敲黑板︱國有企業(yè)該怎么定位黨建工作?(國有企業(yè)如何抓黨建工作)
日前,湖北省國資委黨委召開貫徹落實(shí)全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神暨2016年度歸口管理企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。湖北銀行、三環(huán)集團(tuán)等15家歸口湖北省國資委管理的國有企業(yè)黨委書記走上“考場”,就2016年度抓基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)述職。
圖為會(huì)議現(xiàn)場
近段時(shí)間以來,國企領(lǐng)域黨建工作較以往而言受到了更多的關(guān)注。
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
湖北省委書記蔣超良在全省國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上,也反復(fù)強(qiáng)調(diào):國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是中國特色社會(huì)主義題中應(yīng)有之義。
當(dāng)下,國企領(lǐng)域黨建工作有怎樣的時(shí)代要求?又向我們傳達(dá)著怎樣的信號(hào)呢?
黨建是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
回望過去,人們可以發(fā)現(xiàn),“黨建興則國企興,黨建強(qiáng)則國企強(qiáng)”這話并不夸張。從一窮二白到世界頂尖,國有企業(yè)的發(fā)展靠的就是黨的凝聚力,黨員的戰(zhàn)斗力。而在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型換擋升級(jí)、各種所有制經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展的新時(shí)期,國企只有進(jìn)一步發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特優(yōu)勢(shì),才能促進(jìn)繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
正如在4月7日會(huì)議上發(fā)言的安琪集團(tuán)黨委書記、董事長俞學(xué)鋒所言,30年來,安琪集團(tuán)黨委充分發(fā)揮政治核心作用,牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,將黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,使企業(yè)在激烈的國際競爭中永立潮頭、創(chuàng)新超越,實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)地方科研單位向高科技跨國公司的華麗轉(zhuǎn)身。
無數(shù)的例子告訴我們,國有企業(yè)一步步發(fā)展壯大,靠的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)。而伴隨著國企發(fā)展取得的巨大成就,國企黨建也在積極探索、大膽實(shí)踐中,初步走出了一條適應(yīng)中國特色社會(huì)主義要求、具有時(shí)代特點(diǎn)、符合國企實(shí)際的黨建工作路子。
加強(qiáng)國企黨建是供給側(cè)改革的政治保證
當(dāng)前,全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期,新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)下行壓力仍未緩解,企業(yè)所面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。不解決好國企自身的改革,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就只能是“鏡中花水中月”。
國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,在當(dāng)下的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中主導(dǎo)力強(qiáng)、輻射面廣,并且能模范執(zhí)行各項(xiàng)改革決策,是改革的主力軍和先行者。而想要推動(dòng)改革進(jìn)行下去,就一定不能脫離國情、脫離實(shí)際。
那么什么是國情和實(shí)際呢?答案很明顯——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。
黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),抓實(shí)了就出生產(chǎn)力,抓細(xì)了就出凝聚力,抓強(qiáng)了就出戰(zhàn)斗力。
述職報(bào)告里的時(shí)代命題
國企黨委書記述職是4月7日會(huì)議的重頭戲。研究國企“一把手”的講話,黨參君(微信號(hào):dyshwx)發(fā)現(xiàn),問題導(dǎo)向是每一位發(fā)言者的行文思路。所有的匯報(bào)都花了大量篇幅在“突出問題整改和公開承諾落實(shí)情況”與“存在的突出問題”上。而在這其中,“第一責(zé)任”又是高頻詞匯和關(guān)鍵所在。
“牢固樹立主責(zé)主業(yè)主績意識(shí),把‘第一責(zé)任’抓在手上扛在肩上……”,這是首位上臺(tái)述職的“一把手”——湖北銀行股份有限公司黨委書記、董事長陳大林匯報(bào)時(shí)加重強(qiáng)調(diào)的一句話。在此次會(huì)議上,各國企黨委書記始終強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任,探索工作方法:
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加強(qiáng)“第一責(zé)任人”主體意識(shí),要求各出資公司黨組織負(fù)責(zé)人層層簽訂2016年黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書,實(shí)施“簽字背書”……
輪訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)工作人員200余人次,提升黨務(wù)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)……
利用好集團(tuán)黨校,打造“雙培雙訓(xùn)”工程,做好書記等黨務(wù)工作者的輪訓(xùn)工作;探索“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”,辦好“云黨校”……
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。
的確,只有堅(jiān)持黨管干部原則,在建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍上下功夫,才能把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。而這也是在新常態(tài)下,國企黨建工作的時(shí)代命題。