今年以來，山東水運發展集團有限公司黨委帶動廣大黨員練好五字訣，大力開展“講、干、比、抓、用”活動，使“紅色運河”黨建品牌更有“亮度”和“深度”。

“講”出風采，抓牢思想陣地。發揮“運河紅船”講堂、嶧州港“山東省關心下一代教育基地”、韓莊船閘廉潔大講堂等載體優勢，把“家門口”的紅色資源轉化為黨員學習教育“活教材”。通過宣講、經驗介紹等形式，廣泛宣傳“全國工人先鋒號”等先進典型。成立棗莊、濟寧和泰安區域黨建聯盟，通過組織共建、資源共用、人才共育、難題共克，為企業發展注入強勁活力。

“干”出水平，完善制度機制。公司黨委班子帶頭、以上率下，認真貫徹上級黨委決策部署，及時研究解決有關問題，形成強大的合力。以組織建設規范化、黨性教育常態化、模范作用具體化為標準，加強對基層黨支部的分類指導、精準施策，選優配強黨務工作者，開展集中授課、現場觀摩、內業展評，打造業務過硬的黨務工作者隊伍，黨建工作基礎更加穩固。

“比”出成績，建強戰斗堡壘。因地制宜把黨支部建在船閘上、港口上、航道上，組建“黨員突擊隊”14支、“黨員先鋒崗”56個、“黨員志愿服務隊”8支，組織開展“三保一爭”勞動競賽，保障重點項目順利推進。各黨(總)支部相繼成立“紅色運河支隊”“水韻星光”等志愿服務隊，開展文明交通、無償獻血、疫情防控等志愿服務，向全體員工和船員客戶提供全天候服務。

“抓”住關鍵，創優黨建品牌。聚焦主業主責，創建“紅色運河”黨建品牌，堅持一體兩翼，即“紅色運河”一個主體，“紅色港灣”和“運河驛站”兩翼，發揮紅色教育基地、企業黨校、區域黨建聯盟等載體優勢，抓好黨建與企業文化、區域特色、混合所有制三個結合，匯聚推動企業發展的強大力量。“紅色運河”黨建品牌獲第三屆全國交通運輸行業“優秀文化品牌”。

“用”好載體，傳承紅色基因。發揮黨員骨干為主體的6個創新工作室作用，積極投身創新創效，在項目上賦予紅色引擎。各黨支部開展隨船體驗、“紅韻工匠”授牌等特色活動，在活動中激發紅色動力。紅色港灣為過往船員和往來客商提供物資補給、休息洗浴等服務，運河驛站實現船員超市、快遞站等服務網點聯動共建，形成服務船員聯盟，在沿線上提供紅色保障。(張圣楠)