欲筑其室，先治其基。近年來，山東省淄博市博山區(qū)山頭街道聚焦“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”這條主線，扎實(shí)推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

聚焦主責(zé)主業(yè)抓落實(shí)。山頭街道制定出臺(tái)2023年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單、黨建工作規(guī)范化考核等系列文件，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、程序步驟和保障措施。一是完善頂層設(shè)計(jì)。圍繞農(nóng)村、城市、兩新“三大領(lǐng)域”，制定基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任3張清單，健全完善議事決策、例行匯報(bào)、分析研判、述職評(píng)議、督導(dǎo)考評(píng)等制度。二是細(xì)化工作步驟。按照一季度明確思路、二季度討論方法、三季度比拼成果、四季度創(chuàng)建品牌整體思路安排，組織“兩委”干部培訓(xùn)班，結(jié)合重點(diǎn)工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)精準(zhǔn)培訓(xùn)，每月召開黨建工作例會(huì)，細(xì)化分解每月重點(diǎn)工作步驟，規(guī)范工作路徑，按時(shí)推進(jìn)。三是配套保障要素。建立“常規(guī) 特色”動(dòng)態(tài)化考核工作機(jī)制，實(shí)行月考核預(yù)警提醒、半年評(píng)比、年終述職，落實(shí)各村、社區(qū)黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。

聚焦陣地隊(duì)伍抓建設(shè)。山頭街道堅(jiān)持黨工委抓總、部門推動(dòng)、村(社區(qū))落實(shí)，著力構(gòu)建奮勇爭先的高效運(yùn)行體系。一是壓實(shí)包村責(zé)任制。制定《黨建重點(diǎn)工作備案表》，通過村(社區(qū))申請、包村領(lǐng)導(dǎo)審批、黨建辦備案的形式，倒逼村(社區(qū))黨組織生活規(guī)范有序開展。二是聯(lián)合督查促提升。探索“聯(lián)動(dòng)式”督查，抽調(diào)人員組成督導(dǎo)組，對巡察問題整改、“三資”管理、市民投訴等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作建立全過程監(jiān)督及規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，對項(xiàng)目建設(shè)、干部履職盡責(zé)等情況分層次分階段常態(tài)化督查，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”最大限度激發(fā)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部積極性。三是定期開展“崗位大練兵”。在機(jī)關(guān)年輕干部中定期開展“路演大比武”，以PPT脫稿演講形式，分享本職工作，推介轄區(qū)資源，有效激活年輕干部隊(duì)伍“一池春水”。在村(社區(qū))黨務(wù)工作者中，開展“崗位大練兵”黨務(wù)知識(shí)測試，“量身定制”考卷，讓28名村(社區(qū))黨務(wù)工作者找準(zhǔn)短板補(bǔ)差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。

聚焦基層基礎(chǔ)抓提升。山頭街道堅(jiān)持以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、高質(zhì)高效的工作水平、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，凝心聚力，真抓實(shí)干。一是深化“一網(wǎng)三聯(lián)”治理模式。實(shí)施網(wǎng)格“大比武”、亮點(diǎn)“論英雄”工作機(jī)制，截至目前，網(wǎng)格員累計(jì)入戶走訪1.3萬余戶，排查商鋪安全隱患數(shù)超700起，為群眾辦理各類事項(xiàng)860余件，充分發(fā)揮了服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。二是創(chuàng)新打造家富網(wǎng)格工作室。重點(diǎn)圍繞拆遷類等矛盾糾紛排查化解開展工作，實(shí)行“12345”工作法，定期組織開展“鄰里拉呱”網(wǎng)格議事活動(dòng)，共化解矛盾糾紛185件，成功率達(dá)98.2%。三是細(xì)化完善“五代理”規(guī)章制度。要求村級(jí)大額支出必須同步提供“四議兩公開”證明材料，并由包村干部負(fù)責(zé)審核、簽字，使支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與村級(jí)事務(wù)相互促進(jìn)，形成閉環(huán)。近年來，三務(wù)公開、五代理、村級(jí)檔案等七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核一直名列前茅。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域抓品牌。山頭街道緊盯“文旅融合”這一強(qiáng)項(xiàng)，將黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，探索鄉(xiāng)村發(fā)展新路徑。一是差異化啟動(dòng)。緊盯“一村一亮點(diǎn)、一社區(qū)一品牌”工作目標(biāo)，山頭街道將28個(gè)村(社區(qū))劃分為“黨建 基層治理”“黨建 特色產(chǎn)業(yè)”“黨建 為民服務(wù)”3大類型，在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，差異化制定實(shí)施方案，確定工作任務(wù)。二是試點(diǎn)帶動(dòng)。在村級(jí)層面探索“黨支部 合作社 農(nóng)戶”發(fā)展模式，奮力促進(jìn)群眾持續(xù)增收。山頭街道窯廣村黨總支領(lǐng)辦淄博禾聯(lián)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)田園綜合體450余畝。在城市社區(qū)層面積極推行紅色業(yè)委會(huì)自治。文姜東苑二號(hào)院依托“一網(wǎng)三聯(lián)”力量，經(jīng)業(yè)主自薦、居民推薦等方式成立5人業(yè)主委員會(huì)，其成員充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以“共建共治共享”為宗旨，發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)置財(cái)務(wù)、綠化、水電維修專人專管，下調(diào)水電費(fèi)代收代繳及衛(wèi)生保潔服務(wù)費(fèi)用；成立調(diào)解委員會(huì)，鼓勵(lì)居民參與小區(qū)自治，強(qiáng)化居民主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民人人參與、人人享有的鄰里和諧氛圍。三是評(píng)比推動(dòng)。開展“擂臺(tái)比武”，采取“查、看、問、講、評(píng)”形式，由街道黨政主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)定期分村、社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩、評(píng)比打分。各黨組織書記圍繞黨建與重點(diǎn)工作融合、黨建品牌創(chuàng)建、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、陣地建設(shè)等工作情況“曬”成績、“曬”思路、“曬”亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建質(zhì)量整體提升。(朱子辰)