“小積分”迸發黨建“大效能”（激發黨建引領效能）

本報記者 程宦寧 通訊員 賀 巖

“經過前期下基層走訪調研，發現基層黨建存在‘抓發展硬、抓黨建軟’的問題，特別是部分鄉鎮黨委抓黨建的辦法措施不多，沒有叫得響的黨建品牌。”針對以上問題，玉樹藏族自治州曲麻萊縣委常委、組織部長王文濤信心滿滿地說道，“有問題不可怕，敢于正視問題才能糾偏勘誤。我們要把黨建品牌建設與中心任務工作、經濟社會發展緊密結合，通過以點為基、穿點成線、線連成面，形成縱貫全縣308省道的黨建示范帶。”

近年來，曲麻萊縣緊緊圍繞省州關于不斷鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果的要求，聚焦鄉村振興、疫情防控、基層治理、經濟社會發展等工作，抓黨建、強黨建、再提升，積極創新“色吾黨建 黨員積分管理”“惠民服務一二三四”等基層黨建工作模式，有效調動基層黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性，持續推動基層黨建“提質增效”，不斷夯實黨的執政基礎，從源頭上提升了基層治理服務整體水平，促使基層黨組織迸發更大黨建“效能”。

“這個季度我得了85分，拿到了橙星，雖然沒有達到紅星標準，但下次我一定要拿到它。”葉格鄉紅旗村生態黨員先鋒崗的尼夏手捧著兩個剛從“紅色積分兌換商店”兌換來的保溫杯，激動地說道，感覺特別有成就感。

為進一步激發黨員服務群眾的內在自覺，積極發揮黨員先鋒模范作用，葉格鄉立足實際，按照“色吾黨建 黨員積分管理”基層黨建工作模式，因人制宜、因地制宜、因事設崗的原則，“量體裁衣”成立了愛心、應急、生態、文化等10個黨員先鋒崗，再結合黨員“積分評星”工作創建了“紅色積分兌換商店”，

全體黨員包括預備黨員都可以通過自身生活特點選擇適合自己的先鋒崗，以參與黨內生活、村級事務管理、幫扶孤寡老幼、環境生態保護、矛盾糾紛調解和巡山護牧等方式獲取積分，最后通過積分兌換相應獎勵商品，切實為全鄉黨員提供了一個爭先評優、量化評估的激勵平臺，有效破解了牧民黨員教育管理滯后問題，也為全縣基層黨建工作貢獻了可推廣、能復制的經驗做法。

同時，建立健全量化考評機制，通過每季度積分統計，按分數區間分別評定星級，依次為紅星、橙星、藍星、黃星，紅星為示范星，藍星、黃星則為警示星，鄉紀委將對藍黃兩星的問題黨員進行約談、及時整改，并將星榜每季度進行一次公示，確保每一項積分都在陽光下運行。

“葉格鄉的‘色吾黨建 黨員積分管理’基層黨建工作模式運行已步入正軌，科學、規范、精細的積分評價體制強化了牧民黨員管理、量化了考核評分指標、提升了基層組織合力，真正激活了每一個‘紅色細胞’，我真正發自內心感到喜悅。”葉格鄉黨委書記白瑪松毛談到現在的黨建成果，高興地說道。

基層一直以來是黨和政府工作實施的最前端，是與人民群眾緊密聯系的第一線，是政策落地的“最后一公里”。葉格鄉讓“小積分”發揮了大作用，激發了大能量，助力了大振興，進一步增強了人民群眾對基層黨組織的信任與期許。

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