9月11日，根據《蘭州市非公企業(yè)和社會組織黨建專干管理辦法（試行）》要求，西固區(qū)委組織部對33名黨建專干2019-2020年度工作情況進行了考核。區(qū)非公經濟組織和社會組織黨建辦負責人、區(qū)民政局副局長、區(qū)非公經濟組織黨委負責人參加考核工作。

此次年度考核工作，重點圍繞黨建專干落實省、市、區(qū)兩新組織黨建工作決策部署、2019-2020年度黨建工作重點任務、履行黨建工作責任等情況，采取個人述職、綜合測評的方式進行。在績效考核大會上，33名黨建專干就本年度的學習工作情況、存在的問題和不足、今后努力的方向等情況一一進行了述職，與會人員就考核對象德、能、勤、績、廉、學6個方面的表現進行了現場測評打分。最后，區(qū)非公經濟組織和社會組織黨建辦負責人對黨建專干工作提出幾點要求：一要以樹立信心為根本動力點，促黨建工作高認識推進；二要以強化學習為重要突破點，促黨建業(yè)務高水平提升；三要精耕細作為最終著力點，促黨建工作高質量發(fā)展，“三點”促“三高”，做一名優(yōu)秀的黨建專干。

此次黨建專干年度績效考核工作，全面了解了黨建專干年度工作情況，將督促黨建專干更好地履職盡責，為進一步加強對兩新組織黨建專干的日常管理，強化抓黨建的主體責任、主業(yè)意識和主動精神，不斷提高黨建工作科學化水平，推進全區(qū)兩新組織黨建工作邁上新的臺階奠定了堅實基礎。

西固區(qū)融媒體中心

記者：杜家鑫 編輯：張礫元