干部監(jiān)督管理是干部工作的重要內(nèi)容，是深入貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求的有力措施。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，全力建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要時(shí)刻保持紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題及糾偏校正航。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，圍繞重要部門(mén)、重要崗位，重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，全面加強(qiáng)監(jiān)督，既要監(jiān)督事，也要監(jiān)督人，不留死角，不留盲點(diǎn)。要綜合運(yùn)用各種監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督信息來(lái)源渠道，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地。