現狀分析：部分農村基層黨組織領導班子結構固定化，心態上缺少服務意識，不能較好團結群眾。農村地區黨員老齡化，抱殘守缺，缺少引領居民自治的沖勁和創新精神。群眾主人翁意識不強，同時缺乏有效引導，認為基層治理事不關己，缺少對黨組織的認同感。在外因上，表現為農村青年外流的大勢之下，難以尋找和培養更年輕化的村級班子；在內因上，表現為農村生產方式的趨于穩定，農業生產的屬性天然賦予了農村群眾以家庭為單位的生產模式和因循守舊的心態，不愿意接受大幅度的改變，不理解基層治理和基層組織的重要意義。

有關思考：針對性強化黨員黨性教育，通過開展專題組織生活會等方式進行專題教育，打好建設服務型基層黨組織素質基礎。積極開展基層治理模式探索調研，不定期前往優秀基層治理典范組織展開學習借鑒，做到視野走出去，經驗走進來。同時，大力發展本村支柱產業，探索人人受益的利益分配模式，讓村民成為產業發展的實際受益者，以黨建形成合力，以產業凝聚人心，不斷實現基層新的突破。