堅持黨建領航 奮起亮曬比學

福州高新區黨工委書記 魏邦仲

【工作成效】一是突出政治領航。定期巡回指導，帶動各級領導班子深入黨支部聯系點200余次，為群眾辦實事400多件，發動黨員干部加快一流大學城、科學城建設。二是突出大抓基層。圓滿完成鎮村兩級換屆，開展“比學趕超爭一流”專項考核，推行關心關愛舉措10余項，運用監督執紀“四種形態”處理28人次。三是突出示范帶動。構建“一心三帶”黨建聯動體系，培育“雙強六好”黨建示范點10余家，“兩個覆蓋”連續三期獲福州市通報表揚，“高新鄰 ”“嶼鄰同心”雙核多元黨建聯盟持續發力。

【主要不足】一是黨建工作創新和精品項目不多，二是黨建整體水平不夠均衡，三是黨建成果轉化成效不夠凸顯。原因：沒有保持高質量抓黨建韌勁，統籌謀劃不夠全面，工作思路不夠開闊。

【下步打算】一是強化政治建設，完善工作機制。持續深化黨史學習教育，實施理論下基層“三百工程”，活用省委電臺舊址等紅色陣地，完善黨建責任評價考核體系。二是突出規范提升，夯實基層基礎。推進基層黨建“質量提升工程”，深化黨建引領精品社區建設，健全兩新組織黨建聯席會議制度。三是發揮資源優勢，拓展紅色覆蓋。成立產業鏈黨委，運用“智慧大腦”精準管理，打造黨建驛站、紅色文化教育基地、特色新時代文明實踐中心。四是做強黨建品牌，凸顯示范作用。建強雙核多元黨建聯盟體系，打造17個黨建示范點，與閩江師專共建“聯合黨校”，提升特色黨建品牌。

建強織密組織體系 聯深筑寬黨建格局

市委組織部副部長、市委非公企業和社會組織工委書記 劉毅宙

【工作成效】一是推動黨史學習走實出新。創新推出“新新向黨”兩新組織慶祝建黨百年、萬屏聯動學黨史等活動，社會反響熱烈。二是健全兩新組織黨建體系。制定園區、樓宇等黨建規范化建設標準，召開市級以上園區黨（工）委書記抓園區黨建工作規范化建設述職評議會議。定期開展推進黨的組織覆蓋集中組建攻堅行動，全年新組建兩新組織黨組織478個。三是創新融合發展載體機制。指導各地結合實際組建區域性、產業性黨建聯盟，在樓宇商圈構建“樓長制”“一樓八員”等集約服務體系，持續推動近鄰黨建和兩新組織黨建有機融合、互融互促。四是深化黨建品牌培育工程，打造4條市級黨建示范帶，新培樹25個市級品牌單位、5個黨群活動服務中心，成功舉辦2021年數字黨建高峰論壇，黨建示范帶和樓宇黨建2項工作經驗獲評全國“2021年度百個兩新黨建優秀案例”。

【主要不足】一是兩新黨建“有效覆蓋”亟待提升。二是黨組織作用發揮有待加強。三是黨務工作者培育力度還需加強。原因：統籌協調還不夠到位，精準指導還不夠有力，工作思路還不夠開闊。

【下步打算】一是夯實黨建基礎。對“兩個覆蓋”進行“回頭看”，強化“兩支隊伍”建設，高質量完成黨員教育輪訓工作。二是提升重點領域。進一步加強園區、樓宇黨建工作規范化建設，重點選樹一批示范園區、示范樓宇。三是深化品牌建設。開展新一批市級黨建品牌和“黨員誠信示范店（企業）”評選，持續推進示范帶建設，推進福州市“數字黨建”向更高目標邁進。四是堅持服務發展。深化“強黨建 促發展”聯合行動，強化市兩新組織黨建促進會聯系、服務、指導的功能作用。

突出政治引領 推動黨建創新

市委市直機關工委常務副書記 陳曉暉

【工作成效】一是聚焦責任落實，樹立鮮明導向。扎實開展“三級書記”聯述聯評，整理106家市直單位黨建問題985條。開展市直部門黨組（黨委）全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，形成問題清單11個方面138條反饋落實。二是聚焦政治引領，推動新思想學習。開展《習近平同志在福州工作期間關于機關黨建重要論述及其時代價值》研究，并榮獲全國機關黨建重點課題一等獎。三是聚焦全面過硬，提升基層組織力。創建“黨內政治生活數字廳”和“機關黨建智慧管理服務平臺”，評選新一批市直機關優秀黨建品牌和優秀黨員活動場所。四是聚焦創新提升，打造品牌典型。開展慶祝建黨百年15項系列活動，推動機關黨建體制機制創新。

【主要不足】一是推動黨建主體責任和壓力傳導仍有薄弱點。二是市直機關理論武裝還有待加強。三是機關基層組織建設落實落細不夠。四是對黨務干部選拔配備抓得不緊。原因：思想認識高度不夠，統籌謀劃深度不夠，指導工作精準度不夠，敢抓敢管力度不夠。

【下步打算】一是堅持政治建設，著力打造“模范機關”。高標準推進“模范機關”創建，廣泛開展十九屆六中全會和黨的二十大精神學習宣傳貫徹。二是堅持服務大局，發揮黨建示范引領。持續開展“牢記囑托，擔當作為”主題實踐，選樹宣傳一批干實事、敢擔當的先進典型。三是堅持強化功能，鍛造過硬基層組織。持續運用“雙百”創建活動成果，深化近鄰黨建工作，緊抓“三級”書記聯述聯評。四是堅持創新驅動，促進黨建提質增效。持續深化21個政治生活館分館建設，推動福州機關黨建智慧管理服務平臺一期運行、二期建設。

加強黨的領導 引領教育發展

市政協黨組成員、副主席，市委教育工委書記，市教育局黨組書記、局長 唐希

【工作成效】一是提高政治站位落實責任。將黨建工作納入書記年度獎勵性績效考核。對市委兩輪巡察教育系統的問題整改落實情況進行“回頭看”。二是強化理論武裝提升思想。開展新思想理論宣講6820余場，拍攝黨史學習教育微視頻600多集，高質量舉辦“致敬建黨百年”主題黨日活動。成立7個思政課一體化共同體，2021年未成年人思想道德建設取得滿分佳績；教育新媒體被中央網信辦納入新聞信源單位之一。三是堅持固本培元夯實基礎。創建國家、省級高校標桿院系、樣板支部21個以及福建省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室3個。啟動優秀校（園）長（書記）培養工作，引進博士、碩士及部屬公費師范生340人。四是聚焦黨建引領促進發展。成立“教育強市”指揮部黨支部，推動機關、學校成立黨員攻堅小組、黨員教學突擊隊等87個，在疫情防控、落實“雙減”政策等急難硬新任務中發揮攻堅作用。

【主要不足】一是推動建立中小學黨組織領導的校長負責制尚未到位。二是破解黨建難點的辦法不多。三是指導督促民辦院校黨建隊伍建設不夠有力。原因：先行先試的勇氣不足，發展黨員工作方法不夠，破解難題的思路、辦法不多。

【下步打算】一是全面落實中小學黨組織領導的校長負責制，將黨的領導貫穿辦學治校、立德樹人全過程。二是持續推進黨史學習教育成果向實踐轉化延伸，落實到教育“十四五”規劃重點任務當中，落實到推進“教育強市”戰略部署中。三是統籌協調隊伍建設人才培養，扎實推進優秀校（園）長（書記）培養，加強民辦院校黨務干部培訓工作。拓展優秀教育人才成長通道，突出黨員隊伍與師資隊伍齊抓共管。

強引領 固根基 揚優勢

市委組織部副部長、市委老干部局局長、市委離退休干部工委書記 鄧嵐

【工作成效】一是抓實思想引領，踐行“兩個維護”。扎實推進離退休干部黨史學習教育，組織“七進”宣講活動380場，受眾6萬多人次，完成三年培訓老黨員1萬人次目標。二是堅持以上率下，扛牢第一責任。召開各類黨建工作會議45次，帶頭深入社區宣講十九屆六中全會和省、市黨代會精神，開展調研28次，協調解決問題30余個，帶領市委老干部局獲評“全國老干部工作先進集體”。三是落實強基固本，提升組織活力。以開展“創星達標”為切入點，推進離退休干部黨建標準化、規范化建設，兩年創建省級離退休干部“示范黨支部”94個，位居福建省第一。四是注重服務大局，提升黨建效能。推動離退休干部黨員參與近鄰黨建工作，協調解決小區居民急難愁盼問題600多個。引領近5000名老黨員積極參與疫情防控。組建145支文化志愿者服務隊助力世遺大會。

【主要不足】一是工委工作機制不夠健全；二是黨建責任落實不夠平衡；三是黨建品牌建設有待提升。原因：工作謀劃不夠全面，督查問效不夠到位，推動工作韌勁不夠足。

【下步打算】一是在政治建設上下功夫。鞏固黨史學習教育成果，建立常態化、長效化機制，用好平臺陣地，切實提升黨性教育質量。二是在組織建設上下功夫。建立局領導掛鉤聯系市直單位制度，指導和協調市直單位靈活設置離退休干部黨組織，加大對“示范黨支部”的培育和推廣。三是在黨建融合上下功夫。持續開展近鄰黨建工作，加強黨建工作室“一室一品”建設，謀劃好“黨建 ”活動，推進離退休干部黨建與城市基層黨建深度融合。四是在謀劃推動上下功夫。建立工委聯席會議制度，增強督查指導力度，提升黨建工作整體效能。

堅持黨建引領 聚力改革發展

市國資委黨委書記、主任 王剛

【工作成效】一是理論武裝走深走實。帶頭執行并推動落實“第一議題”制度，建立黨史學習教育“626”機制，打造福建省首批國企愛國主義教育基地4個，協調惠民利民項目410件次。二是黨的領導堅定不移。深化省委“三四八”貫徹落實機制，實現黨的領導融入公司治理，把握意識形態主動權，相關文稿被《閩都通訊》刊載。三是強基固本聚焦聚力。構建“點片線”近鄰黨建體系，解決群眾“急難愁盼”問題821個。清單化黨建引領專項行動，參與“六城五品牌九行動”項目105個，總投資3250億元。四是從嚴治黨壓緊壓實。堅持黨建和全面從嚴治黨檢查考核，出臺規范“三重一大”決策等監管文件16份，推進巡視巡察“回頭看”。五是改革發展有力有效。實施“國企改革三年行動”，戰略重組市屬企業，形成“龍頭引領 專業標桿”發展新格局，主要經營指標均兩位數增長。

【主要不足】一是企業黨建與業務融合不夠。二是基層黨建創新有待突破。三是黨建隊伍建設仍需加強。原因：黨建與業務融合的研究不夠深入，黨建品牌建設成效還不夠明顯，黨務人員專業素質還需提高。

【下步打算】一是深化政治建設。開展重點項目“亮曬比學”等黨建拉練活動，壓實黨建主體責任。二是加強全面領導。完善中國特色現代企業制度，推進黨建與業務深度融合。三是推動質量過硬。用好駐榕央企黨建平臺，持續促進央地項目合作。四是夯實廉政建設。強化“三重一大”制度落實，推動全面從嚴治黨縱深發展。五是助推企業發展。堅持“3820”戰略工程思想精髓，發力跑出國企改革后半程“佳績”。

強責任重引領 打好疫情防控阻擊戰

市衛健委黨組書記、主任 郭勇

【工作成效】一是落實黨建工作責任。將機關黨建工作納入市衛健委年度總體工作安排，制定《福州市加強公立醫院黨的建設工作若干措施》，加強基層黨建分類指導。二是加強思想政治建設。全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實意識形態工作責任制，組織開展慶祝建黨百年系列活動。三是鞏固基層組織建設。舉辦黨務干部業務培訓班，開展“雙百”創建工作，2021年全系統新增5個“優秀品牌”、1個“優秀場所”。四是強化黨建引領作用。組建6個工作組，抽調20余名黨員干部，發動成立黨員抗疫先鋒隊、突擊隊、志愿服務隊35支，動員279名黨員、醫務工作者逆行而上支援疫區。

【主要不足】一是黨的創新理論成果運用不足。二是基層黨建還存在薄弱環節。三是黨建引領帶動作用發揮還不夠。原因：學用結合、學以致用上存在脫節，調研指導不夠深入到位，黨建與業務工作的結合點、平衡點找得不夠準、不夠實。

【下步打算】一是強化理論武裝，注重學以致用。二是深入調研指導，夯實黨建基礎。帶頭深入衛健系統基層單位、服務窗口和工作一線開展調研，落實《福州市加強公立醫院黨的建設工作若干措施》有關要求，配齊配強黨務工作機構和人員力量，適時安排黨務干部集中輪訓。三是服務中心大局，推進深度融合。找準黨建工作與業務工作的切入點和結合點，加強深度融合、相互促進。

牢記囑托擔使命 踔厲奮發啟新程

閩江學院黨委書記 葉世滿

【工作成效】一是著力學懂弄通做實。深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記來閩來校考察重要講話精神，扎實開展黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”活動，舉辦“閩大校史和應用型辦學成果展”，學校被列為“福州市新思想學習教育實踐基地”；推行領導干部聯系基層“八個一”制度，深入開展“我為師生辦實事”活動。二是加強黨建示范引領。實施“對標爭先”計劃，學校黨委入選福建省黨建工作示范高校。強化基層黨建“四化”建設，持續開展“學習·診斷·建設”行動，83個集體及個人獲評省、市、校級“兩優一先”。三是著力推動內涵發展。創新“黨建 ”模式，實施“德育鑄魂”等五大計劃，我校學子獲全國高校大學生講思政課公開課展示一等獎及全國“互聯網 ”大學生創新創業大賽金獎。ESI全球前1%學科2個，新增國家基金18項。牽頭成立福州市市屬高校共建聯盟，構筑校地融合發展新格局。

【主要不足】一是全面從嚴治黨引領保障作用需進一步強化。二是黨建思政工作亮點與育人載體還有待進一步挖掘。三是干部隊伍整體素質與活力還有待進一步提升。原因：抓黨建工作系統謀劃還不夠科學，抓黨建工作品牌培育還不夠扎實，抓干部隊伍建設新舉措還不夠多。

【下步打算】一是強化“政治領航”“頭雁賦能”“強基創優”工程，全力打造黨建引領、融合發展的“閩院樣板”。二是完善“三個課堂、三張成績單”為主要載體的人才培養大格局，全力構建立德樹人、五育并舉的“閩院模式”。三是堅持“四個不動搖”，深化實施“六大專項行動”，全力拓展突出應用、適應需要的“閩院方案”。

以高質量黨建引領學校高質量發展

福州職業技術學院黨委書記 林子波

【工作成效】一是抓實學習教育。扎實推進黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，受到省、市巡回指導組好評，被中央、省、市有關媒體報道。二是抓細機制建設。建立“四位一體”黨建責任體系，健全“黨建工作一年一務虛、基層黨建一月一例會、具體工作定期協調會”工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是抓強基層黨建。開展黨建“七個一”和“我為群眾辦實事”活動，協調解決問題125項。獲評“福建省黨建工作示范培育高校”、市先進基層黨組織。在福建省高校黨建工作推進會上作經驗介紹。四是抓準深度融合。“勵園文化”特色品牌入選全國職業院校校園文化建設“一校一品”，是福建省唯一一所入選高校。“勵園紅”思政育人品牌入選福建省2021年高校思想政治工作精品項目。五是抓活干部隊伍。實施“轉作風、強服務、辦實事”集中提升專項行動，圍繞疫情防控、全國“雙高校”建設、推動與同濟大學合作辦學等重點工作，讓干部在服務師生、攻堅克難、推動高質量發展中強化責任擔當。

【主要不足】一是基層黨組織黨建規范化水平還不夠高。二是“雙帶頭人”常態長效的培育、建設、激勵機制還有待進一步健全。三是國家級、省級標桿院系、樣板支部示范引領和輻射帶動作用還不夠突出。原因：落實基層黨組織書記抓基層黨建的壓力傳導抓得還不夠實，帶動各基層黨組織負責人抓黨建工作能力還不夠強，對學校基層黨建具體工作考慮還不夠深入細致。

【下步打算】一是加強政治建設，落實黨委書記第一責任。二是規范組織建設，從嚴從實落實組織生活。三是發揮示范引領，深化特色品牌建設。四是主動科學謀劃，全方位推動學校高質量發展超越。

汲取黨史力量 引領改革發展

閩江師范高等專科學校黨委書記 陳榮生

【工作成效】一是五學聯動，推動黨史學習走深走實。通過領導干部帶頭學、黨員干部跟進學、整合資源深入學、依托課堂全面學、結合實際貫通學，確保黨員干部學習成效。創排的閩劇現代劇《青春祭》獲省藝術節優秀劇目獎，“初心貞石——百年黨史100個瞬間”篆刻創作展、話劇《照亮青春》入選全國高校慶祝建黨百年原創精品推廣項目，課程育人、心理育人入選省高校思政工作精品項目。二是主責主抓，推動黨的建設不斷完善。制定巡視整改措施134條，制定完善制度34項，常態化開展警示教育，推進意識形態專項整改，修訂制度11項。三是紅色領航，黨建工作活力不斷提升。激活紅色力量，試行“1 3 N”黨建工作模式，持續開展“學習·診斷·建設”、“校企黨建共建”、學生黨員教育“六個一”工程等活動。外語系教師支部獲評省級“雙帶頭人教師黨支部書記工作室”培育單位。四是示范帶動，改革發展基石不斷夯實。黨員教師在國家級教學能力比賽中獲獎5項，柬埔寨華文基礎教育師資培訓項目入選中國——東盟高職院校特色合作項目。在校生規模超過1萬人，在市屬高校中首辦醫學類專業。

【主要不足】一是學思用貫通上存在差距，轉化推動學校發展的實際行動和務實舉措研究還要深入。二是基層組織建設存在差距，制度建設不夠完善。三是黨建特色創新存在差距，亮點不夠突出，創特色不夠。原因：思想站位還不高，責任傳導還不夠到位，創新意識還不強。

【下步打算】一是對表對標新思想，鞏固提升學校服務福州建設水平。二是重整行裝再出發，推進黨史學習教育常態化長效化，深化落實“兩個責任”。三是改革創新尋突破，緊扣機遇期，打造一批有特色的黨建項目。

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