為在年度考核及評優(yōu)評先中體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，減少人為因素的不當影響，切實激發(fā)律所職工工作積極性和創(chuàng)新能力，調(diào)動大家工作熱情，形成向上的工作氛圍，促進湖南芙蓉律師事務所持續(xù)、高速、健康發(fā)展，特制定本管理辦法。

評選原則

公平公開原則

廣泛收集申報材料，評選出名副其實的優(yōu)秀個人和集體，保證公平性和公開化。

客觀公正原則

根據(jù)評選條件，嚴格審核，以量化評估為主，并對候選人進行多角度評價。

評選流程

各所、各部門、各團隊負責宣導、組織符合要求的個人和團隊相關材料申報。

行政部負責評選材料的匯總，協(xié)助管委會落實評選工作。

律所管委會負責獎勵的實施、負責修訂和完善評優(yōu)評先管理辦法以及申報甄選等工作。

黨務類評選由律所黨組織組織委員負責組織落實，紀檢委員監(jiān)督并發(fā)表意見，非黨務類評選由律所監(jiān)事會監(jiān)督并發(fā)表意見。

優(yōu)秀獎項設置及評選標準

一、優(yōu)秀黨員及黨務工作者評選標準：

1.優(yōu)秀黨員

評選標準：

(1)忠于憲法和法律，堅持正確的政治方向。

(2)自覺遵守黨章，認真履行黨員義務。

(3)積極參加黨內(nèi)、所內(nèi)組織的各項活動。

(4)在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

評選名額：占黨員總人數(shù)的15%

由總所和各分所提交評選名單，原則上每個支部可推選1名。

2.優(yōu)秀黨務工作者

評選標準：

(1)忠于憲法和法律，堅持正確的政治方向。

(2)自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律。

(3)熱愛黨務工作，具有較高的黨務工作專業(yè)水平。

(4)堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高威信。

(5)認真貫徹上級和黨委全面從嚴治黨要求，扎實抓好黨的建設各項任務落實，推動黨建工作有序進行。

評選名額：占黨員總人數(shù)的5%

由總所和各分所提交評選名單，原則上每個支部可推選1名。

3.優(yōu)秀團隊

評選標準：

團隊人數(shù)須5人及以上組成(含團隊負責人、執(zhí)業(yè)律師、實習律師),年創(chuàng)收排名前5。(總所和各分所綜合)

評選名額：5名

二、優(yōu)秀個人評選項目及評選標準：

1.芙蓉模范

評選標準：

5人以下或無團隊，無審批權，業(yè)績高，年創(chuàng)收在150萬及以上。

注 ：已評選為“優(yōu)秀團隊”的不能參與此獎項評選。

評選名額：1-3名

2.優(yōu)秀律師

評選標準：

品德好，無懲戒，業(yè)務創(chuàng)收須超越平均創(chuàng)收的1.5倍。

(總所和各分所綜合)

注：已評選為“優(yōu)秀團隊”、“芙蓉模范”的不能參與此獎項評選。

評選名額：總人數(shù)的5%左右

3.優(yōu)秀青年律師

評選標準：

35歲以下的青年律師，業(yè)務創(chuàng)收須超越在此年齡界限內(nèi)律師平均創(chuàng)收的1.5倍。(總所和各分所綜合)

評選名額：總人數(shù)的5%左右

4.芙蓉進步獎

評選標準：

獨立執(zhí)業(yè)律師，積極創(chuàng)造業(yè)績，個人創(chuàng)收接近人均創(chuàng)收且連續(xù)三年遞增。

評選名額：1-3名

5.優(yōu)秀合伙人

評選標準：

管理崗，堅持參加合伙人會議，積極參與合伙人相關工作，認真履職，奉獻律所。

評選名額：占合伙人總數(shù)的15%左右

6.優(yōu)秀芙蓉導師

評選標準：

根據(jù)擔任每周例會導師次數(shù)進行評選

評選名額：占芙蓉導師的15%左右

7.優(yōu)秀助理

評選標準：

工作積極主動，能完成好律師交辦的各項工作，積極參加律所每周例會和各項活動。

評選名額：占報送人數(shù)的10%左右

5人以上每個團隊報送1人，10以上每個團隊可報送2人，由各團隊負責人提交推薦名單。

8.芙蓉金筆桿

評選標準：

助理類，全年度在微信公眾號上發(fā)文數(shù)量高、點擊量高、質(zhì)量好。

評選名額：1-5名

9.崗位小能手

評選標準：

(1)遵守律所各項工作規(guī)章制度。

(2)在行政、財務、品宣等崗位有突出貢獻。

(3)服從工作安排，工作扎實，任勞任怨。

(4)思想覺悟高，奉獻精神強，有較強上進心。

評選名額：占行政團隊人數(shù)的25%左右

由總所和各分所提交評選名單。

10.公益之星

評選標準：

根據(jù)芙蓉助學金、疫情捐款、年會捐款捐物等活動募集統(tǒng)計，募捐總金額排名前10。

評選名額：10名

三、優(yōu)秀分所及優(yōu)秀分所主任(優(yōu)秀經(jīng)理人)評選項目及評選標準：

1.優(yōu)秀分所

評選標準：

(1)重視思想政治工作，突出精神文明建設。

(2)重視職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律建設。

(3)具有高度自律、科學規(guī)范的運作機制。

(4)律所經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

評選名額：占分所數(shù)量的15%，由各分所提交申報材料。

2.優(yōu)秀分所主任(優(yōu)秀經(jīng)理人)

評選標準：

(1)具有良好的政治素養(yǎng)。

(2)具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(3)個人業(yè)務能力強。

(4)律所經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

評選名額：占分所數(shù)量的15%，由各分所提交申報材料。

四、高級合伙人認定

認定標準：

連續(xù)三年創(chuàng)收須在200萬及以上，本年度認定人員任期到次年年底。

評選名額：依據(jù)實際情況而定

評選時間

評選時間在每年年度大會前1個月進行人選推薦申報，具體時間依據(jù)實際情況而定。

需要計算創(chuàng)收統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，從本年度的1月1日起至本年度的12月31日止。

結果公示

評選結果頒布公示并在每年年度大會上進行表彰。

每年的年度大會時間依據(jù)實際情況調(diào)整。

結果公示

近3年受到司法行政、律協(xié)處分的；

當年受到本所(含黨組織)記過及以上處分的或通報批評3次及以上的予以一票否決。

備注

符合《關于進一步加強青年律師培養(yǎng)的決定》制度標準的獲獎者將在個人獎項上添加“青年”二字以注明。

原湘芙發(fā)〔2022〕005 號《芙蓉律所年度評先評優(yōu)管理辦法》自本制度發(fā)出之日起作廢，一切內(nèi)容以本制度為準。

來源：湖南芙蓉律師事務所

編輯：易賽楠