互聯(lián)網(wǎng)是一個年輕的行業(yè)，集聚了平均年齡小、文化程度高、技術(shù)水平高的“技術(shù)男”“IT男”。這類企業(yè)的黨建工作，具有特殊意義。

在江蘇，一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)新理念方法，探索各具特色的黨建模式。前不久，《群眾》雜志記者深入企業(yè)調(diào)研總結(jié)。

如何有效覆蓋？鎮(zhèn)江有辦法

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量龐大、遍布各行各業(yè)，組織形態(tài)和邊界與傳統(tǒng)企業(yè)有很大不同，因此，傳統(tǒng)的黨組織設(shè)置模式在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和企業(yè)往往難以奏效。

比如，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人員流動大，有的公司通過黨組織關(guān)系排查出3名正式黨員，剛籌備建立黨支部就出現(xiàn)1名黨員離職的現(xiàn)象；有的公司部門和人員經(jīng)常處于變動之中，每隔一段時間就會進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。

另外，基層黨務(wù)工作者缺乏與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的聯(lián)系溝通途徑，導(dǎo)致黨的組織和工作覆蓋難以有效延伸。

如何解決這個問題？看看鎮(zhèn)江的辦法。

鎮(zhèn)江2018年在全市開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群組織“集中組建月”活動，根據(jù)企業(yè)的特點設(shè)計了5種組建方式：

單獨建，凡黨員3人以上都要建立單獨黨組織；

聯(lián)合建，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相對集中的園區(qū)，可以建立聯(lián)合黨支部；

派員建，聯(lián)合黨組織選派專門的黨建工作指導(dǎo)員，幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)社會組織建立黨組織；

引員建，鼓勵條件成熟的企業(yè)適當(dāng)引進(jìn)黨員員工；

帶動建，在企業(yè)建立黨組織的同時帶動工、青、婦等群團(tuán)組織的建立。

企業(yè)裝上紅色引擎？這個可以有

互聯(lián)網(wǎng)好比是一條高速公路，橫跨各個領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是公路上行駛的各式車輛，只有為它們裝上“紅色引擎”，在公路上標(biāo)識好“黨建指示牌”，才能保證車輛安全穩(wěn)健地行駛。

新時代加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，尤其要筑牢紅色根基，讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織成為體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張、傳播黨的聲音的戰(zhàn)斗堡壘。

例如，同程網(wǎng)是全國知名的在線旅游企業(yè)，連續(xù)四年入圍“全國百強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”名單。在14年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，企業(yè)始終強(qiáng)調(diào)黨組織把方向、管大事的核心作用，發(fā)揮黨組織的磁石效應(yīng)，凝聚起攻堅克難、艱苦奮斗的強(qiáng)大動力，推動企業(yè)實現(xiàn)了一次又一次飛躍。

這說明，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，黨組織的政治活力能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力。

作為“年輕”的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一般具有成立時間短，員工平均年齡小的特點。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建要特別關(guān)注做青年人的工作。同程網(wǎng)創(chuàng)新設(shè)立“政委制度”，選派公司里政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的員工到黨委、黨支部擔(dān)任“政委”，為員工解答思想困惑、解決具體問題，這種“走心”的引導(dǎo)方式贏得了廣大青年員工的集體點贊。

黨建工作，也能成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的“定盤星”。比如，途牛公司在處理社會影響力較大或者具有政治敏感性的事件時，設(shè)置了黨委提前介入程序，并全程參與公司決策，對處理方案進(jìn)行政治把關(guān)。

2017年初，日本一連鎖酒店在客房內(nèi)放置右翼書籍事件在網(wǎng)絡(luò)上曝光，引發(fā)中國民眾強(qiáng)烈憤慨，途牛得知此消息后，經(jīng)黨委和集團(tuán)高層共同決策，第一時間下架了分布在日本全境的該連鎖集團(tuán)共計400多家酒店。

不僅如此，途牛充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在傳播紅色文化中的作用，緊扣黨建主題，推出了紅色主題景點旅游線路。

技術(shù)優(yōu)勢，黨建怎么用？

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)小、散、多的特點，今年3月，中共鎮(zhèn)江市委組織部打造“網(wǎng)上組織生活館”，為全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織開展組織生活提供信息化服務(wù)，探索推行“開機(jī)5分鐘”黨課、“網(wǎng)上志愿服務(wù)”、“網(wǎng)絡(luò)黨建知識競賽”、組織生活在線體驗等活動載體，把單向線下教育管理與線上線下交流互動結(jié)合起來。

在同程網(wǎng)，“線上平臺”是提升組織力的重要手段。企業(yè)黨委采取“線上線下相結(jié)合”的方式，通過微信端、企業(yè)QQ、內(nèi)部OA系統(tǒng)、公司內(nèi)網(wǎng)、遠(yuǎn)程視頻會議“五位一體”的線上黨建平臺，讓公司黨員可以隨時隨地“回家”。2017年，線上黨建平臺關(guān)注用戶達(dá)8000多人，開展專題學(xué)習(xí)150余次，交流討論500多次，讓身在異地難以定期參加黨組織活動的黨員可以利用空閑時間學(xué)習(xí)黨的思想理論，在線參加黨的組織生活。

黨建“缺人”，怎么破？

這主要存在以下問題：首先，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員中難發(fā)現(xiàn)、難產(chǎn)生、難培養(yǎng)熟行業(yè)、會技術(shù)、懂黨建的黨組織書記和黨務(wù)工作者；其次，由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時間靈活化，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮有限；再次，部分企業(yè)出資人對企業(yè)黨建工作支持力度還有待加強(qiáng)。

因此，做好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，要特別注重發(fā)揮負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、黨員的能動性。

在鎮(zhèn)江市《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見》中，明確實施“先鋒 大V”培育計劃，重點抓好負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、黨員三支隊伍，通過把負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干培育成黨員、把黨員培育成負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，把黨員負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干培育成紅色先鋒大V，培育一批思想政治素質(zhì)好、信息技術(shù)好、網(wǎng)絡(luò)人氣好、駕馭新媒體效能好的先進(jìn)分子。

途牛網(wǎng)的黨建工作做得扎實，叫得響亮，關(guān)鍵在于有一支專門的黨建隊伍。2015年，途牛公司招聘一名專職黨委副書記，遴選50多名業(yè)務(wù)骨干兼職從事黨務(wù)工作，并制定實施骨干能力提升計劃，促進(jìn)黨建“帶頭人”能力提高。在黨員骨干的帶動下，僅今年以來就收到200多名員工遞交的入黨申請書，30多名黨員受到公司和政府各類表彰，黨組織的凝聚力和感召力不斷增強(qiáng)。

摘編自《群眾》2018年第7期，原標(biāo)題為《江蘇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建新探索》

作者：王焱　李佳婧

責(zé)任編輯：丁和平

本文得到中共江蘇省委組織部組織二處的大力支持