長城網訊(記者賈芳 張青果 通訊員李汀舟 王飛)華北油田公司黨委致力構建形成“大發展、大穩定、大安全、大融合、大和諧、大黨建”工作格局，通過統籌協調油氣兩種資源、主輔兩類業務、內外兩個市場，在保持原油產量400萬噸以上的同時，天然氣、煤層氣、燃氣和多種經營等業務齊頭并進、加快發展、創收增效，實現質量效益顯著提升，步入高質量發展快車道。

“創新融入”激活高質量發展引擎

華北油田公司黨委書記、總經理袁明生多次強調，必須充分認識黨建工作在石油企業發展中的重要作用，做到始終堅持黨的領導重大政治原則不動搖，堅持服務企業改革發展穩定大局根本目的不弱化，堅持傳承弘揚石油工業優良傳統作風不丟失，積極探索和準確把握推進全面從嚴治黨、加強企業黨建工作的特點和規律，不斷增強黨建工作的系統性、創造性、實效性。

公司黨委深入實施“創新、資源、市場、多元化”戰略，調整企業發展目標，發展思路更加清晰，發展任務更加明確，發展舉措更加具體，掌握了發展主動權。通過扎實的理論武裝，各項改革創新全面深化穩準推進，呈現出全面發力、多點突破、蹄疾步穩的良好態勢。重點領域改革取得突破性進展，擴大經營自主權試點改革全面啟動，重點業務事業部管理架構建立完善，全面推行科研單位去行政化和完全項目制改革，企業辦社會職能加快剝離，“三供”業務移交協議簽訂率超過90%，兩級機關壓減編制有效壓減，累計精簡二級單位7個、機關處級機構26個，企業內生動力和發展活力得到釋放。

目前，該公司原油產量保持在400萬噸以上，天然氣業務持續增長；煤層氣業務實現產業化發展，產量持續攀升，成為行業技術領跑者和標準制定者；燃氣業務突飛猛進，產值翻番突破60億元，打造全國第一個縣域天然氣全覆蓋示范工程，構建起了城市、農村燃氣兩翼齊飛格局；以技術領先實現市場占先，在長慶蘇75、43區塊、巴彥河套流轉區塊、秘魯等外部市場打造出華北油田品牌；建成世界最深儲氣庫群，調峰保供業務成長迅速；地熱業務潛力巨大，公司突出的區位優勢、地熱資源稟賦、地熱利用技術和產業化能力為下步市場拓展奠定了堅實基礎；水電、通信、供應、路橋等闖出一番新天地，公司資源空間顯著拓展、市場占有不斷擴大，發展勢頭穩健向好。

特色黨建品牌成為破題解困“推進器”

華北油田公司黨委創新思維，將創建特色黨建“品牌”作為解決企業改革發展中的熱點難點的有效途徑，成為深入開展“創先爭優”活動，有效推動企業高質量發展的“推進器”。

按照公司黨委部署安排，各級黨組織主動融入中心工作，針對企業生產經營、提質增效、改革發展等面臨的重點難點，扎實開展黨建立項攻關、黨員先鋒工程、黨員目標管理、設崗定責進社區等一系列特色黨建活動品牌創建。油氣生產各單位黨委將影響生產且亟待解決的難點難題納入“黨建立項攻關”，組織相關黨支部積極認領攻關項目，攻堅克難，確保穩油增氣提效，為企業生產經營任務圓滿完成提供堅強保證。

生產服務各單位黨委圍繞“創新創優創效，樹形象創品牌”主題，盯住目標，精準發力，較好地做到了服務生產經營不偏離、不懈怠。各單位黨組織以“黨建立項樹品牌”為載體，拓市場、增效益、樹形象，促進了黨建活動與生產經營深度融合。尤其是華港燃氣公司各級黨組織搶抓京津冀協同發展、雄安新區建設和國家治理環境污染等重大機遇，發揚“開拓爭先”精神，緊緊圍繞市場開拓難點開展“黨建立項攻關”，在全國叫響了“華港燃氣”品牌。綜合服務各社區黨組織持續深化“一個黨員一個崗、設崗定責進社區”“一個支部一片區、組團服務促和諧”等特色基層黨建標桿項目，社區黨員崗位認領率達90%，成為建設和諧社區的中堅力量。

“先鋒模范”成為高質量發展“動力源”

當前，華北油田步入穩健發展新時期、轉型升級關鍵期、戰略發展機遇期。承擔重任、穩定隊伍、激發干勁，黨員是重要一環。

公司黨委始終把加強和改進黨員教育管理，作為落實全面從嚴治黨的基礎性工程來抓，嚴把黨員發展入口關、黨性教育關、日常管理關、不合格黨員處置出口關，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，著力打造黨員教育管理一體化鏈條，進一步夯實了黨員教育管理基礎。5年來，公司發展黨員2356名，組織黨員和入黨積極分子8萬多人次開展“兩學一做”知識競賽，公司各級黨組織開展學黨章黨規、學系列講話等活動21000多場次，有力保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。

將黨員管理考核量化公開，是公司黨委在加強黨員隊伍建設過程中的有效實踐，有效激發了黨員干事創業、服務群眾的內在動力。如今，在生產一線、在困難面前，黨員沖鋒在前扛重擔的例子比比皆是，涌現出蘇國慶、黃京生、楊興國等一大批優秀共產黨員，先后有36名共產黨員受到省部級以上表彰。

黨建引領，一個產業結構更加優化，競爭實力顯著增強，質量效益穩步提升，清潔綠色、開放創新、美麗現代的特色地區能源公司正逐步展現在世人面前。