天心區黨建系列報道(二)

黨旗下的赤誠與擔當

——天心區激活網格黨建精細化治理下的“紅色細胞”

謝麗娜 張福芳

走進天心區，你可以看到，城墻根下，有年至耄耋仍然滿懷豪情、故土難離的“紅五老”;湘江之畔，有在單位是中梁砥柱仍不忘深耕社區、博愛奉獻的“紅小二”，他們是天心區的基層黨員，用赤誠與擔當站成最美風景，駐守在需要的地方。

“紅五老” 展現“社區明星”本色

常住其他區的六旬老黨員游艷青、聶纓主動要求承擔“送學員”職責，給城南路街道白沙井社區周邊5—6公里范圍內不愿轉走組織關系又行動不便的老黨員送學送政策，不講價錢，不論寒暑……

像游艷青、聶纓這樣搬離了原社區又不愿意轉走黨組織關系的，在白沙社區還有2119名。是什么樣的魔力讓1921名黨員搬離故土卻堅持不肯轉走組織關系?

“土生土長幾十年，看到了白沙井的變化，人、事、物很親切，只要讓我的黨組織關系留在這里，我愿意做義工、做志愿者。”面對社區黨總支書記的“勸遷”，游艷青如此說道。

三支部，是白沙井社區一個獨特的支部，既不是按網格或小區劃分，也不是來自同一個單位，而是退休黨員、無職老黨員“抱團”成長。支部成員中，肖然、周澤涵、鄧惠芬都已年逾古稀，卻自愿加入社區“四點半課堂”計劃，給黃興小學的孩子們講述他們的親身經歷，傳承家風家訓、家國情懷、匠心精神。他們以“賽課”的方式，接受組織對他們赤誠之心的檢閱。此前，他們的志愿服務一刻也不曾停：23年如一日的愛井護井黨員志愿者服務隊，堅持了17年的“愛心趕集”，每周一的“鄧娭毑叫醒服務”支部黨員集中學習……

青園街道機關退休干部黨支部，則通過“123工作法”建強“紅色堡壘”：嚴格落實黨中央決策部署和上級黨委安排這一重點，圍繞支委班子服務好退休黨員、黨員發揮余熱服務周邊群眾“兩個服務”，老黨員恪守“三會一課”主題黨日齊參與、社區公益活動多參與、身邊鄰里糾紛共參與“三個參與”，催生“紅五老”新活力。

還有黨員中心戶、樓道笑臉墻、庭院關工委、模范工作室、集聚“星光匯”，組成了“城南先鋒匯”一個個矩陣，組成家門口最靚麗的一道風景線。“工作可以退休，黨員身份永不退休。”“紅五老”們用行動展現“社區明星”本色。

“紅小二” 呈現“小區中堅”底色

“以購代扶很有意義，思想上受教育，生活上又得了便利。”前不久，由暮云街道怡海社區黨總支書記向洪兵發起，社區恒右網格第一黨小組長尹楊麗動員組織的有職黨員精準幫扶活動在黨員微信群引發了一場不小的“思想風暴”。

原來，受疫情影響，暮云街道許興村不少農戶自產的肉食禽蛋滯銷，得知情況的“85后”黨員尹楊麗自告奮勇，走訪農戶摸清“家底”，群內一發動，不少年輕黨員紛紛開列“采購清單”，10多名年輕黨員拼車前往許興村，購回豬肉、雞肉和雞蛋總價8000余元，并走訪慰問了部分貧困家庭，農戶們樂開了花。

怡海社區常住人口3萬多人，屬于典型的生人社區。2017年初，第一次召開黨員大會時，28名黨員實到黨員9人，如今，社區直管黨員“一個不掉隊”，在職黨員也紛紛靠攏，有何妙招?

原來，為充分發揮有職年輕黨員的積極性，怡海社區按照“實事認領、承諾踐諾、雙向積分、雙向反饋”的原則，“搭平臺”“出題目”給有職黨員認領，讓有職黨員把能為社區做的兩件實事寫下來，比如線上宣傳、獻計獻策、精準扶貧、幫扶空巢老人、社區焦點問題解決、按時繳納物業費等，并量化積分，每季度反饋給所在單位，同時函告其所在單位，如實將其表現情況反饋給社區。通過此舉，涌現出了像尹楊麗、楊志學、羅科等一批有職黨員，主動曬承諾、曬服務、曬積分，讓更多的年輕黨員身份亮起來了。

還有“把公益當事業”的湘園社區網格黨支部書記付耀，一力社區“紅袖章”平安志愿者協會副會長、“調解能手”郭晶華，17年兢兢業業扎根社區的“跑腿志愿者”劉奕……不論是耄耋老人還是青年骨干，在天心區，黨員就是網格小區里最信賴的存在。