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國(guó)有企業(yè)2025年黨建工作要點(diǎn)(國(guó)有企業(yè)2025年黨建工作要點(diǎn)匯總)

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,將深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。做好今年的黨建工作,要以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真開展××學(xué)習(xí)教育,聚焦國(guó)企改革發(fā)展中心任務(wù),著力深化理論武裝,著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

一、堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位

1.帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)貫徹精神,在研究重要問題和重點(diǎn)工作時(shí)做到對(duì)標(biāo)對(duì)表。堅(jiān)決把講政治的要求落實(shí)到業(yè)務(wù)工作全過程,加強(qiáng)政治能力培養(yǎng)和鍛煉,著力提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強(qiáng)化政治監(jiān)督,持續(xù)推進(jìn)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí),扛起政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處。

2.嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下若干準(zhǔn)則,落實(shí)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。大力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日等的嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),推動(dòng)黨員干部用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,對(duì)照初心使命進(jìn)行政治體檢,努力塑造優(yōu)良政治生態(tài)。常態(tài)化開展政治風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性傾向性問題,對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行予以堅(jiān)決制止。

二、推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心

3.加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)。深化理論武裝工作體系建設(shè),完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組巡學(xué)旁聽機(jī)制,定期組織開展巡學(xué)旁聽工作,提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。黨委理論學(xué)習(xí)中心組全年集體學(xué)習(xí)研討不少于6次,中心組成員加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章。充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,建立中心組領(lǐng)學(xué)、中層干部重點(diǎn)學(xué)、黨支部全面學(xué)的學(xué)習(xí)體系。

4.大力推動(dòng)新思想學(xué)習(xí)貫徹走深走實(shí)。組織學(xué)好用好輔導(dǎo)讀本,持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳三中全會(huì)精神,做好集中培訓(xùn)工作。積極組織開展專題調(diào)研活動(dòng),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題、創(chuàng)造性開展工作、推進(jìn)企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的能力。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、宣講理論,常態(tài)化組織開展讀書演講、研討交流、輔導(dǎo)報(bào)告等活動(dòng),把學(xué)習(xí)貫徹思想往深里做、心里走、實(shí)里抓。

5.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,深化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)、檢查考核、報(bào)告工作、納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職考評(píng)等制度機(jī)制,企業(yè)黨委每半年至少專題研究1次意識(shí)形態(tài)工作。壓實(shí)主管主辦責(zé)任,加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和集中整治,健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控四項(xiàng)機(jī)制。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)輿情工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,推動(dòng)輿情發(fā)現(xiàn)、研判、處置一體化。

三、提升基層黨組織的政治功能和組織力

6.推動(dòng)黨建責(zé)任進(jìn)企業(yè),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。持續(xù)抓好《工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)。全面落實(shí)黨建工作進(jìn)章程、黨組織班子成員進(jìn)決策層、黨建謀劃進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)、黨建項(xiàng)目與企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)、黨員示范崗與企業(yè)專業(yè)崗位相融合,將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格落實(shí)黨委前置研究討論重大事項(xiàng),充分發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

7.推動(dòng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度剛性約束,線下拓展開放式組織生活,線上開設(shè)智慧黨建平臺(tái),提高組織生活質(zhì)量。加強(qiáng)黨支部工作分類指導(dǎo),開展支部“七規(guī)范”工作,持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。深入開展黨支部爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”型黨組織,著力打造一批先進(jìn)基層黨組織,培養(yǎng)一批優(yōu)秀基層黨組織書記。

8.推動(dòng)黨員意識(shí)進(jìn)工位,選樹先鋒模范典型。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督,靠身落實(shí)黨員職責(zé)義務(wù),激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)守崗位、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。把好發(fā)展黨員入口關(guān),加大產(chǎn)業(yè)工人等重點(diǎn)群體發(fā)展黨員力度,嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。積極組織黨員干部參與班組日常生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理,將黨員帶頭意識(shí)融入每個(gè)班組和工位,形成支部引領(lǐng)、黨員帶頭、職工群眾全面參與的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。圍繞生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等一線關(guān)鍵崗位開展“攻堅(jiān)克難扛紅旗”行動(dòng),重點(diǎn)培育一批黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì),引領(lǐng)帶動(dòng)職工群眾為國(guó)企改革和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

9.大力培育高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍,增添發(fā)展動(dòng)能。突出企業(yè)生產(chǎn)銷售、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等關(guān)鍵崗位,加強(qiáng)“高精專強(qiáng)”經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍、技術(shù)技能人才隊(duì)伍、新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍“四支隊(duì)伍”建設(shè)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,通過選派干部掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)加大交流培養(yǎng)力度,推動(dòng)解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡老化、層次不高、結(jié)構(gòu)不合理等問題。提升人才招引質(zhì)量。緊跟政策形勢(shì)變化,聚焦國(guó)企改革發(fā)展,加大人才培訓(xùn)力度,聯(lián)合黨校、高等院校等舉辦專題培訓(xùn)。大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,完善按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制,不斷激發(fā)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

10.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)常態(tài)開展崗位技能競(jìng)賽、群眾性文體活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作,推動(dòng)產(chǎn)改工作形成長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展精神文明創(chuàng)建,大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代國(guó)企職工隊(duì)伍。

四、縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作

11.堅(jiān)決糾治“四風(fēng)問題”。鍥而不舍落實(shí)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,加大查處問責(zé)和通報(bào)曝光力度,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。大力糾治形式主義、官僚主義,防止不良習(xí)氣、不嚴(yán)不實(shí)做法滋長(zhǎng)蔓延。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,破解干部隊(duì)伍“七個(gè)不”問題。嚴(yán)防文山會(huì)海反彈回潮,嚴(yán)格控制文件、會(huì)議數(shù)量,改進(jìn)督查檢查考核方式方法,著力提高文件、會(huì)議、檢查質(zhì)效。

12.深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。以全面落實(shí)“三重一大”決策制度為牽引,推進(jìn)企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層依法依規(guī)議事履職。統(tǒng)籌運(yùn)用好企業(yè)紀(jì)檢、審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量,經(jīng)常性開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,推進(jìn)警示教育常態(tài)化制度化。

13.完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門和單位的監(jiān)督檢查。突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性、傾向性問題。保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處侵吞揮霍國(guó)有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)違法問題。

五、深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

14.壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。細(xì)化抓基層黨建責(zé)任清單,完善“書記項(xiàng)目”推進(jìn)機(jī)制,健全黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持黨建考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相統(tǒng)一,強(qiáng)化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新考核方法,完善考核指標(biāo),注重考核實(shí)效。貫徹落實(shí)抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法,分層分級(jí)開展好基層黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨述職評(píng)議考核。

15.推動(dòng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持黨建工作與改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,切實(shí)做到以企業(yè)改革發(fā)展成果體現(xiàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。圍繞“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”,培育一批黨建優(yōu)秀典型案例,打造一批黨建工作品牌。分層分類培樹典型,久久為功提升品質(zhì)。

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