一名黨員就是一面旗。為著力破解村（社區）黨員管理難題，從嚴加強隊伍管理，引導激勵廣大基層黨員亮身份、唱主角，從2019年起尖草坪區就在全區探索實施黨員“先鋒指數”積分制管理辦法，對黨員日常表現進行全程紀實、量化打分，不斷提升基層黨員管理工作的規范化、科學化、精細化水平。

　　評價指標咋設計

　　“農村黨員長期以來不同程度存在日常管理難、作用發揮難、考核評價難三個老大難問題，有了黨員積分制這個法寶，把黨員都管理起來了，村里的工作更好干了。”柏板鄉宇文村黨支部書記書記兼村委會主任張保玉說。

　　為精準劃出言行標尺，尖草坪區從基本指數、正向指數、反向指數、清零指數四個維度設置評價指標。基本指數為基礎分；正向指數為加分項，對能夠落實帶頭履行黨員義務、帶頭聯系服務群眾等3方面20條具體內容的黨員，予以加分，為做到“量體裁衣”，農村黨員更加突出考核致富帶富、助力發展壯大村級集體經濟等方面的表現，社區黨員更加側重參與網格治理、服務社區居民等方面的表現。反向指數主要包括發布不良言論、經教育仍不改正、無故不參加組織生活、不服從支部安排、不按時足額繳納黨費、參與賭博、參與封建迷信等13條扣分項；對存在違法犯罪、受到行政拘留及以上處罰、撤銷黨內職務及以上處分等5種情形的黨員，黨組織對黨員積分進行清零，并終止其本周期內積分管理，直接確定為不合格黨員。　　

　　執行層面咋操作

　　制度的生命力在于執行。為確保黨員積分制符合村（社區）實際，讓基層黨組織和黨員看得懂、可操作、做得到，結合全省抓黨建促基層治理能力提升專項行動，尖草坪區委組織部對黨員積分制進行進一步健全完善。

　　在評定程序上，嚴格執行黨員申報、支部考評、年底通報三步工作法。支部對黨員分人建檔，每周由黨員到所屬支部申報辦好事實事的具體事項，包括時間、地點、具體事由等內容，由支部實時記錄。每月由支部考評黨員日常表現進行加分或扣分，所得分值與黨員申報加分分值相加形成總分，得分情況及評價依據通過公示欄、黨員大會、公眾號、微信群等面向黨員群眾公示，接受監督，防止虛報、重復報等問題發生。年底村（社區）黨組織將黨員年度積分結果在組織生活會上向全體黨員通報，同時報鄉鎮（街道）黨（工）委備案，作為黨員評先評優、考核獎懲的重要依據。

　　尖草坪區委組織部副部長任麗霞表示，黨員積分管理制是方法，也是載體，目的在于激勵村（社區）黨員心中有責任、肩上有擔子、爭優有標尺、干事有激情、工作有動力。

　　積分結果咋運用

　　為用活用好積分評定結果，尖草坪區以分定檔、以檔定獎懲。對總分90分及以上的黨員，由黨組織公開通報表揚，并將其作為鄉級、區級及以上優秀黨員、各類評先評優、“兩代表一委員”等推薦人選；對總分80至89分的，由黨組織予以鼓勵，提出希望和要求；對總分60至79分的，黨組織安排專人進行警示談話、結對幫教，督促其抓好整改和轉化工作；總分60分以下的，確定為不合格黨員，對連續兩個周期積分為60分以下的黨員，黨組織應勸其退黨，勸而不退的予以除名。

　　同時，尖草坪區還鼓勵有條件的村（社區）向黨員發放“先鋒指數積分卡”，可憑積分兌換適當物資獎勵，讓黨員得實惠。匯豐街道槐園社區結合黨員積分制推行“紅色存折”，黨員除了用積分兌換生活物品外，還可在購物、住店、就餐等過程中享受打折優惠，受到廣大黨員的一致好評。

　　記者 閻軼潔 通訊員 任 坤