“如何發揮基層黨組織在煤礦生產經營中的戰斗堡壘作用？”“怎樣強化黨員在抓安全、保生產、提質效等工作中的先鋒模范作用？”……這是來自皖北煤電集團錢營孜煤礦輸煤項目部黨支部的思考。今年以來，該黨支部堅持黨建融入煤礦發展工作思路，強化“黨建 ”組合拳，打通煤礦發展“快車道”。

“黨建 安全”，深度融合激發發展動能。該黨支部精心打造“五爭”“五抓”黨建品牌，將黨建與煤礦中心工作同頻共振。將安全管理納入黨建工作重點清單，不斷完善黨管安全工作機制，參與制定部門安全生產各項制度，設立黨員安全示范崗、黨員先鋒隊，通過開展零點行動、安全知識競賽、職工技能比武等方式，提升職工安全意識和應急能力。

“黨建 創新”，引領高質量發展開新局。該黨支部聚焦“黨建 創新”，設立黨員工作室、組織申報五小科技創新，激發黨員在技術、管理、服務上的創新創造活力，將黨建成果轉化為發展成果。

“黨建 管理”，賦能基層班組人才建設。該黨支部聚焦圍繞優化班前會流程、規范庫房管理、提標皮帶標準化治理，提升班組建設質效；利用錢營孜煤礦、電廠“雙平臺”優勢，組織黨員干部職工參與“雙平臺”培訓，實現技能提升；利用“1 5”自主培訓，組織單位全員學規程措施，提升班組“軟”實力；常態化開展班隊長聯席座談、月度專題論壇活動，全面提升班隊長履職能力。重點推出黨員干部職工宣講上“講臺”，全力打造素質優、能力強基層班組隊伍，提升班組“硬”實力。

“黨建 文化”，厚植發展根基凝聚共識。該黨支部以開展主題黨日、紅色教育基地學習、講述黨員先鋒故事等形式，讓黨的聲音成為企業文化的最強音。以“小事不出科區，大事不出礦區”為原則，開通黨政專人直通碼，開展班組調研，收集職工需求17條，并已全部落實；開展困難職工幫扶、困難黨員慰問等系列活動，圍繞清風工資、職工福利、困難幫扶等職工關心的熱點問題，堅持常態化民主監督，做到公平公正公開，切實將實事辦好，好事辦實。(王鑫)