近日，省委組織部、省委“兩新”工委聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強全省非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的意見》，為全省各地各單位加強“兩新”組織黨建工作指導員隊伍建設提供了基本遵循。

《意見》從拓寬選派渠道、嚴格資格條件、明確職責任務、加強培訓管理、強化激勵保障5個方面明確了加強“兩新”組織黨建工作指導員隊伍建設的具體措施，提出各級黨委組織部門和“兩新”工委領導干部直接聯(lián)系一批、選派各級職能部門黨員干部兼職一批、鼓勵退休或不擔任現(xiàn)職的黨員領導干部專職擔任一批和面向社會公開選聘一批的四個選派渠道，并對黨建工作指導員的政治條件、綜合條件、年齡學歷進行了具體要求，規(guī)范了黨建工作指導員的準入門檻，確保黨建工作指導員隊伍政治立場堅定、能力素質(zhì)過硬。

同時，《意見》對黨建工作指導員的職責任務進行了細化，要求黨建工作指導員要認真指導“兩新”組織認真宣傳貫徹黨的路線方針政策，幫助“兩新”組織建立黨組織和開展黨建工作，做好黨建帶工建團建婦建工作和圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營執(zhí)業(yè)特點開展黨建活動，并幫助協(xié)調(diào)解決“兩新”組織發(fā)展困難問題，促使黨建工作指導員抓“兩新”組織黨建工作有方向、有目標。

《意見》要求各地各單位要建立分級培訓、走訪報告、分類考評、動態(tài)調(diào)整四項制度，不斷強化黨建工作指導員的能力素質(zhì)和日常管理。