習近平總書記指出，治國必先治黨，黨興才能國強。基層黨建工作是打基礎利長遠的戰略性工程，需要實踐實干實效。天津市西青區深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想，認真落實市委“強基賦能”工作要求，借鑒經濟工作項目化理念，在基層黨組織中推行“書記項目”，以黨建工作成效引領西青經濟社會高質量發展。

錨定目標方能“抓之有綱”。黨建工作的生命力在于服務中心大局。抓基層黨建尤其要強調“十指彈琴”，善于抓住那些“落一子而活全局”的結合點、關鍵點。實施“書記項目”，不是就黨建抓黨建，而是將黨建與發展緊緊粘合在一起，把黨建工作落實到一件件看得見、摸得著、做得實的實事項目中，做好目標同向、部署同步、工作同力的結合文章。以黨建項目化引領高質量發展。區級機關主動圍繞中心工作、服務保障十大改革事項選題立項，實施百大重點項目攻堅行動，實現全市首個“線上批量辦理交房即交證”項目試點，加快天開西青園等一批產業載體提質升級，形成抓黨建促發展的生動局面。以黨建項目化引領鄉村振興。圍繞高質量建設“三美四鄉”，在精品種養殖、農村電子商務、數字農業、鄉村旅游等領域，精心謀劃推出一批與國家、市委鄉村振興規劃有機銜接的重點項目。推動“書記項目”跨村聯建，打造“土特產”培育、農旅融合等抱團項目，讓更多的村攥成拳、抱成團。以黨建項目化引領基層治理。緊盯加強和改進基層治理關鍵問題，區委組織部等職能部門黨組織書記領辦黨群服務中心功能提升、“村改居”社區治理等綜合項目，街鎮黨工委書記領辦推進社區減負增效、打造共建共治共享共同體等專題項目，社區黨組織書記領辦黨建微網格等具體項目，把黨的組織優勢轉化為基層治理的效能優勢。

壓實責任方能“抓之有效”。抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。全面落實黨的二十大提出的黨建工作重點任務，必須牢牢牽住責任制的“牛鼻子”，強化責任分工、責任落實、責任監督，推動基層黨組織書記把該擔的責任擔起來，把該抓的工作抓到位。既下任務又把方向。堅持問題從實踐中來，尋求辦法運用到實踐中去，組織各級黨組織書記開展基層黨建問題大排查，開展問群眾期盼、問意見建議、看生活實際、看政策落實“兩問兩看”活動，把群眾反映強烈、制約基層發展、阻礙民生改善的突出問題找出來，將問題課題化、課題項目化。既促掛帥又督出征。明確黨組織書記作為項目第一責任人，建立清單化推進、臺賬式管理、項目化落實機制。各級黨組織書記主動“提鍋上灶”，年初制定項目推進計劃，經常分析盤點，蹲在一線“解剖麻雀”，嚴格把握時間進度。通過“書記項目”這個“一把手”工程，牢牢抓住了基層黨組織書記這個關鍵，起到“抓住一個人、示范一班人、帶動一群人”的牽引效應。既扶上馬又送一程。制定出臺抓實“書記項目”工作機制，舉辦基層黨組織書記培訓班，實施基層干部素質能力提升計劃，選派技術骨干開展技術培訓和服務，讓基層知道干什么、怎么干。嚴格執行“四議兩公開”制度和村級事務“六步決策法”，建立機關事業單位“書記項目”向群眾匯報制度，保證工作有章可循、規范有序。

講究策略方能“抓之有形”。一些基層黨組織抓基層黨建工作落得不實、抓得不牢、推得不快，一個重要原因在于對待黨建工作大而化之，空對空找不到抓手。以“書記項目”為載體推進黨建工作，就是建立從項目生成到組織實施、過程管理、總結推廣的閉環機制，實現黨建工作由“無形抓”到“有形抓”的轉變。緊盯責任落實。把“書記項目”納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，嚴格落實區領導調研必看、基層黨建督查必看、黨建工作考核必看工作要求，實行“每月調度、季度評比、半年打擂、年度展示”閉環管理，形成區委統籌部署、部門結對幫帶、街鎮具體推進的工作格局。注重關愛激勵。堅持“干多干少不一樣”，將“書記項目”作為黨組織書記選拔、培養、考核的重要依據，每年區委評選各領域十佳“書記項目”，對表現優秀的黨組織書記優先推薦參選各級“兩代表一委員”，推薦參評各類評選表彰項目，讓好干部上前臺，實干者更出彩。強化典型引路。建立品牌選樹推介機制，開設“書記話項目”“書記項目巡禮”等專欄，整理編印《優秀“書記項目”案例匯編》，對實績突出、群眾公認的“書記項目”，在全區黨建工作會議上予以表彰推介，樹立起真擔當、真作為、重實干、重實績的鮮明導向。

保持定力方能“抓之有恒”。基層黨建是復雜的系統工程，很多工作短時間難有成效，必須保持戰略定力，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干，實現繼承與創新、堅持與發展相統一。守正創新、順勢應時。以釘釘子精神抓“書記項目”，并非機械的蕭規曹隨，而是要緊跟形勢變化，不斷推陳出新。常態化組織基層黨組織書記赴先進地區進修培訓，實事求是地分析內外環境、發展條件的變與不變，與時俱進地審視項目，及時調整、改進和升級，從而更好地抓住機遇、推動發展。持續用力、久久為功。充分借鑒浙江“千萬工程”經驗，把“書記項目”作為“一把手”工程，保持戰略定力，一年一個項目一抓到底，實現一個階段性目標，再奔向新的目標。大力推行“一線工作法”，推動黨組織書記把更多心思和精力花在抓“書記項目”上。奮勇爭先、鉚足干勁。持續鍛造具有鮮明西青特色的“青”鋒突擊隊，堅持從重點工作、重大項目、重大事件一線考察培養選拔干部，深化拓展“青苗賦能”等培養途徑，實施“人才強區15條”，為“書記項目”創先培優提供堅強的組織和人才保證。

（來源：中國組織人事報）