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樹立優秀標桿

凝聚榜樣力量

抓好典型傳播

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如何實現數字化高效賦能？如何夯實消費助農長效機制？如何進一步強化綠色生產經營？面對一個個行業難題和發展目標，全省國企黨組織積極探索新形勢下的黨建工作創新舉措，推動黨建與中心工作深度融合發展，交出了各具特色的優秀答卷。今年9月份，浙江共產黨員雜志集團啟動2021年度浙江省“國企黨建創新案例”（第三屆）征集活動，共收到200余家基層黨組織和相關單位報送的300多份案例。

第二期為大家介紹的特色黨建案例是：中國聯通浙江省分公司——“1 5 3 N”工作法，以“融入式”黨建推動高質量發展。

案例背景

近年來，浙江聯通積極開展“一部門一支部一特色”建設，取得了一定成效，但存在輻射不廣、深度不夠、特色不鮮明、系統性規劃不足等問題，進而導致系統內各單位存在黨建品牌各吹各打、標準參差不齊，黨建引領中心工作動力不足等現象。為解決這些問題，浙江聯通著力打造“聯通先鋒 浙江典范”黨建品牌，形成全省創建工作一盤棋，進一步加強黨建引領力，為各級單位黨建品牌創建統一思想、指明方向、明確標準。

案例簡介

近年來，浙江聯通創新打造以“1 5 3 N”工作法為核心的“聯通先鋒 浙江典范”黨建品牌，抓好“1”套黨建品牌頂層設計、打造“5”星黨建項目、深化“3”結對工作機制，形成“N”個黨支部品牌，以“五星黨建”的標準將彈性化的黨建工作項目化、數據化、載體化，讓黨建品牌于細微處入手、在全方位突破，積極探索新形勢下的黨建工作新模式、新載體、新舉措，推動黨建與中心工作融合發展。有效調動各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，切實將黨建的“軟實力”轉化為推動高質量發展的“硬支撐”。

中國聯通浙江省分公司黨建品牌內涵解讀

主要做法

抓好“一”套頂層設計

推動黨建品牌深入人心

圍繞高質量黨建引領高質量發展主線，浙江聯通黨委堅持“一盤棋”統籌，將黨的建設與企業文化、企業定位、經營理念及廉政建設，與浙江精神等內容深度融合，形成以“奮斗為本 勇立潮頭”為內核，“五星黨建”為重要抓手的“聯通先鋒 浙江典范”黨建品牌。依次出臺《浙江聯通黨建品牌創建方案》《浙江聯通關于啟用“聯通先鋒 浙江典范”黨建品牌logo的通知》《浙江聯通黨委關于開展“五星黨建”品牌建設的通知》，從宏觀層面對黨建品牌創建工作進行全面部署、系統設計,繪好黨建品牌“規劃圖”。結合各地實際，為全省各黨支部聚焦“聯通先鋒 浙江典范”大黨建品牌，開展“一支部一特色一品牌”提供基本遵循，明確實施推進“路徑圖”。將黨建品牌創建納入黨建考核，形成黨建品牌制度閉環。

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打造“五”星黨建項目

做好黨建和中心工作融合文章

聚焦 “五星黨建”項目，浙江聯通黨委通過建設“五好班子”、認領“共產黨員工程”、爭創“先進黨支部”、成立“黨員突擊隊”、創建“黨員先鋒崗”，把黨建融入公司發展戰略、融入公司改革頂層設計、融入公司中心工作、融入公司考核體系，走出了一條黨建和中心工作深度融合的創新路。其中，五好班子以各單位領導班子為單位，重在選拔“政治素質好、團結協作好、發展業績好、員工評價好、廉潔自律好”的“五好”堅強領導集體，帶領廣大干部員工錨定公司發展目標，全面推進高質量發展；共產黨員工程主要聚焦公司重點工作，通過跨省市縣、跨支部的合作，解決工作中的重點、難點、關鍵點；黨員突擊隊以黨支部、跨部門黨員小組為單位，聚力攻克各項“急難險重”任務，實現了企業黨建與生產經營的互促共贏；先進黨支部和黨員先鋒崗以支部、黨員為單位，彰顯堡壘作用和黨員先鋒模范作用。截至目前，浙江聯通全省各級單位共創建“共產黨員工程”119個、黨員突擊隊150余支，“黨委-省市縣聯動-黨支部-黨員突擊隊-黨員先鋒崗”的凝聚力和戰斗力不斷提升，各項攻堅工程得到明顯的“助力式”突破。

打造“三結對”工作機制

全面激發黨建新活力

為了全面推進對內賦能、對外使能,浙江聯通創造性建立了“三結對”工作機制，即支部與縣分結對、管理干部與劃小區域CEO結對、黨員與一線崗位結對。“三結對”主要圍繞劃小區域營銷助力、劃小區域支撐保障、一線群眾排憂解難等三大內容展開，通過結對，雙方共同梳理劃小改革以及基層一線的痛點、難點，把“痛點清單”變成“問題攻關”清單，實現合力破題，確保基層一線發展過程中遇到的問題得到全面、快速、有效處理。這項工作首先在浙江聯通臺州分公司全面試行，僅二季度，就為497個群眾解決了實際困難，為一線人員提供了73個重要營銷場景，解決413個基層難題，在智慧教育、5G醫療、物聯網業務、鄉村振興等項目上實現重大突破性進展。

形成N個支部品牌

發揮黨建品牌集群效益

在“聯通先鋒 浙江典范”大黨建品牌下，浙江聯通各級黨組織立足當地紅色資源實際、經濟發展特點、行業特色，因地制宜開展“一部門一支部一特色”建設，著力構建具有聯通特色、富有時代特點、百花齊放的黨建品牌集群，呈現出點、線、面交織的品牌分布格局，引領帶動品牌創建全覆蓋，也初步形成了浙江聯通黨建品牌生態。近年來，浙江聯通各級黨組織創新打造了“五度黨建”“五心領航”等200余個樹得起、立得住、叫得響的黨建品牌，推動基層黨組織和黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升，真正做到黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。在建黨百年之際，浙江聯通各級黨組織更是通過視頻展播、圖片展播、多媒體展播等各種形式開展集中展示黨建品牌，進一步擴大基層黨建品牌的影響力、示范力和輻射力。

浙江聯通助力打造智慧工廠

主要成效

以“三個示范區”為抓手

全面激發黨建工作活力

通過“聯通先鋒 浙江典范”黨建示范區建設，創建“共產黨員工程”119個、黨員突擊隊150余支，把黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉化為推進企業高質量發展的強勁動力。通過企業文化示范區建設，構建起以奮斗者文化為內核的企業文化體系，成為中國聯通企業文化先進單位，2020年榮獲浙江省企業文化示范單位稱號，并作為唯一國企代表被浙江省委宣傳部推薦參加長三角企業文化建設交流論壇并分享黨建品牌及企業文化建設經驗。通過開展“清廉浙江”示范區建設，打造“清廉浙江”頂層設計，開展清廉文化“進班子、進部門、進區縣、進班組、進崗位、進家庭”六進活動，促進清正廉潔與生產經營深度融合。

以高質量黨建為引領

推動高質量發展取得顯著成效

混改三年，浙江聯通主營業務收入復合增長率排名中國聯通集團第一，收入增量規模、利潤增量規模排名南方第二，獲得集團黨組頒發的混改三年先進經營單位-發展領先獎，并順利通過全國文明單位復評；2021年上半年，增速排名全國第二，行業第一。為助力浙江數字化改革和“重要窗口”建設，浙江聯通聚合數字產業生態鏈，在多個領域大力開展數字化業務示范和應用孵化。

以“責任央企”為己任

全面彰顯央企擔當與責任

在疫情防控上，浙江聯通有力支撐了浙江健康碼在全國率先發布，并聚焦急難險重任務，積極投身疫情防控、復工復產；在防汛抗臺一線，浙江聯通無懼風雨確保通信網絡安全穩定運行；在志愿服務中，浙江聯通“橙心志愿者”服務隊積極參與到文明城市創建、愛心助殘等各項活動；以數字賦能紅色資源開發利用，浙江聯通創新打造“5G VR 紅色黨建”新模式，在桐廬金蕭支隊根據地建成“5G 黨史學習教育”紅色基地；以數字賦能鄉村振興，將數字鄉村建設與助推脫貧攻堅深度結合，累計幫扶33個結對村，投入幫扶資金218.3萬元，惠及2.4萬余人。特別是聚焦產業幫扶、行業驅動，幫助臺州市仙居縣對山村走出了一條以“桃”產業發展為主線、農旅結合的發展新路，實現村級經濟翻番。

支部風采展示

來源：中國聯通浙江省分公司

編輯：葉子