為進一步加強和改進民辦醫(yī)院黨建工作，探索加強民辦醫(yī)院黨建工作新方法、新路徑。城固縣全面貫徹落實中央和省市委關于民辦醫(yī)院黨建工作有關精神，堅持“三抓三著力”，有效提升全縣民辦醫(yī)院黨建工作質量水平。

抓政治引領，著力夯實民辦醫(yī)院黨建工作責任

加強黨對民辦醫(yī)院工作全面領導，堅守“黨建始終引領醫(yī)院發(fā)展”的理念，堅持把黨的政治建設擺在民辦醫(yī)院黨建工作首位，保證民辦醫(yī)院各項工作不偏離黨的領導。建立健全民辦醫(yī)院黨建工作責任制，形成組織部門牽頭抓總，黨工委具體負責，衛(wèi)健部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，相互配合，各司其職，齊抓共管的工作格局。

把衛(wèi)健部門指導民辦醫(yī)院黨建工作納入其年度目標責任考核內(nèi)容，占年終黨建考核得分20%，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育，從嚴落實基本制度，把醫(yī)院教育管理培訓與經(jīng)常化規(guī)范化的黨組織活動有機結合起來，保證黨員隊伍參與組織生活的經(jīng)常性。

抓基礎保障，著力筑牢民辦醫(yī)院黨建工作根基

緊扣民辦醫(yī)院黨建中心任務，注重人才隊伍建設，選優(yōu)配強民辦醫(yī)院黨支部書記，大力推行“雙向進入、交叉任職”和“三培養(yǎng)”機制，近年來共培養(yǎng)發(fā)展9名黨員，為醫(yī)院發(fā)展積累了人才優(yōu)勢；采取“走出去 請進來”相結合的方式，組織黨組織書記、黨務干部到杭州、遵義、廈門等地參觀學習，增強民辦醫(yī)院黨建工作持續(xù)發(fā)展動力。

采取以獎代補形式給予補助15000元，打造了仁濟醫(yī)院、進田醫(yī)院標準化黨建活動室。

建立黨支部書記與醫(yī)院管理層議事會商制度，今年協(xié)調(diào)醫(yī)院黨建工作5次，解決問題16個。

健全完善的經(jīng)費保障機制，保證單獨組建黨支部的民辦醫(yī)院年度黨建經(jīng)費不少于3000元，全面落實好民辦醫(yī)院黨支部書記每月100元黨建工作補貼，促進黨支部書記認真履職、發(fā)揮作用。

抓載體創(chuàng)新，著力激發(fā)民辦醫(yī)院黨建工作活力

組織醫(yī)院黨員開展“黨旗領航 ”活動，積極承擔社會責任，展現(xiàn)在黨建引領下民辦醫(yī)院從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、義利兼顧的良好形象。

推行“雙聯(lián)雙建雙突出”工作方法，打造特色黨建品牌。進田醫(yī)院黨支部開展“暖心黨支部”創(chuàng)建活動，主動邀請黨員病患同過組織生活，確保黨員在住院期間管理不松、學習不停、活動不斷。

扎實開展“三亮”活動，22名民辦醫(yī)院黨員佩戴黨徽上崗履職，樹起了黨組織先進、黨員優(yōu)秀的鮮紅旗幟。

創(chuàng)新民辦醫(yī)院助力脫貧攻堅載體，大力實施“同心同向·助力扶貧”行動，選派黨員醫(yī)療骨干幫扶貧困村，開展健康扶貧1271人次，為村衛(wèi)生所醫(yī)護人員進行急救知識培訓，幫助基層衛(wèi)生所提高診療水平。

仁濟、進田等民辦醫(yī)院走進貧困村，開展專家義診30多場次，免費送醫(yī)送藥8.7萬元，有效緩解了貧困群眾看病難、看病貴的難題。

總編：黃學鋒

審核|責編：蘇蔚斌

編輯|校對：張羽倫 廖芊

供稿：城固縣委組織部 何勘 王恒君

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