2024 年黨組書記黨建工作述職報告

一、主要工作及成效

（一）政治建設：筑牢思想根基與組織堡壘

嚴格落實“第一議題”制度，精細規劃學習宣傳貫徹策略，推動黨的創新理論深入黨員干部心中。以領導帶頭學、全面系統學和創新形式學為抓手，促使黨員干部以黨章黨規黨紀為準繩校準思想與行為，堅守政治本色。借助“學習強國 APP”等多元線上平臺拓寬學習路徑，助力黨員干部在學習、思考與感悟中強化理想信念，堅定擁護“兩個確立”，切實做到“兩個維護”。

（二）作風建設：塑造嚴謹高效與專業精通的隊伍

嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”等制度，常態化開展黨課講授、入黨誓詞重溫、廉政教育等活動，提升組織生活質量，強化黨員黨性與紀律意識。強化政治機關意識，積極開展“三提三看”作風建設活動，倡導“嚴真細實快”作風，確保任務高效執行。以業務培訓為突破口，開設“統計微課堂”“知勢大講堂”，通過常態化培訓提升隊伍專業能力，打造高素質統計團隊。

（三）融合發展：實現黨建與統計業務協同共進

堅守數據質量生命線，規范調查流程與方式，確保統計數據精準可靠。發揮統計“晴雨表”“風向標”功能，在升規納統、監測預警和統計服務等方面創新突破，構建完善的統計信息服務體系，及時發布數據滿足公眾需求。深入基層開展業務指導，以黨建凝聚力量，激發群眾參與熱情，推動統計工作在基層有效落實。

二、現存問題剖析

（一）創新短板：黨建活動形式與內容待突破

黨建工作方法傳統，結合統計工作創新活動形式與內容不足，缺乏特色品牌與亮點，對黨員吸引力和凝聚力有待提升。

（二）教育管理漏洞：針對性與監督力度需加強

黨員教育針對性和實效性不強，部分黨員理論學習不深入，學以致用能力欠缺。黨員管理監督存在寬松軟現象，個別黨員先鋒模范作用發揮不充分。

（三）融合困境：黨建與業務“兩張皮”現象猶存

部分黨員干部對黨建與業務融合認知不足，實際工作中二者未能深度融合，黨建引領統計業務發展成效不夠顯著。

三、下一步工作規劃

（一）創新驅動：構建特色黨建品牌體系

積極探索創新黨建模式，結合統計特色與黨員需求開展多元活動。打造“統計先鋒”“數說黨建”等特色品牌，以品牌建設提升黨建影響力與吸引力，激發黨員創造力與參與熱情。

（二）教育強化：提升黨員隊伍綜合素養

增強黨員教育針對性與實效性，依崗位和層次定制個性化學習與培訓方案。豐富教育形式，融入案例分析、實地調研與線上學習等，強化學習效果。嚴格黨員日常監督管理，健全考核評價機制，激勵黨員發揮先鋒模范作用。

（三）深度融合：以黨建引領統計事業新飛躍

持續強化黨建對統計業務的引領作用，精準定位二者融合切入點，將黨建貫穿統計工作全程。圍繞經濟社會熱點難點開展專題調研與分析，為決策提供精準統計支撐。建立黨建與業務融合長效機制，實現同部署、同落實、同檢查、同考核，以黨建新成效推動統計事業新發展。