進(jìn)入體制內(nèi)工作，是很多即將畢業(yè)或者社會工作者急切想進(jìn)入的單位， 他們認(rèn)為體制內(nèi)工作“權(quán)大責(zé)輕離家近”，對于親朋好友很有面子，既能顯示自己的尊貴，又能光宗耀祖，所以每年千萬大軍擠破頭想考進(jìn)來。可是有很多人對體制內(nèi)崗位，尤其是辦公室崗位不了解，最近后臺有多人咨詢這個問題，中午跟一位退休的辦公室主任喝茶時，聊到了這個話題，今日分享給大家，供大家參考。

主任說道，辦公室是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門，起著承上啟下，內(nèi)外協(xié)調(diào)的中樞作用，辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的左肩右臂，一個單位的窗口，地位和作用都不低。辦公室的每個崗位都重要，不可或缺，沒有他們的正常運轉(zhuǎn)，那么單位運轉(zhuǎn)就會停滯，那么辦公室有哪些崗位呢？且聽主任娓娓道來。

第一是文件管理崗

每個單位每天都會收到很多文件，也會發(fā)出很多文件，這些文件就代表著很多事情發(fā)生，如果沒有文件收發(fā)員的管理，很多事情就不能及時處理，長期聚集在一起，就會引起誤會和麻煩，更甚者造成嚴(yán)重的后果。

第二是后勤管理崗

機關(guān)后勤一般就是指吃住用行，再普通不過的事情了。看著普通，要把這幾件事情做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意，說起來容易，做起來難。想要做好這幾件事，就必須盡心用情，仔細(xì)揣摩大家，抓好基礎(chǔ)工作的同時，時常把細(xì)節(jié)總結(jié)出來，加以應(yīng)對，就會事倍攻效，讓大家稱贊。

第三是文秘崗

每個單位都會有秘書的存在，領(lǐng)導(dǎo)要干事，做戰(zhàn)略計劃，發(fā)表演講、報告等講話，必須有秘書，雖然好多領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己寫，但好多時候還是沒有那么多時間騰出來，就會交代秘書，按照自己的思路編寫，勤奮、眼里有活，努力的秘書總會受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，假以時日，在將來的某天，你就會更上一層樓。

第四是黨建管理崗

近十年來，黨建工作抓的越來越嚴(yán)，很多單位，都設(shè)置了主管黨建的專門人員，上級單位要求學(xué)習(xí)的文件和要舉辦的活動，每天都在進(jìn)行中，如果跟單位業(yè)務(wù)自身比較的話， 也會占據(jù)一半，在各項考核中，已經(jīng)把這部分作為一個考核指標(biāo)，因此，黨建工作變的尤其重要，沒有思想的引領(lǐng)，那么具體工作也是很難辦好的。

以上四種崗位是必須設(shè)置的，除此之外，有的單位還會把辦理保險，工資，會務(wù)、檔案、人事等事項安排人員兼職負(fù)責(zé)，起到精簡高效作用。

辦公室工作事無巨細(xì)，主要特點就是事多且雜，要想干好這項工作，就必須責(zé)任感要強、高效率工作、高水平服務(wù)”，還要有耐心的長期堅持下去，把每件事做的井井有條，不辜負(fù)大家的期望，這樣才能配得上這個崗位。