網格員是最近幾年出現的一個新職位，也可以說是一個全新的崗位，網格員的全稱為社區網格管理員。最近參加了幾次社區組織的活動，因為和網格員有過幾次交道，通過交流，對于網格員的工作性質有了基本的了解。

網格員分為基礎網格員、綜合網格員。基礎網格員即以往定義的社區網格員，指從事網格基礎信息采集核查以及基礎性社區管理服務工作的人員。綜合網格員指在基礎網格員工作的基礎上，還承擔部分專業領域的社區管理服務工作的人員。

網格指的是網格化社會服務管理模式，網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量和網格消防員七類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

以我們小區為例，我們小區現在有24棟居住樓宇，共配置了三名網格員，平均每個網格員負責八棟居民的網格管理。我們小區共有100多名黨員，建立了三個黨支部，分別屬于社區黨委管理。我所在的支部，屬于社區第十二網格，也稱為十二網格支部。對于這種劃分在過去我們是沒有聽說過，現在也還不適應這種稱呼。

社區網格管理員這個工作如果要認真做起來，其實事情也還是很多的，按照工作內容來劃分，具有十大職責：

一是承擔著上達社區、辦事處，下聯社區居民群眾的工作任務，當好社區居民與辦事處、社區的聯絡員；二是要熟悉和掌握所轄網格區域內的人口情況；三是做好服務工作；四是負責信息采集；五是安全工作職責；六是做好監督管理工作；七是做好轄區秩序和社會穩定的監管；八是了解轄區社情民意；九是傳播相關的知識政策；十是當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。

從以上職責來看，社區網格員是社區和居民聯系最緊密的工作人員，也是上級黨委和政府聯系人民群眾的紐帶和橋梁，網格員工作的好壞，直接決定了網格員的素質和工作能力，直接決定了社區工作的質量，從這個意義來分析，網格員的選拔是非常重要的。

要擔任社區網格員，一般要經過街道組織的統一考試。網格員的招聘考試基本上與社區的一般知識相關，基本上是以情景選擇題為主，主要考察網格員的綜合判斷能力和應急反應能力，以及在實際工作中的應變能力。同時還有一些案例分析題、簡答題等。

筆試成績合格以后，還要通過考試單位和所在社區組織的面試，考察、體檢等環節，這和政府機關招聘編制外的工作人員有相似之處。網格員實行聘用合同制管理。聘用關系分為街道直接聘用和第三方聘用兩類。

以我所在的區為例，我們這個區的網格員基本上都是以街道直接與網格員簽訂聘用合同，每月到手工資收入為3000元以上，繳納五險一金。五險一金是按照全省上年度職工月平均工資的80%作為繳費基數。

但同樣是在成都市，市中心的區，有的是采取第三方簽訂聘用合同的方式，工資待遇低于街道直接聘用的人員，每月到手工資只有2000多元，同樣要繳納五險一金。

網格員這個工作雖然工資待遇不是很高，而且對于招聘錄用的條件卻是比較高的，一般要求年齡在35歲以下，具有大專以上文化程度的年輕人。這個崗位從性質來分析，適合年輕的女性擔任，但找我們社區，其實男性年輕人也有好幾個。他們看重的是網格員工作量不是很大，還有雙休，有五險一金，這是吸引年輕人擔任網格員的優勢。

綜上所述，社區網格員是社區最基層的工作人員，主要是在社區黨組織的領導下，開展社區工作，從事基礎信息收集，社區管理的一種有效方式。是城市街道、社區聯系居民的橋梁和紐帶，也是社區和上級黨委政府了解社情民意的一種渠道。