黨組織工作經費是國有企業加強黨的建設的重要資金保障，是各級黨組織正常開展工作的必要開支，主要通過納入管理費用、黨費留存等渠道予以解決。納入管理費用的黨組織工作經費，實際支出不超過職工年度工資總額的一定比例（可根據情況確定，一般為１％左右），可據實在企業所得稅前扣除。

納入管理費用的黨組織工作經費必須用于企業黨的建設，使用范圍主要包括：

1. 開展黨內學習教育，召開黨內會議，開展“兩學一做”等集中性學習教育、“三會一課”、主題黨日，培訓黨員、入黨積極分子和黨務工作者，訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備，進行黨內宣傳，攝制黨員電教片。

2. 開展創先爭優主題實踐活動，獎勵定期評定的黨員先鋒崗、“三無”黨員和黨員紅旗區、黨員突擊隊、黨員志愿服務等。

3. 表彰獎勵先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和黨內優質品牌。

4. 加強標準化黨支部建設、開展黨支部分類定級考評，加強黨支部書記隊伍建設。

5. 開展黨建工作調查研究，黨建工作理論成果征集和評審獎勵，黨建工作實踐成果表彰獎勵。

6. 黨組織換屆、流動黨員管理、組織關系接轉、黨旗黨徽配備。

7. 走訪、慰問、補助生活困難黨員和老黨員。

8. 租賃和修繕、維護黨組織活動場所，新建、購買活動設施，研發和維護黨建工作信息化平臺。

9. 開展日常和集中宣傳教育，建設宣傳文化陣地，購買宣傳設施，攝制宣傳教育片。

10. 開展黨風廉政、統戰、機要、保密宣傳教育和活動。

11. 其他與黨的建設直接相關的工作。

以上凡屬黨費使用范圍的，一般應先從黨費中開支，不足部分從納入管理費用列支的黨組織工作經費中支出。

使用納入管理費用的黨組織工作經費進行表彰獎勵，應按規定納入工資管理，規范核算。日常要嚴格按規定范圍使用納入管理費用的黨組織工作經費，不得隨意變更用途，不得用于普惠性支出，屬固定資產購建的，應嚴格執行有關規定程序落實款源，規范管理。

本文內容如需轉載，請注明　來源：頭條號　紅領智庫