今年以來，安慶經(jīng)開區(qū)充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員“政策宣傳員、政企聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)服務(wù)員”作用，激活非公黨建“紅色動(dòng)能”，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，助推非公企業(yè)黨建工作再提升。

切實(shí)發(fā)揮“政策宣傳員”作用，筑牢思想強(qiáng)根基。組織非公黨建工作指導(dǎo)員組建宣講隊(duì)伍，圍繞黨的二十屆三中全會(huì)精神和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展主題宣講15場次。先后召開4次黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，通過新媒體講學(xué)、對標(biāo)先進(jìn)現(xiàn)場觀摩、微黨課互動(dòng)交流等宣講形式，確保宣講內(nèi)容實(shí)、語言活、成效好。今年以來，充分利用黨建工作指導(dǎo)員資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)辦黨建工作指導(dǎo)員“微講堂”，由黨建工作指導(dǎo)員分期牽頭舉辦稅助發(fā)展、獲得電力、科技創(chuàng)新等“黨建 業(yè)務(wù)”培訓(xùn)會(huì)8場，通過組織觀看專題片、“班前一刻鐘”、“書記講給書記聽”等多種方式開展理論宣講23場次，宣傳好黨的方針政策和黨建工作理念，組織黨員開展學(xué)習(xí)研討、溝通交流，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論銘刻腦海、扎根車間、融入生產(chǎn)。

精準(zhǔn)發(fā)揮“政企聯(lián)絡(luò)員”作用，搭建平臺(tái)優(yōu)環(huán)境。建立聯(lián)席會(huì)議制度，黨建指導(dǎo)員通過“線下 線上”載體，將黨建惠企、用工管理、安全生產(chǎn)等企業(yè)發(fā)展迫切需要的政策精準(zhǔn)推送至企業(yè)，選派74名黨建工作指導(dǎo)員，對園區(qū)312家非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋，健全問題‘收集-分派-解決-反饋’工作機(jī)制，堅(jiān)持“走訪企業(yè)必指導(dǎo)黨建、必聽取建議、必解決問題”。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)主管部門與企業(yè)交流溝通，打通政企間壁壘，推動(dòng)惠企利企政策直通企業(yè)，兼職黨建指導(dǎo)員主要從涉企職能部門黨員干部中選派，利用自身優(yōu)勢，提供政策咨詢。在非公企業(yè)和社會(huì)組織較多的地方設(shè)立5個(gè)黨建指導(dǎo)站，方便園區(qū)黨員、群眾就近咨詢非公黨建工作，安排黨建指導(dǎo)員輪流值班接待，多層次多渠道收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，提供“紅色代辦”服務(wù)，以“服務(wù)找人 開門問診”模式打通優(yōu)化營商環(huán)境“最后一公里”。

充分發(fā)揮“企業(yè)服務(wù)員”作用，紓困解難助發(fā)展。常態(tài)化開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，搭建“黨員—企業(yè)黨組織—黨建工作指導(dǎo)員”意見建議“直通車”，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員、生產(chǎn)一線職工群眾意見建議，收集提升發(fā)展質(zhì)效、破解企業(yè)發(fā)展難題的“金點(diǎn)子”24條。實(shí)行“周必問，月必訪”，黨建指導(dǎo)員每月實(shí)地到派駐點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并將問題訴求按照“個(gè)性問題、共性問題、疑難問題”等類型分類整理形成問題清單，形成企業(yè)訴求臺(tái)賬，定期召開“問題幫辦”專題調(diào)度會(huì)，明確解決問題訴求的責(zé)任單位、工作舉措和完成時(shí)限，形成“黨建指導(dǎo)員協(xié)調(diào)、黨建指導(dǎo)組會(huì)商、會(huì)議調(diào)度決策”三級議事機(jī)制，做到“小事當(dāng)天辦，大事限期辦”。今年以來已累計(jì)助力非公企業(yè)和社會(huì)組織解決生產(chǎn)經(jīng)營、用工用地、融資貸款、技術(shù)攻關(guān)等問題450余個(gè)。(汪晶)