蒙城縣委社會工作部、縣委非公工委圍繞“五抓五提升”工作思路，主動擔當、真抓實干，不斷提升全縣非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作水平。

抓機制建立，提升執(zhí)行力。構建“三位一體”聯(lián)動管理機制。搭建行業(yè)主管部門各負其責 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委屬地管理 黨建工作指導站業(yè)務指導“三位一體”工作新格局。構建常態(tài)化管理機制。縣委非公工委通過制定每月工作提示單、每季度定期組織召開聯(lián)席會議，各行業(yè)(綜合)黨委每季度召開工作推進會，各指導站每周二集中開展學習、走訪企業(yè)等方式，層層傳導壓力，壓實工作責任。

抓“兩支隊伍”，提升戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強黨組織書記。鼓勵企業(yè)中的黨員主要出資人、實際控制人等兼任黨組織書記，全面推進黨組織班子成員與經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”。加強黨建工作指導員管理。將全縣100名專兼職黨建指導員合理劃分到5大片區(qū)14個黨建工作指導站，通過“四個一”工作法履行好宣傳政策、指導組織建設、服務助推發(fā)展等日常工作。

抓“兩個覆蓋”，提升組織力。持續(xù)擴大黨的組織覆蓋。緊盯全縣非公有制企業(yè)、混合所有制企業(yè)、社會組織等領域為重點攻堅對象，對符合組建條件的，單獨組建黨組織。持續(xù)擴大黨的工作覆蓋。對于未組建黨組織的非公企業(yè)和社會組織開展“黨建帶群建、群建促黨建”活動，符合條件的成立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織。

抓示范引領，提升帶動力。實施“雙創(chuàng)兩提升”工程。2024年爭創(chuàng)市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織3個、“雙比雙爭”先進社會組織黨組織1個，“小個專”黨組織示范點2個；評選命名縣級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織17個，“雙比雙爭”先進社會組織黨組織4個，“璀璨計劃”示范點5個。開展“黨建領航·益企興蒙”品牌創(chuàng)建活動。重點從提升園區(qū)黨建工作水平和萬達、方圓薈等“小個專”黨建工作示范街區(qū)入手，打造成長型、培育型和標桿型的非公企業(yè)和社會組織，鞏固黨建品牌創(chuàng)建成果。

抓擔當作為，提升凝聚力。加強新興領域黨的建設。圍繞“兩員兩機一主播”等新就業(yè)群體需求，開展法律援助、健康義診、送溫暖等暖“新”服務活動62場次。依托社區(qū)黨群服務中心、萬達廣場等商圈開展“友好場景”建設，完善25個“暖蜂驛站”服務功能。黨建賦能企業(yè)發(fā)展。探索“黨建 非公企業(yè)”助力鄉(xiāng)村振興試點工作，引導一批具備高度社會責任感的非公企業(yè)和社會組織投身鄉(xiāng)村振興，幫助產(chǎn)業(yè)基礎薄弱的村(社區(qū))發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，帶動就業(yè)100余人，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。(李海龍)