為深化區(qū)屬國有企業(yè)人事制度改革，探索建立市場化選人用人機(jī)制，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的選人用人制度，吸引優(yōu)秀人才，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》《麒麟?yún)^(qū)“一事一議”支持急需緊缺高層次人才實施辦法（試行）》等文件精神，擬面向全省公開招聘麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）公平、公正、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?/p>

（四）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

二、人選范圍

全省范圍內(nèi)的國有企業(yè)、中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)中符合相關(guān)要求的人員。

三、具體職位

（一）曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理1名；

（二）曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理1名。

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，堅持“兩個一以貫之”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有優(yōu)秀的治企能力。有強(qiáng)烈的市場化意識和創(chuàng)新精神，具有企業(yè)家的素養(yǎng)。在依法依規(guī)的前提下，堅持效率優(yōu)先兼顧公平的原則，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心功能和核心競爭力。有寬廣視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。具有改革意識和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。

3.具有正確的政績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)前效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

4.具有良好的職業(yè)操守和清正廉潔的品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.中國公民，不具有移民身份。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有5年及以上工作經(jīng)歷。

（二）資格要求

崗位任職要求年齡、任職時間計算至2024年12月23日。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理資格條件：

①年齡要求：48周歲及以下（1975年12月23日后出生）；特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。

②學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

③經(jīng)歷要求：國有企業(yè)應(yīng)聘人員需具有國有企業(yè)管理崗位（相當(dāng)于區(qū)屬國有企業(yè)副職及以上）2年以上任職經(jīng)歷，在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績；中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)應(yīng)聘人員需具有高層管理崗位2年以上任職經(jīng)歷，在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績。

④經(jīng)驗要求：具備豐富的融資、財務(wù)管理、項目運營、招商引資、工程建設(shè)及城市規(guī)劃等經(jīng)驗；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和管理流程，具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

⑤能力要求：具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，善于整合和調(diào)動團(tuán)隊力量；具備優(yōu)秀的成本管控能力、風(fēng)險管控能力和敏銳的市場洞察能力，能夠科學(xué)確立企業(yè)發(fā)展定位和規(guī)劃；具有較強(qiáng)的改革攻堅能力，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為；具有突出的判斷能力、決策能力、謀劃能力、談判能力等。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理資格條件：

①年齡要求：45周歲及以下（1978年12月23日后生）；特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。

②學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

③經(jīng)歷要求：國有企業(yè)應(yīng)聘人員需具有國有企業(yè)管理崗位（相當(dāng)于區(qū)屬國有企業(yè)一級子公司負(fù)責(zé)人和集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人及以上）2年以上任職經(jīng)歷，在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績；中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)應(yīng)聘人員需具有中層管理崗位2年以上任職經(jīng)歷，在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績。

④經(jīng)驗要求：具備新公司法、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉國資監(jiān)管、資本運作、金融等相關(guān)政策及資產(chǎn)管理和資本運營流程；熟悉工程建設(shè)及城市規(guī)劃設(shè)計。

⑤能力要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和管理流程；具有較強(qiáng)的市場感知力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和市場方向；在團(tuán)隊管理方面有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與開拓創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和應(yīng)急處突能力。

（三）有以下情形的，不得參加應(yīng)聘

1.正接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的；

2.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分和有關(guān)政策所規(guī)定的選任使用影響期內(nèi)的，或者期滿影響使用的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的；

4.配偶及子女已移居國（境）外的；

5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

五、薪酬待遇

按照《麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬企業(yè)薪酬管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成，總經(jīng)理年薪約40萬，副總經(jīng)理年薪約35萬。薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和經(jīng)營業(yè)績，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

六、程序和方法

本次招聘流程按照發(fā)布公告、報名、資格審查（含初審、復(fù)審）、面試、體檢、實地考察、討論決定、任前公示、任命及聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年12月23日至2025年1月6日18:00截止（10個工作日），逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報名。應(yīng)聘人員登錄曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）報名并上傳提交相關(guān)材料。

3.報名程序：

網(wǎng)上報名流程：打開曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）→通過網(wǎng)絡(luò)報名入口進(jìn)入曲靖市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)→通過注冊新用戶登錄網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)→閱讀并同意應(yīng)聘人員誠信承諾書→如實填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→選擇應(yīng)聘項目→填寫應(yīng)聘人員信息→上傳有關(guān)材料→確定應(yīng)聘崗位→提交審核。

4.報名提交材料：應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘職位，下載并填寫《曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司高級管理人員公開招聘報名表》（詳見附件4），連同以下相關(guān)材料一并提交掃描件：本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子學(xué)歷注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及職位的證明材料（含任免決定書、聘用合同等）、獲獎證書、近期正面1寸彩色照片電子版、近三年工作總結(jié)或述職報告（word格式、2000字以內(nèi)）、獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽和重大工作成就及獎項等材料、個人征信材料（通過中國人民銀行征信中心查詢）、無犯罪記錄證明材料、簽字版的《家庭主要成員及重要社會關(guān)系情況登記表》《個人誠信承諾書》（詳見附件5、6）等。

5.提交審核。應(yīng)聘者按要求正確填寫報名信息，報考信息一旦提交審核將不可修改，應(yīng)聘者提交的材料須全面、真實、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）資格審查

對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，分初審和復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。首先，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)國有企業(yè)工委根據(jù)崗位條件，進(jìn)行簡歷審查篩選，篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗薜取Ｆ浯危晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成評估組，對符合要求的報名人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評估，并對評估結(jié)果進(jìn)行匯總整理，形成初步排名，原則上每個崗位擇優(yōu)前10名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（如崗位報名人數(shù)未達(dá)到10人的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選）。經(jīng)歷業(yè)績評估優(yōu)先條件見附件2。

2.資格復(fù)審。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)委國有企業(yè)工委，對通過資格初審的報名人員進(jìn)行資格復(fù)審和背景調(diào)查，核實人選身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等真實性，確認(rèn)其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風(fēng)險、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、負(fù)面輿情等。若通過復(fù)審人員比例低于1:3，則取消該崗位招聘。

（四）面試

1.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行公告，面試時間和地點由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前進(jìn)行短信、郵件或電話通知。

2.面試采用“半結(jié)構(gòu)化 職位業(yè)務(wù)水平測試”的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力進(jìn)行測評。

3.面試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試合格分為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的不作為考察預(yù)備人選。

4.面試結(jié)束后，面試成績將現(xiàn)場公布，根據(jù)面試結(jié)果，按照1:3比例確定考察預(yù)備人選（如未達(dá)到1:3比例，以實際人數(shù)確定考察預(yù)備人選），經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，考察預(yù)備人選在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行公告。

進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提交自愿放棄面試資格申請，否則，應(yīng)聘人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員自動放棄面試資格的，不再遞補，以實際人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）體檢、考察

考察預(yù)備人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢合格確定為考察對象，體檢不合格（有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的），取消考察資格。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個自然日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展。綜合運用談話調(diào)研、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱資料、面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治表現(xiàn)，重點考察領(lǐng)導(dǎo)管理能力、經(jīng)營業(yè)績專業(yè)水平、業(yè)內(nèi)口碑、個性特征及崗位匹配度等情況。考察結(jié)果應(yīng)如實反映考察人選的實際情況，形成考察工作意見。考察人選一經(jīng)確定，必須服從公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考察安排，如不服從安排，自動取消其考察資格。

以上環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行等額遞補。

（六）研究決定及公示

體檢和實地考察無影響聘用情況的，根據(jù)考察情況，提出擬任人選，提請區(qū)委常委會會議研究同意后，按照有關(guān)規(guī)定在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn），麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進(jìn)行任前公示，公示時間為5個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照規(guī)定履行聘用程序，本程序不再進(jìn)行遞補。

（七）任命及聘用

公示結(jié)束后，按相關(guān)程序辦理任用手續(xù)，由企業(yè)董事會與聘任人員簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任、競業(yè)禁止等。招聘的高級管理人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，免除職務(wù)并解除聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律、制度和要求執(zhí)行。曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委0874-3129658。

八、其他事項

（一）公開招聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）報名人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，以便能及時取得聯(lián)系；報名人員在應(yīng)聘過程中的交通、食宿等費用自理。

（三）本次公開招聘工作不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓(xùn)，請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙；對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，招聘方保留依法追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

（四）曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本公告享有最終解釋權(quán)。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

九、咨詢電話

曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0874―3129776。

咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月20日

（來源：曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)）