)矩意識、敬畏意識明顯增強，大家把更多的時間和精力投入到安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中去，匯聚了高質(zhì)量發(fā)展的新動能。”

多種形式開展廉潔從業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。喬時慶 攝

聚合力，做好宣傳思想工作

思想引航，凝聚力量。突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，扎實做好主題教育宣傳工作，舉辦黨的二十大精神輪訓(xùn)班暨中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升班，認真落實中央、省委和集團黨委各項決策部署，以系統(tǒng)思維守正創(chuàng)新，切實履行好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強大思想保證、精神力量和素質(zhì)支撐。

做好“一人一事”的思想政治工作，大力推廣思想政治工作進班組、進宿舍、進心里“三進”品牌，集團獲評“煤炭行業(yè)2022年度思想政治工作先進單位”。認真做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測與處置，積極構(gòu)建具有淮北礦業(yè)集團特色的“335”網(wǎng)絡(luò)輿情管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

持續(xù)深化企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建，“中國好人”周楊再獲2022年度“心動安徽·最美人物”殊榮，2名職工獲評“淮北好人”。完成“上市精神”“精細化工精神”“盾構(gòu)精神”“瓦斯治理精神”“水害防治精神”專題片拍攝，拓展了集團精神文化譜系。以道德模范和企業(yè)文化的思想光芒，激勵干群奮進新征程、建功新時代，匯聚抓好安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，凝聚攻堅拔寨、戰(zhàn)無不勝的精神力量。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。

站在打造國內(nèi)一流雙千億企業(yè)的新起點上，淮北礦業(yè)集團將持之以恒推動主題教育走深走實，以高質(zhì)量發(fā)展的實際成效檢驗主題教育成果，引領(lǐng)更高質(zhì)量發(fā)展，不斷譜寫新時代高質(zhì)量黨建工作的嶄新篇章。(王盟 喬時慶)