嘉蔭縣紅光鄉(xiāng)堅持把做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點任務(wù)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，推進發(fā)展黨員工作，聚焦“四關(guān)”，不斷增強農(nóng)村發(fā)展黨員工作的針對性和有效性，著力提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量，為推進農(nóng)村改革、完善基層治理、促進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

嚴把“入口關(guān)”，從源頭“強基固本”。督促抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，進一步拓寬黨員發(fā)展源頭，不斷充實新生力量，在各村重點選擇支持本村工作、注重本村實際發(fā)展的人選作為發(fā)展對象，通過建設(shè)政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊伍，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。定期更新入黨積極分子臺賬，進一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，動態(tài)調(diào)整不合格積極分子，并落實好“原則上每個村每2年至少發(fā)展1名黨員”的要求，為下一年發(fā)展黨員做好源頭儲備工作。2024年上半年，全鄉(xiāng)共吸收入黨積極分子8人、確定重點發(fā)展對象7人，在農(nóng)村發(fā)展黨員分類定級工作中，紅光鄉(xiāng)8個村級黨支部全部評為A檔村。

抓好“質(zhì)量關(guān)”，保證“政治底色”。積極教育引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象端正入黨動機，強化對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，確保新發(fā)展黨員“政治底色”純潔。通過與申請人談入黨動機、與積極分子談信仰信念、與發(fā)展對象談黨員標準、與預(yù)備黨員談宗旨義務(wù)，考準考實入黨人員政治素質(zhì)。同時針對農(nóng)村入黨申請人文化素質(zhì)相對低、入黨意識相對偏弱的問題，由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、黨建指導(dǎo)員、村支委班子成員、老黨員與入黨申請人結(jié)成幫帶對子，采取“一對一”“一對多”講形勢、做輔導(dǎo)、上黨課等方式，幫助他們提升對黨的認識，盡快熟悉黨的理論方針政策，提高思想覺悟，確保從思想上入黨。2024年，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，組織開展入黨積極分子教育培訓(xùn)5次。

嚴把“程序關(guān)”，守好“底線紅線”。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員環(huán)節(jié)和步驟，明確“一人一冊、一事一記、一步一審”的規(guī)范要求，堅持把政治標準放在首位，嚴肅規(guī)范開展政治審查，全方位征求紀檢監(jiān)察、公安、信訪、衛(wèi)健等部門意見，對存在違法違規(guī)違紀的發(fā)展對象，堅決取消發(fā)展；對關(guān)鍵事實模糊不清，難以界定的暫緩發(fā)展；發(fā)展過程中，注重公開透明民主，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，有效防止“帶病發(fā)展”。定期對各村發(fā)展黨員工作進行檢查，對存在的問題提前預(yù)判、提醒糾偏、及時解決，對存在違反程序和其他規(guī)定操作的一律嚴格處理，不斷推動發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

嚴把“管理關(guān)”，完善“工作鏈條”。制定完善發(fā)展黨員工作責(zé)任機制，進一步落實黨組織書記職責(zé)。對全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者進行專題培訓(xùn)，細致講解黨員發(fā)展的階段和具體步驟，為發(fā)展黨員工作提供詳細指導(dǎo)，做到步驟不漏、環(huán)節(jié)不減，確保每名黨務(wù)工作者思路清、程序明。2024年，圍繞發(fā)展黨員程序、步驟等重點內(nèi)容，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。