近年來，華亭市財政局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標要求，將黨的政治建設擺在突出位置，將抓好黨建作為最大的政績，聚力“四堅持四提升”創建模范機關，讓心中有“尺度”；進一步轉變財政工作作風，讓服務有“溫度”；以思想“破冰”引領行動“突圍”，讓落實有“力度”。

一、心中有“尺度”，讓黨建“強起來”。

黨的政治建設擺在突出位置，是衡量財政黨建工作的標尺和硬指標。華亭市財政局著力從政治、思想、業務等方面入手加強教育培訓和實務鍛煉，增強黨務干部服務意識和服務能力。創新規范黨內組織生活，強化黨內組織生活規范管理，提高黨內組織生活質量，建立黨員定期評議機關黨組織領導班子制度，壓緊壓實黨建工作責任，將黨建工作寫入年度考核內容，并開展定期督查推動責任落實。

為增強黨組織的凝聚力和戰斗力，市財政局以機關文化建設為抓手，系好機關黨群一體化建設這個紐帶，開展書香機關、重走長征路、干部上講臺、崗位大練兵、趣味運動會等活動，使機關文化生活更接地氣、更具活力，用良好的機關文化引領前進方向、凝聚奮斗力量。強化黨組自身建設，進一步加強學習型組織建設，不斷改進工作作風、提升科學決策水平，努力破解機關黨建工作思路不寬、辦法不多、創新不足等難題，不斷提升黨組織凝聚力、帶動力和戰斗力。

二、服務有“溫度”，讓黨建“亮”起來。

以黨建服務品牌為載體，著力在提升服務效能上下功夫。近年來，華亭市財政局始終堅持服務質量與服務環境“雙提升”，扎實開展“三抓三促”行動和“能力作風建設提升年”活動，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，積極整改巡察、審計反饋問題，馳而不息糾“四風”、樹新風，力爭進一步轉變工作作風、優化服務環境，擦亮財政服務品牌，提升財政部門整體形象。加強局機關與基層部門的緊密聯系，推行“聯絡一對一、服務一對一”，嚴格執行首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，通過常態化宣傳、“六個一”大走訪等活動，以積極主動和認真負責的態度落實“首次接待、對口辦理、全程負責”的要求，力求有問必答、來電必接、收信必復，培養財政干部勇于擔責和高效務實的工作作風。 　

積極組織開展“結對關愛”“在職黨員進社區”“立足崗位做貢獻”等系列活動。2023年，累計落實幫扶資金1040萬元，措辦為民實事152件，財政干部推動事業發展的動力和能力不斷增強。

三、落實有“力”度，讓黨建“深”起來。

堅持黨建引領，推進黨建與財政工作深度融合，堅持以政領財、以財輔政，持續抓好抓實主題教育“后半篇文章”，以黨建高質量引領財政發展高質量。 面對宏觀經濟下行、債務風險加大和財政收支矛盾突出的嚴峻形勢，局黨組成員踐行“我是黨員我帶頭”的使命擔當，劃分“黨員責任區”，成立“黨員攻堅隊”，全力以赴組織收入、爭取資金、化解債務。2023年，全市一般公共預算收入完成8.2億元，增長12.2%，首次突破8億元大關，達到歷史最高值。爭取各類資金23.6億元，同比增長12%，有效彌補了財政收支缺口。主動公開財政預決算、“三公”經費、專項資金分配等重點財政信息，切實讓群眾對財政信息“查得到、看得懂”，錢花到了哪里，花了多少，都清清楚楚、明明白白。2023年，在本級財力十分緊張的情況下，將有限的資金向鄉鎮農村和基層干部傾斜，列支4.2億元，持續提高低保、特困供養、城鄉居民醫保等財政補助標準；列支2480萬元，全面落實村組干部報酬、社區網格員工資、農村“三老人員”生活補貼政策；列支7212萬元，實施壯大村級集體經濟項目48個，帶動項目村集體經濟收入達到15萬元以上，人均增收1200元；制定津補貼考核辦法，按照鄉鎮干部高于市直部門同職級人員20%核定績效獎金，有效提高了基層干部扎根基層、服務基層、建設基層的積極性、主動性。