項(xiàng)目承包管理辦法
項(xiàng)目承包管理辦法
為規(guī)范項(xiàng)目承包管理,提高項(xiàng)目管理水平和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本項(xiàng)目承包管理辦法。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范項(xiàng)目承包管理,提高項(xiàng)目管理水平和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本項(xiàng)目承包管理辦法。
第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)項(xiàng)目的承包。
第三條 項(xiàng)目承包單位是指在中華人民共和國境內(nèi)從事項(xiàng)目承包的單位。
第四條 本項(xiàng)目承包管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開、誠信的原則。
第二章 承包方式
第五條 項(xiàng)目承包方式可以采用口頭承包、書面承包、口頭報(bào)價(jià)、書面報(bào)價(jià)等方式。
第六條 承包單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定承包方案,并在承包前向甲方提出。
第七條 承包單位應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的項(xiàng)目承包規(guī)定,按照合同約定履行義務(wù),保證項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。
第八條 承包單位應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂書面的承包合同,合同應(yīng)當(dāng)明確約定項(xiàng)目的內(nèi)容、要求、期限、質(zhì)量、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)等。
第九條 承包單位應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的項(xiàng)目承包管理規(guī)定,對項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第十條 承包單位應(yīng)當(dāng)與甲方保持密切溝通,及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決項(xiàng)目中遇到的問題。
第十一條 承包單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用,并按照合同約定履行義務(wù)。
第十二條 承包單位不得以任何形式干擾甲方的正常運(yùn)營,不得破壞項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三章 項(xiàng)目管理
第十三條 項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)的項(xiàng)目管理方法,包括項(xiàng)目規(guī)劃、組織、控制、實(shí)施、評價(jià)等環(huán)節(jié)。
第十四條 項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。
第十五條 項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目的范圍、任務(wù)、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面的計(jì)劃。
第十六條 項(xiàng)目管理應(yīng)當(dāng)建立項(xiàng)目檔案,對項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行記錄,并定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
第四章 法律責(zé)任
第七條 承包單位違反本辦法規(guī)定的,甲方有權(quán)終止承包合同,并要求承包單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條 承包單位違反本辦法規(guī)定的,甲方有權(quán)解除承包合同,并要求承包單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條 任何一方違反本辦法規(guī)定的,都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十條 本辦法由甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施,乙方負(fù)責(zé)遵守和執(zhí)行。
第十一條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
參考文獻(xiàn)
[1] 項(xiàng)目承包管理辦法
[2] 中華人民共和國合同法
[3] 中華人民共和國建筑法
[4] 項(xiàng)目承包管理方法
[5] 項(xiàng)目管理流程圖
[6] 項(xiàng)目質(zhì)量管理方法
[7] 項(xiàng)目安全管理方法
[8] 項(xiàng)目進(jìn)度管理方法
[9] 項(xiàng)目成本管理方法
[10] 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法