進入新時代，農民工群體正從工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展中的勞動大軍逐漸成長為現(xiàn)代產業(yè)工人的主體，加強農民工黨建工作既能有效發(fā)揮農民工黨員先鋒模范帶頭作用，也能有效解決農民工流動性大、穩(wěn)定性差、技能素質低的問題。中建二局二公司鄭州航空港河東第二棚戶區(qū)三標項目黨支部通過“三化三心”工程規(guī)范管理、貼心服務農民工黨員，讓項目黨員和農民工黨員一起發(fā)揮作用，共同筑起支部堅強堡壘。同時以農民工黨員為引擎，全面推進新時期建筑產業(yè)工人隊伍建設，打造有溫度的農民工黨建工作。

抓精準化，共架“連心橋”

項目黨支部從成立之初，便積極深入到農民工隊伍中去，做好“精準化”摸底排查，全面掌握農民工黨員情況，創(chuàng)新推出“黨員1 1 N”工作機制，建立“項目黨員 農民工黨員 農民工”的結對聯(lián)系制度，為農民工黨員發(fā)放“連心卡”，確立農民工黨員“教育與被教育、服務與被服務、管理與被管理”的雙重身份，讓農民工黨員離鄉(xiāng)不離“黨”。通過“黨員1 1 N”工作機制，項目黨支部黨員對口幫扶一名農民工黨員，不僅要在理論學習上進行輔導，還要在業(yè)務上進行再交底和再培訓，將其培養(yǎng)成為政治素質好、黨性原則強的業(yè)務能手，并在項目生產中逐漸發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用。

黨支部按季度對農民工黨員進行星級評定，開展動態(tài)管理，并把這項工作作為農民工黨員教育管理的常態(tài)化工作。同時設立農民工黨員“先鋒崗”“責任區(qū)”，積極為農民工黨員搭平臺，增強農民工黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的主動性和自覺性。在日常教育中，支部借助“學習強國”“人民黨建云”等平臺，推出“指尖微課堂”，實現(xiàn)互動共享“零距離”、溝通交流“零障礙”,達到知行合一良好效果。

抓產業(yè)化，共畫“同心圓”

2017年11月，住房和城鄉(xiāng)建設部出臺了《關于培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》，并在河南兩省開展培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍試點工作。為提高農民工的技能素質，適應建筑業(yè)轉型發(fā)展的要求，增強農民工的穩(wěn)定性，項目進場伊始便專門成立產業(yè)工人學校，明確了農民工黨員的核心引擎作用。

為強化管理，提高培養(yǎng)質量，項目實行“班級制”管理，把農民工黨員編入學習班，擔任班長，不僅激發(fā)了農民工黨員的主動性和責任意識，也激發(fā)了他們的學習熱情，通過他們的示范引領，讓“關鍵少數”帶動“絕大多數”，促使一大批農民工實現(xiàn)從“要我學習”到“我要學習”、從“我靠經驗”到“我有技能”的華麗變身。

項目注重產學研融合，積極吸收農民工黨員中的高技能人才，加入“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”，發(fā)揮農民工黨員實踐能力強、一線操作經驗豐富的優(yōu)勢，弘揚“勞動精神”“工匠精神”，積極開展技術創(chuàng)新和勞動技能競賽，先后取得實用新型專利2項、發(fā)明專利1項、河南省科技成果5項；多項技術創(chuàng)新榮獲河南省工程建設科學技術獎，并獲得河南省工程建設省級工法證書5項、深圳市工法證書2項，累計為項目創(chuàng)造效益約500萬元。

抓人性化，共織“貼心網”

項目黨支部始終堅持以人為本，通過以農民工黨員為紐帶，不斷提升服務質量和水平，創(chuàng)新管理模式全力推進建筑工地“物業(yè)化管理”，按照一定比例把農民黨員和農民工代表納入物業(yè)管理委員會，共同參與項目物業(yè)大小事務。已初步建成“工友食堂”“工友超市”“工友課堂”“工友澡堂”“工友影院”等便民設施，各項管理已經步入正軌，真正讓農民工享受到“小業(yè)主”的服務，感受到“家”的溫暖。項目黨支部還積極開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動，先后惠及農民工2萬余人次，同時認真落實困難農民工的幫扶工作，先后為困難農民工發(fā)放棉被、大衣等衣物100余件，為其子女入學和重病家人籌集善款10萬余元，讓他們真正感受到支部的關懷和溫暖。

在抗擊新冠肺炎疫情和復工復產工作中，項目農民工黨員積極組織聯(lián)系本地務工人員，幫助他們順利返崗工作，并主動擔負起每日消殺、體溫監(jiān)測、物資發(fā)放等工作，為項目施工生產順利進行提供了重要保障。

通過加強和改進農民工黨員的管理服務工作，增強農民工黨員的政治意識、責任意識、主人翁意識，發(fā)揮農民工黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了項目和諧穩(wěn)定發(fā)展，在項目部掀起“比學趕幫超”的良好氛圍，極大地激發(fā)了農民工隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為項目各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。(供稿：中建二局二公司)