最近單位新任了一個黨務工作者，在最新寫的一篇文章中，出現了這樣一個句子："存在問題——部分下屬單位黨務工作不夠扎實，引領事業發展能力不足"。乍看一下沒什么問題，但是“黨務”對應“引領事業發展”，這是存在矛盾的，原因就是黨建和黨務實際雖然在口語上經?；煊茫谡焦闹校R虎不得！

一、黨建和黨務的概念不同。

（一）黨建，也稱為黨的建設。在新時代關于黨的要求中，有明確的表述，包括了“政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及紀律建設”
（二）黨務，則是指黨內事務。一般指具體的為完成黨建工作所必須實施的具體宣傳工作、組織工作、干部工作等。

從概念上可以看出來，黨務工作，是黨建工作的一部分以及具體化，是包含與被包含的關系。在講話或者正式報告中很少使用黨務，因為層次太低了。

二、二者的地位不同。

這是尤其關鍵的一條。在黨的二十大報告中，提出了“我們要落實新時代黨的建設總要求，健全全面從嚴治黨體系，全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使我們黨堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。涉及黨的建設關鍵字共11處，涉及黨建關鍵字共7處。而黨務，一處都沒有。

三、二者的范圍不同。

從以上兩點，對照單位的現實，可以得出一個結論。從事與黨建工作有關的，是單位的大部分人，特別是現在都要求一崗雙責，要求黨領導一切，無論是行政領導還是非行政領導，無論是黨內干部還是非黨內干部，實際上都是黨的建設的參與者。

而黨務，一般每個單位由1~2個人承擔，或者由支部的支委去負責。

以我們單位為例，黨務，由1個專職的黨務工作者承擔，同時支部的組織委員配合，這基本就是全部的人了。

但是黨建，則是成立了黨建工作領導小組，同時還下設了辦公室，各個機構的負責人以及相關行業的專家等，都是納進來共同參與的。

因此，作為單位中負責該項工作的，一定要區分好這兩者間的關系，避免鬧笑話~