黨員積分作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，加強黨員積分考評制度，完善積分模式是現(xiàn)今黨建工作的重點，信息化時代下，各黨組織借助信息化技術，建設黨員積分考評系統(tǒng)，讓黨員積分考評管理更加精細化、科學化、數(shù)據(jù)化，有助于強化黨員的黨性意識、調動黨員積極性。

現(xiàn)階段，做好黨員積分考評管理要做到：

1、實行科學化分類管理，重點考核黨員參與活動的積極性和崗位職責的履行程度

2、細化、量化考核標準，合理設定考評標尺

3、嚴格按照考核標準執(zhí)行

黨員積分考評系統(tǒng)是在互聯(lián)網(wǎng)技術影響下，對黨員管理模式的新探索，黨員積分考評系統(tǒng)以積分考核為核心，實現(xiàn)組織評價有標準、黨員爭優(yōu)有動力，處置不合格黨員有依據(jù)。

黨員積分考評系統(tǒng)

黨員積分考評系統(tǒng)實現(xiàn)了積分考核的無紙化辦公，通過運用互聯(lián)網(wǎng)技術，改變了傳統(tǒng)的積分考評方式，去除了積分申請中領表、填表、交表的過程，黨員通過系統(tǒng)app線上參與活動、開展黨務工作、進行線上學習獲取積分，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計黨員積分情況，展示黨員積分排名情況，黨員積分考評系統(tǒng)的應用確保了黨員考評的公平性，為黨組織年度民主評議黨員、評優(yōu)評先提供數(shù)據(jù)支撐。

通過為不同的單位，不同的人員設置不同的權限，黨員積分考評系統(tǒng)實現(xiàn)對黨務管理工作的過程管理，將黨組織考核， 黨員考核細化到每個環(huán)節(jié)，通過完成規(guī)定動作獲得相應分數(shù)，生成黨員先鋒指數(shù)、黨組織堡壘指數(shù)，輔助黨務工作人員有效開展工作，提高工作效率。