2021年以來，市兩新組織黨工委聚焦兩新組織黨建工作整體水平不高、區(qū)域聯(lián)動不強、融合質量不好等突出問題，結合市委“企業(yè)服務年”活動，深入開展以“黨建名師進支部”促規(guī)范、“行動學習進兩新”促提升、“服務專員進企業(yè)”促發(fā)展為主要內容的“三進三促”提質聚力行動，為工業(yè)高質量發(fā)展貢獻兩新力量。截至2021年12月，全市非公有制企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別為88.97%、88.5%，2021年全年工業(yè)總產值比上年增長6.1%。

一、“黨建名師進支部”助推兩新黨建拓面提質

市縣兩級聯(lián)動選聘252名黨建工作經驗豐富的處科級干部組建“兩新黨建名師庫”，開設“名師課堂”，開通“名師熱線”，開展“名師敲門”“名師有約”等主題活動，緊盯“黨組織組建”“標準化規(guī)范化建設”“品牌創(chuàng)建”等環(huán)節(jié)，為兩新組織黨組織提供組織生活指導、黨務知識講解、品牌創(chuàng)建等菜單式服務，幫助兩新組織黨組織解決設置不規(guī)范、作用發(fā)揮不明顯、活動不經常不聚焦等突出問題。2021年，“兩新黨建名師”先后開展“傳”經驗、“幫”業(yè)務、“帶”作風等活動1200多場次，指導組建非公有制企業(yè)黨組織193個，社會組織黨組織53個，兩新組織黨組織標準化創(chuàng)建率從原來的62%提升至100%，有效解決了兩新組織黨建工作“想抓不會抓、抓不實”問題。

黨建名師為入黨積極分子授課

二、“行動學習進兩新”激發(fā)兩新黨建內生動力

借鑒柳州市行動學習的成功經驗，開展行動學習進兩新行動。針對兩新組織黨組織“三會一課”效果不佳、黨員作用發(fā)揮不好、黨建與中心工作結合不緊等短板弱項，通過培養(yǎng)“一支促進師隊伍”、布置“一間工作室”、打造“一批行動學習范例”、解決“一批實際問題”、建立“一項長效機制”“五個一”建設，幫助兩新組織靈活掌握“魚骨圖法”“團隊列名法”等行動學習常用工具方法，激發(fā)黨員職工的內生動力，探尋出解決問題的最佳思路和辦法，創(chuàng)造性、高質量地完成各項工作任務。2021年，全市共舉辦“行動學習促進師”培訓示范班11期，打造行動學習示范工作室21個，推動兩新組織黨組織綜合運用“行動學習”380多次，破解兩新組織黨建工作和業(yè)務工作難題500多個。

廣西育才教育集團開展“行動學習助推公司創(chuàng)新發(fā)展”學習研討

三、“服務專員進企業(yè)”促進非公經濟高質量發(fā)展

持續(xù)深化“千人幫千企”行動，市、縣兩級共選派1009名懂企業(yè)、熟經濟、勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀機關干部擔任企業(yè)服務專員，對口聯(lián)系幫扶1000家規(guī)上企業(yè)，主動上門“把脈會診”。2021年，服務專員開展幫扶指導工作4300余人次，協(xié)調解決企業(yè)生產經營問題1900多個。深化“黨旗領航?強企親商”行動，開展政銀企合作和“支部結對手拉手，金融助企心連心”主題活動，搭建非公有制企業(yè)與金融機構的合作平臺，打造“紅色金融”品牌，2021年共為民營企業(yè)協(xié)調解決資金需求19億多元。疫情期間，聯(lián)合開展“春風行動”招聘會25場次，幫助招聘員工3500余人，為企業(yè)解決招工難、用工難的問題。

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來源：柳州市委組織部

排版：李奇

校對：黃鈺 黎德智

編審：何金玲 莫波功

責編：池福波