文/王啟明

“五步工作法”模型圖

思想是行動的先導，解決好思想認識問題，就是解決好方向和動力問題。要結合新時代社會環境和企業變化的新特點，不斷創新宣傳方式，拓寬宣傳思想工作新領域，有效增強國有企業和黨的基層組織的凝聚力和戰斗力，促進黨的事業和國有企業良性健康發展。在加強基層黨建宣傳工作中，要注重研究新聞宣傳特別是新媒體宣傳渠道的發展規律，講究宣傳藝術，要在把握規律性和體現時代性上下功夫，適應時代和社會的發展，適應廣大受眾的行為習慣。

聯通華盛公司（以下簡稱“公司”）黨委在開展基層黨建宣傳過程中，按照“宣傳工作機制創新年”工作要求，深入思考、系統研究，規劃和實施“五步工作法”（見下圖），從深化理論武裝、健全組織機構、管控意識形態、打造宣傳矩陣、組建人員隊伍等五個維度和步驟建立工作模型，構建黨委統一領導、各宣傳渠道線齊抓共管、基層廣泛參與的“大宣傳”工作格局，建立全方位、全流程的“大宣傳”工作體制體系，實現公司黨建宣傳工作領導有力、管控有方、協同高效、守正創新、提質增效，切實肩負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

深化黨的創新理論武裝

新形勢下國有企業黨建思想宣傳工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，特別是要深入學習領會和把握習近平總書記關于思想宣傳工作有關論述的重要精神，堅持正確政治方向，從黨的工作全局出發把握黨的思想宣傳工作，做到思想上高度重視、工作上精準有力。在此基礎上，公司黨委將黨建宣傳工作納入黨委重要議事日程，堅持宣傳工作創新，加強宣傳平臺建設，著力發揮“大宣傳”工作體系的輿論引導作用，聚焦主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳五大焦點，圍繞中心、服務大局，通過陣地整合、力量匯聚，形成黨委統一部署調度、一個或多個渠道發聲，融媒體宣傳矩陣全面跟進的大黨建宣傳新格局，全面實現“一盤棋”運營，為服務企業發展、服務黨和國家事業全局作出新的貢獻。

“請進來學”與“走出去講”相結合。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為例，公司黨委班子成員率先垂范，“學”字當先，第一時間召開專題黨委會傳達全會精神，多次通過黨委會“第一議題”及時跟進學習研討，層層帶動基層黨支部深學精學會議精神，以專家教授“請進來學”和各級領導干部“走出去講”相結合的方式，切實提升理論認知水平。

“線上宣傳”與“線下展播”相結合。立足“融媒體”宣傳矩陣，一方面，筑牢網絡宣傳陣地。在公司自媒體賬號“星華長盛”視頻號宣傳平臺，相繼推出5期黨的十九屆六中全會精神熱議視頻，公司黨委委員參與其中做表率，黨員、統戰人士、青年、群眾積極熱議體會感悟。同時在微信公眾平臺上定期刊發各級基層黨組織學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的最新動態，推動全會精神宣傳同頻共振。另一方面，強化傳統宣傳陣地。結合黨的十九屆六中全會精神學習內容，做好公司辦公區部門文化園地、公共屏幕、樓道環境布置等渠道的內容更新，制作宣傳展板，在樓宇電視中循環播放熱議全會精神視頻，擴大宣傳效果。

學用結合，知行合一。公司黨委以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神為綱，不斷加強政治建設、提高政治能力、強化政治擔當，動員公司廣大干部員工，立足“數字信息基礎設施運營服務國家隊、網絡強國數字中國智慧社會建設主力軍、數字技術融合創新排頭兵”新定位，全面貫徹“強基固本、守正創新、融合開放”新戰略，聚焦“大聯接、大計算、大數據、大應用、大安全”五大戰略業務布局，努力錘煉公司的“專精特新”，切實將學習成果轉化為推動公司變革創新發展的硬實舉措、落實中國聯通新戰略的有效行動、實現“十四五”時期新突破的強大動力，奮力譜寫高質量發展新篇章。

建立健全工作體系和組織機構

全面做好黨建宣傳工作，完備的工作組織機構是前提，全黨動手、機構協同，才能形成推進宣傳思想工作的強大合力和強勁動力。公司黨委牢固樹立“大宣傳”工作理念，明確“堅持導向，職責明晰、統籌協同、分工配合”的工作思路，建立健全黨委統一領導、黨工團齊抓共管、專業團隊分工負責的組織架構。

一是成立公司黨委班子掛帥的意識形態工作領導小組及其辦公室，強化黨管宣傳、黨管意識形態工作責任，全面抓好意識形態陣地管理。

二是成立由黨委辦公室、黨委宣傳部和團委組成的新聞宣傳工作協調小組，作為新聞宣傳工作“指揮艙”，負責內容征集、選題策劃、資源調度、審核編輯、內容發布全流程環節，統籌各專業力量強化宣傳內容和人員隊伍管理，實現資源共享、機構協同、人員聯動、同頻共振。

三是組建新聞信息通訊員、新媒體內容制作和群眾性宣傳宣講三個專業工作團隊，形成新聞宣傳信息采編、重要精神宣傳宣講、融媒體協同內容制作相結合的工作局面，以完備的組織機構確保各宣傳平臺堅持正確政治導向、環環相扣保落實，打好“組合拳”，奏響“交響樂”。

在“建黨百年 喜迎國慶”主題宣傳中，公司黨委打造“中央廚房式”宣傳模式，新聞宣傳工作協調小組圍繞國慶主題宣傳定調子，各基層黨組織聯絡員積極報送歌曲、舞蹈、書法等宣傳素材，新聞協調小組對收集的文字內容、視頻素材進行統一制作、播出、分發，實現素材一次采集、多頻道共振、多渠道分發，實現自上而下貫通宣傳，最大限度發揮宣傳合力，提升宣傳效果。

防范化解意識形態風險

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，在黨和國家事業發展中具有根本性、戰略性、全局性地位。面對輿論生態深刻變化、價值觀念多元多變的新形勢，為了在黨建宣傳工作中嚴格防范化解意識形態風險，公司黨委持續健全和完善意識形態領域風險防范化解機制，壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任，在全面梳理意識形態陣地情況的基礎上，對于各單位意識形態陣地按歸口責任單位由黨支部書記、主要負責人簽訂《管理運營責任書》，創新舉措構建攻防并舉的意識形態工作格局，確保各宣傳陣地態勢持續向好、平穩可控。

創新建立“1老1新1小時”意識形態審核工作機制，進一步強化宣傳內容意識形態管控。公司黨委從黨委辦公室和黨委宣傳部兩個部門負責人中分別選調1名老同志搭配1名年輕同志，組成意識形態審核BU，常態化落實雙重審核機制。凡是以公司名義對外發布的黨建和市場宣傳等信息文字稿件、圖片、H5、視頻等內容，均須經公司意識形態審核小組的兩位負責人雙重審核通過后方允許對外發布。在工作上二人各有側重，兼顧宣傳內容的政治言論正確性和互聯網語言規范性，確保對外發布內容確保意識形態和輿論安全。同時，明確了審核小組應實時響應機制各單位宣傳工作需求，無特殊情況外，1小時內對提交審核的內容予以審核回復意見，確保工作時效。

打造黨建融媒體宣傳矩陣

公司黨委在推進傳統媒體和新媒體融合方面，以資源整合融冰破局，打通傳統宣傳渠道和新興媒體宣傳渠道聯動模式，拓展線上新媒體和互聯網直播新平臺，打造并形成聯通華盛黨建融媒體宣傳矩陣，實現管控有力和協同高效，在實際工作中結合每個宣傳平臺的特點推出各具特色的宣傳內容，以群眾普遍接受的方式多層次、立體化地將黨的理論和思想講清楚、講明白、講透徹，讓廣大黨員群眾聽得懂、能領會、可落實，進一步提升黨建宣傳工作的吸引力和感召力。

線下傳統媒體及線下新媒體主要包括部門/支部宣傳園地、黨建文化墻、宣傳展板、海報以及辦公區和會議室的布置裝飾以及廊道電視屏等宣傳渠道。主要用于黨的重要政治綱領、重要會議文件精神、規章制度條例、重大黨建主題工作和活動的平面宣傳，及時反映基層黨建和支部工作動態與成績；線上新媒體主要包括公司OA云門戶登錄彈窗、微信公眾號、華盛黨建微學堂、微信視頻號以及5G直播間等宣傳渠道。

“星華長盛”視頻號是2021年拓展的線上黨建宣傳新平臺。圍繞黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100周年等重大黨建宣傳主題，公司黨建宣傳工作協調小組策劃并開展了“身邊的黨史故事”“黨史學習教育在行動視頻直擊”“我是黨史宣傳員·七一講話精神我來談”“建黨百年·喜迎國慶 員工文藝展播”“熱議黨的六中全會精神”等多個主題微視頻宣傳活動。活動開展以來，發布視頻近百個，全網點擊瀏覽、點贊、評論和轉發量近100萬人次，既推動了黨史學習教育入腦入心，又營造了積極健康向上的濃厚企業文化氛圍，使員工在學習中受教育，在參與中有感悟，以更加昂揚的斗志和飽滿的精神狀態融入集體、投入工作。

充分發揮運營商5G網絡的優勢和XR創新業務的應用成果，在多個主題宣傳、黨建學習和大型黨日活動中，運用“5G XR數字黨建新媒體應用模型”打造了一系列包括數字線上交互展館、新時代黨建數字閱讀、線上學習書城、AR黨建、云端婚禮等在內的成功實踐案例，利用5G網絡建立“互聯網 黨建”創新模式，進一步提升了宣傳內容質量，提高黨員群眾思想意識和學習積極性，也為國有企業在5G時代加強黨的思想宣傳工作、提高黨員群眾理論學習積極性提供了新方法、新思路、新路徑。公司黨委在推動黨建工作數字化轉型的過程中，深入挖掘公司數字化技術優勢和業務創新優勢，將5G VR直播間應用在黨建宣傳工作創新模式的大膽探索上，并逐步實現了傳播途徑網絡化，開辟了新的黨建融媒體宣傳平臺，不僅擺脫了會場空間的限制和異地人員參會的限制，擴大了黨建宣傳活動的參與度，而且大大減少了實景搭建的資金成本和時間成本，實現黨建宣傳工作的降本增效。

廣泛開展群眾性宣傳宣講

隨著公司黨建宣傳融媒體矩陣和“大宣傳”體系的建立，公司黨委同時著力“大宣傳”人員隊伍建設，逐步建立起以基層黨支部新聞通訊員為“排頭兵”、以新媒體內容制作團隊為“先鋒隊”和以廣大黨員干部群眾為“宣講團”的宣傳工作“主力軍”，重塑融媒體時代下新的黨建宣傳隊伍，全面承接黨建宣傳融媒體矩陣各平臺工作需求。

建強“排頭兵”，組建黨支部通訊員隊伍。公司黨委從基層黨支部擇優推選擅長文字寫作、攝影攝像的基層通訊員，圍繞黨支部黨建和中心工作所取得的成效報送宣傳稿件，開展聯動宣傳。同時加大培養力度，建立“師帶徒”機制，組織專項培訓，努力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬，“能說群眾愛聽的話、能寫群眾愛看的文章”的基層通訊員隊伍。

組優“先鋒隊”，組建新媒體內容專業制作團隊。公司黨建宣傳工作協調小組積極發揮共青團組織力量，吸納公司具有相關專業背景和技能的優秀青年人才，組建黨建宣傳創新先鋒團隊“新傳工作室”，其中成員大多是國內外知名高校傳媒或新媒體制作相關專業的優秀畢業生。通過他們豐富的專業知識和技術手段，在黨建活動5G直播技術支撐、5G XR視頻制作、海報和H5設計制作、視頻剪輯、網頁排版美工以及無人機航拍等工作中為黨建宣傳形式和宣傳質量的提升提供了有力的支持。

壯大“宣講團”，組建人人參與的群眾性宣傳宣講隊伍。公司黨委堅持圍繞“大宣傳”體系，貫徹“大宣講”理念，在黨員領導干部和廣大黨員中間樹立“人人都是宣傳員”意識，黨委書記和黨委班子成員帶頭，發動公司全體黨員力量，組建群眾性宣傳宣講隊伍，大力營造出全面抓好黨建宣傳的良好氛圍，在黨員群眾中持續掀起積極參與、熱心宣傳的活動熱潮。

公司黨委通過“五步工作法”創新基層黨建宣傳機制體系的工作實踐，為打造國有企業特色融媒體宣傳模式，提升公司黨建宣傳工作水平，助力實現公司高質量發展發揮了諸多的作用，取得了積極成效。黨建宣傳是一項持續推進的延續性工作，做好新時代國有企業黨建宣傳思想工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”這個新時代黨建宣傳思想工作的使命任務，圍繞推進全面數字化轉型及黨建宣傳機制體系創新發展，在“提高政治站位、優化運營策略、轉變工作思路”等方面下功夫，充分調動和盤活國有企業黨建宣傳主動性和積極性，才能更好地為企業高質量發展提供強有力的思想保證、精神力量、輿論支持和文化支撐。

（作者系聯通華盛通信有限公司黨委書記、董事長）

來源｜《國企》雜志2022年3月號