沙場茫茫

兵陣卷塵煙

練兵熱潮涌

擂鼓聲聲入人心

自首府開展全警實戰練兵以來，圍繞練兵重點多角度、深層次、多方式取得練兵成效，更是以“四手聯彈”奏響練兵最強音!

01

高點定調，凝聚全警合力

筑牢全局“機制建設”。完善練兵制度建設，實行常態化練兵機制，同時建立分級訓練指標對照制度，細化多項訓練指標指引，實現訓練指標數據化。突出政治練兵，黨員領導干部率先垂范。堅持練兵先練長、強警先強將的大練兵訓練格局，開展領導干部多輪次集中訓練，示范先行領導干部講黨課比武等方式，始終將政治練兵貫穿各級各類訓練始終；堅持政治建警與素質強警相結合、練兵與基層基礎工作相結合，創建“楓橋式公安派出所”，提升全市公安機關踐行新時代“楓橋經驗”能力水平。充分發揮戰時表彰作用。對疫情防控中事跡突出的33個集體、261個個人開展“獎章到崗位”“榮譽到家中”“喜報送親人”系列表彰舉措，達到凝聚警心的良好局面。

市局黨委班子成員積極發揮干部帶頭垂范作用開展練兵

經開區分局第一季度比武考核前集結

送獎到家激勵民警

02

中音指路，夯實兩個基礎

夯實輪訓基礎。秉持“三個必訓”原則，舉辦多個專項技能培訓班，并抽調專業教官開展綜合能力素質和規范化執法水平集中培訓。夯實考核基礎。以綜合考核送教制度為基礎，組建考核送教團，編制《送教表》、清晰繪制相關工作流程，以流動考核和“交叉不重復”的方式，提升民輔警綜合警務實力，不斷完善基層練兵長效機制。

基層送教便民警務站

每月例行考核

以比武檢驗能力，在全局范圍內發現亮點、交流經驗：

高新區（新市區）分局組織開展綜合執法能力比武，由派出所所長、警務站站長、副站長等多個崗位根據職責任務進行警情處置流程理論知識競賽。

經開區（頭區）分局組織開展領導干部講黨課、警情處置、警組綜合體能等4個科目的比武競賽活動。同時，首創民警個人訓練手冊，將訓練痕跡可視化。“民警之家”、黨建園地等政治建警、從優待警作用明顯。

米東區分局充分開展“小基地、大練兵”練兵模式，抽調警務實戰教官組成專班形成全方位開展實戰演練、督導、送教活動。

達坂城分局舉辦階段性比武競賽活動，邀請區委政法委、市局政治部相關同志全程觀摩指導。同時，達坂城分局組織練兵專班研制“一二三四五”訓練目標，堅持在“真演實練、模擬對抗”中提高練兵水平。

達坂城分局開展大比武，獲獎派出所留影

03

強音爭鳴，培育專項力量

組建教官團隊，提升練兵質量。疫情期間，積極組織教官團隊開展疫情執勤應對培訓、微課程制作發布等工作，開展一線執勤一線總結一線送教累計超過一百課時，共制作百余部實用微課程，并開通24小時心理咨詢熱線，確保有效阻擊疫情下，教育訓練工作力度不減。

培育專業團隊，提升專業力量。禁毒支隊積極響應市局全警實戰練兵部署安排，全局范圍內抽調專業骨干力量組成禁毒培訓班，系統性開展毒品查緝培訓工作。

交警支隊以“執法規范性法制教育”、“事故預防與處理”為練兵主題，通過現場授課、實操教學、定向考核等方式，實現分級施訓全覆蓋。同時，組建“昆侖鐵騎”摩托車國賓護衛隊，圍繞職責職能，助力全警練兵向縱深發展。

禁毒支隊開展實戰緝毒比武

交警鐵騎高速拾揀障礙物

強化尖刀團隊，提升實戰力量。特警各支隊積極思考戰法、創新練法，廣泛開展比武會操活動。同時，組建復雜條件下專項培訓班，開展單警、隊組戰術、攀登、圍捕、野外生存、山地復雜路況駕駛追擊等實戰化訓練科目，強化警航、警犬、通信等專業訓練、協同訓練，逐步提升“走打吃住藏”野外作戰能力。

特警隊員開展山地作戰、抓捕訓練

創建科技團隊，搶占信息前沿。市公安局積極組織開展科技信息化競賽，全局各業務單位、民警積極響應踴躍參加。同時，局屬相關單位通過組建科技信息化團隊和開展隊內技術考核等方式，堅持走“科技強警”道路，持續強化提升警隊戰斗力。

公交分局組織數據建模大賽

04

低音穩健，強化練兵保障

組建心理教官團隊，提供師資力量。選調心理健康教官組建心理教官團隊，細化輔導科目，提前準備資料，為全警練兵提供保障。

強化外宣內宣練兵，營造良好氛圍。鼓勵基層單位自主創作，營造宣傳熱點。收集整理全局先進事跡代表150余人，采編全警大練兵系列專刊，投送宣傳稿件、解說詞等130余稿，有效強化比武練兵氛圍。

市局心理教官一線開展送教活動

宣傳民警深入一線采訪報道

下階段，烏魯木齊市公安局將繼續加強練兵“機制建設”，全面加強政治練兵、深化實戰練兵、鞏固專業練兵、提升協同練兵、注重科學練兵，使實戰練兵緊密結合公安中心工作，為首府穩定繁榮保駕護航。