編者按

為進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，加強(qiáng)各地黨建工作學(xué)習(xí)交流，贛州先鋒開設(shè)“黨建交流”宣傳專欄，陸續(xù)刊發(fā)我市相關(guān)縣（市、區(qū)）黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

本期刊發(fā)的是寧都縣:建立基層黨組織分類管理機(jī)制。

寧都縣為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)與管理，建立分類管理機(jī)制，根據(jù)基層黨組織的建設(shè)水平進(jìn)行分類，并實(shí)行差異化管理，做到精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)施策、動(dòng)態(tài)管理。

完善評價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)分類。嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，基層黨組織分類以“四強(qiáng)”黨組織為評價(jià)內(nèi)容，即政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)，分別明確評分要點(diǎn)、負(fù)面情形，并設(shè)立加分、減分項(xiàng)目。根據(jù)得分情況和負(fù)面情形將基層黨組織劃分為一類（優(yōu)秀）、二類（良好）、三類（一般）、四類（軟弱渙散）黨組織。嚴(yán)格分類程序，每年評定1次，采取“基層黨（工）委初評，縣委組織部復(fù)核，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定”方式，確定分類結(jié)果。嚴(yán)格適用范圍，成立滿一年以上的農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、“兩新”等基層黨組織，均納入分類管理范圍。

實(shí)行差異管理，做到精準(zhǔn)施策。按照“鞏固一類，提升二三類，整頓四類”的工作思路，對不同類型的黨組織采取差異化、針對性管理措施。對一類黨組織，持續(xù)鞏固提升，制定特色黨建品牌創(chuàng)建方案，打造特色黨建品牌，大力開展宣傳推介，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。對二、三類黨組織，對照先進(jìn)，查找差距，明確目標(biāo)，制定提升措施，指派專人幫助解決提升期間遇到的問題和困難。對四類黨組織，按照“一支部一策”的要求，制定整頓方案，并列為黨建調(diào)研督導(dǎo)重點(diǎn)對象。提升、整頓期限到期后，經(jīng)驗(yàn)收評估合格的，可申請逐級晉升。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升管理質(zhì)效。將基層黨組織分類結(jié)果、提升整頓結(jié)果和基層黨組織書記述職評議、村（社區(qū)）目標(biāo)考評、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度綜合考核掛鉤。列為一類黨組織，基層黨組織、基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部優(yōu)先推薦為各類評先評優(yōu)對象，相關(guān)干部優(yōu)先推薦為提拔重用對象；列為二、三類黨組織，經(jīng)提升達(dá)不到晉升上一類標(biāo)準(zhǔn)的，基層黨組織書記述職評議不得評為“好”等次；因工作不力導(dǎo)致連續(xù)2年被列為四類黨組織的，按照有關(guān)程序免去其黨組織書記職務(wù)，年度考核直接確定為“不稱職”。

來源：部組織二科、寧都縣委組織部