湖南機(jī)電職院：黨員量化考核激發(fā)黨建新活力（黨員量化考核辦法）

來源：紅網(wǎng)-時(shí)刻新聞

紅網(wǎng)時(shí)刻9月22日訊（通訊員 蘇進(jìn)）近日，在全省高校黨組織“對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先”建設(shè)計(jì)劃第二批項(xiàng)目評(píng)選中，湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮獲五項(xiàng)榮譽(yù)：機(jī)械工程學(xué)院（二級(jí)學(xué)院）黨總支被評(píng)為“黨建工作標(biāo)桿院系”，人文科學(xué)學(xué)院（二級(jí)學(xué)院）黨總支第二黨支部被評(píng)為“黨建工作樣板支部”，機(jī)械工程學(xué)院黨總支書記胡金枚被評(píng)為“黨務(wù)工作示范崗”，人文科學(xué)學(xué)院黨總支第二黨支部書記水戰(zhàn)紅被評(píng)為“雙帶頭人”標(biāo)兵，電氣工程學(xué)院（二級(jí)學(xué)院）黨總支陳凱樂老師被評(píng)為“青年教工黨員示范崗”……這一系列榮譽(yù)充分展示了湖南機(jī)電職院基層黨建新活力。

近年來，湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院把提升黨員管理科學(xué)化規(guī)范化水平作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過構(gòu)建高校教職工黨員量化考核評(píng)價(jià)體系，在制度層面上加強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的科學(xué)化管理，提高教職工黨員從事黨建工作的積極性，激發(fā)基層黨組織黨建新活力。

學(xué)院根據(jù)教職工黨員量化考核工作的現(xiàn)實(shí)需求，貼近教職工黨員工作實(shí)際，使其在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，倡導(dǎo)積極向上氛圍，弘揚(yáng)正能量，圍繞個(gè)人年度工作考核、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、履行黨員義務(wù)、組織紀(jì)律、廉政自律、各類獎(jiǎng)勵(lì)等評(píng)價(jià)內(nèi)容，建立一套行之有效的教職工黨員量化考核評(píng)價(jià)體系，制定并下發(fā)《教職工黨員量化考核實(shí)施意見》，解決了現(xiàn)行高校教職工黨員評(píng)價(jià)方式方法陳舊、考核細(xì)則粗糙、缺乏可操作性，教職工黨員缺少黨建活力等難點(diǎn)問題。一方面促使教職工黨員加強(qiáng)自身管理、嚴(yán)格自律，對(duì)于促進(jìn)教職工黨員保持先進(jìn)性具有重要意義；另一方面，激發(fā)全體教職工黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)基層黨組織黨建新活力，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)院又好又快發(fā)展。

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