“黨建指導員不僅指導公司開展黨建工作，還幫助企業解決經營難題，提供全方位服務。”1月29日，吳忠市紅寺堡區昊澎廣告傳媒公司負責人昊澎說，黨建工作有效激發了員工的內生動力，成為公司發展壯大的核心驅動力。

長期以來，紅寺堡區一些非公企業黨建工作基礎差、底子薄、投入少。為促進非公企業的健康快速發展，去年以來，紅寺堡區從退出領導崗位的黨員干部中，擇優選拔了16名黨性強、作風正，有較強事業心、責任心和組織能力的機關干部，聘任為非公企業黨建指導員，下派到77家非公企業，進行為期兩年的黨建指導工作。

自黨建指導員派駐工作開展以來，紅寺堡區委組織部推行兩個“1 5”模式，即一名黨建指導員指導5家企業、1家已建黨組織的企業帶動5家未建黨組織的企業，解決非公企業黨組織組建難、黨員發展管理難、黨員作用發揮難、企業發展難等問題；指導非公企業黨支部落實“三會一課”、支部主題黨日等基本制度，開展“雙強六好”“星級黨組織”創建活動，加強群團組織建設，促進和諧勞資關系建立，使得紅寺堡區非公企業黨建工作逐步走上正軌。

目前，該區選派的黨建指導員發展黨員11名，培養入黨積極分子27名，打造黨建示范點5個，引導企業黨員參與捐資助學、扶貧濟困等公益活動24場次。 (通訊員 楊志輝)