國資委對國有企業(yè)的黨建工作如何考核？（國資委對國有企業(yè)的黨建工作如何考核）
國資委對國有企業(yè)的黨建工作如何考核？國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其黨建工作的開展情況直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。國資委作為國有企業(yè)的主管部門，一直高度重視對國有企業(yè)黨建工作的考核。那么，國資委對國有企業(yè)的黨建工作如何考核？本文旨在對大家提供一個(gè)參考。
一、考核內(nèi)容
黨的組織建設(shè)
舊標(biāo)準(zhǔn)：主要考察黨組織機(jī)構(gòu)是否健全、黨組織工作是否規(guī)范、黨員隊(duì)伍是否穩(wěn)定等。
新標(biāo)準(zhǔn)：在舊標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，更加注重黨組織的政治功能和組織力，要求黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心作用，推動黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合。
黨員教育管理
舊標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)注黨員教育活動的開展情況、黨員參與組織生活的積極性等。
新標(biāo)準(zhǔn)：強(qiáng)調(diào)黨員教育管理的系統(tǒng)性和實(shí)效性，要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)對黨員的思想引領(lǐng)和黨性教育，提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)
舊標(biāo)準(zhǔn)：主要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等情況。
新標(biāo)準(zhǔn)：在原有基礎(chǔ)上，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度，要求企業(yè)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
服務(wù)企業(yè)中心工作
舊標(biāo)準(zhǔn)：主要考察黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合程度。
新標(biāo)準(zhǔn)：更加注重黨建工作在推動企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，要求企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
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二、考核方法
國資委對國有企業(yè)黨建工作的考核采取定量與定性相結(jié)合的方式，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、聽取匯報(bào)等形式進(jìn)行綜合評價(jià)，通過分?jǐn)?shù)相乘的方式方法進(jìn)行最終的評分。同時(shí)，國資委還將加強(qiáng)對考核結(jié)果的運(yùn)用，對黨建工作表現(xiàn)突出的企業(yè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對黨建工作不力的企業(yè)進(jìn)行督促整改。
三、新舊標(biāo)準(zhǔn)對比與啟示
新標(biāo)準(zhǔn)在繼承舊標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，更加注重黨建工作的政治性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，強(qiáng)調(diào)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合。這要求國有企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法和手段，提高黨建工作的質(zhì)量和水平。
同時(shí)，新標(biāo)準(zhǔn)對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的要求，要求企業(yè)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理。這有助于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動國有企業(yè)健康發(fā)展。
國資委對國有企業(yè)的黨建工作如何考核？國資委對國有企業(yè)黨建工作的考核是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措。國有企業(yè)要深刻認(rèn)識黨建工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委的考核要求，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
